El 50% de la población activa mejora su formación para hacer frente a la crisis
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Un montón de buenos propósitos.
1 de enero de 2012, es momento de los buenos propósitos. Este año todos tenemos que tener altura de miras y trabajar duro para conseguir que esta crisis comience a disiparse. ¡ tenemos talento para poder hacerlo !
Las empresas deben reinventarse y conseguir mantener e incluso aumentar los puestos de trabajo. Es responsabilidad de los empresarios alcanzar este reto. Los trabajadores deben aunar esfuerzos, moderar sus exigencias y aumentar la productividad.
La formación es uno de los principales medios por el cual conseguiremos este aumento en la productividad, así como la redistribución y acondicionamiento de los trabajadores a un nuevo escenario de nuevas empresas en donde Internet es una oportunidad que no debemos desaprovechar.
En este ámbito las administraciones deben administrar correctamente los presupuestos destinados a formación y buscar el objetivo final, la formación de calidad, hay que dejar de poner palos en las ruedas y hacer las cosas más fáciles, no es aceptable que el 40% de los esfuerzos en la imparticón de una acción formativa se empleen en la gestión administrativa y prácticamente no se destine ningún recurso a comprobar que la acción se imparte correctamente y con calidad.
Todos, empresarios, trabajadores y administración debemos empujar en la misma dirección y hasta que no reconozcamos nuestros errores y tengamos el propósito de cambiarlos no comenzaremos a salir de este atolladero.
Aprovechemos el estado de ánimo que nos infiere el fin de año para recapacitar.
José Luis Del Rincón.
Gerente ADR Formación.
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