Nuestra sociedad se caracteriza fundamentalmente por la diversidad cultural. Un mundo verdaderamente multicultural e interdependiente presenta el desafío de cómo comprenderse e interactuar para afrontar el desafío de la diversidad cultural. La finalidad es facilitar la comprensión de la compleja realidad en la que se desarrolla la existencia humana y que conlleva el encuentro intercultural.
La diversidad es una de las características que definen a las sociedades actuales, cada vez más interconectadas y globales. La diversidad plantea nuevos escenarios que demandan una gestión para ofrecer respuestas desde una visión que fomente la inclusión, la cohesión social y la convivencia en el marco de los derechos humanos y los valores democráticos.
Se trata de progresar hacia una sociedad inclusiva, plural y diversa, que sitúe en el centro el reconocimiento de los derechos y deberes de todas las personas.
La diversidad también permite ampliar la mirada en nuestra sociedad, asistimos a nuevas tendencias y situaciones que se añaden a las que ya existían, y requiere de actuaciones que impliquen seguir impulsando una visión positiva, enfrentando, en consecuencia, actitudes y comportamientos de intolerancia y discriminación desde el convencimiento de la dignidad e igualdad para todas las personas.
Esta formación va destinada principalmente a profesionales de cualquier sector que pretendan adquirir conocimientos sobre diversidad cultural y que trabajan o pretendan trabajar en el ámbito social, educación, sanidad, recursos humanos, responsables de equipos de trabajo, liderazgo y dirección de organizaciones, etc., así como a todas aquellas personas que quieran conocer y analizar diferentes enfoques que se han desarrollarlo respecto a la diversidad cultural y que deseen adquirir una preparación específica o pretendan mejorar o actualizar su formación.
Al finalizar el curso el alumno será capaz de poner en valor la diversidad cultural y promover la interculturalidad como el modelo de convivencia que nos puede llevar hacia un mundo más inclusivo.
Se pretende reconocer la importancia de la diversidad cultural y de la convivencia intercultural para la construcción de sociedades pacíficas apoyando la creación de una ciudadanía con capacidad crítica y transformadora.
El objetivo es concienciar sobre la diversidad cultural y la importancia de una buena gestión de la diversidad.
No son necesarios requisitos previos para la realización de este curso.
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