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Curso de Gestión Laboral Práctica

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El convenio colectivo

El Convenio Colectivo es:

El acuerdo entre empresarios y trabajadores que regula las condiciones mínimas de trabajo en un determinado ámbito territorial para un sector determinado y por un período de tiempo también determinado.

El ámbito territorial de los convenios puede abarcar el territorio nacional, una comunidad autónoma, una provincia o solamente una empresa, siendo los dos últimos, los más habituales.

Los convenios son de aplicación obligatoria para aquellas empresas que están dentro de su ámbito de aplicación, por eso, los convenios colectivos establecen comisiones que velan por el cumplimiento del convenio.

Aunque una empresa esté dentro del ámbito de aplicación de un  determinado convenio se pueden pactar condiciones más favorables siendo estas condiciones igualmente obligatorias para el empresario.

El contenido de los convenios marca las condiciones mínimas en materia de trabajo en cuanto a:

  • Jornada laboral,
  • Descansos diarios,
  • Descansos semanales,
  • Descansos anuales,
  • Día de permiso,
  • Derechos y obligaciones de los trabajadores,
  • Categorías profesionales, sus retribuciones y
  • Complementos salariales, dentro de un ámbito sectorial de empresa o incluso inferior a la empresa.

 

Introducción al convenio colectivo.


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