Los roles y las funciones son dos conceptos clave en un equipo, pero tienen diferencias importantes.

Roles

Los roles se refieren a las posiciones o responsabilidades específicas que ocupan los miembros del equipo. Estos roles a menudo se asignan según las habilidades, experiencia o fortalezas individuales. Por ejemplo, podrías tener roles como líder del equipo, facilitador, especialista en marketing, etc.

Funciones

Las funciones, por otro lado, son las tareas o actividades específicas que realiza cada miembro del equipo para contribuir al logro de los objetivos comunes. Las funciones están más orientadas a las acciones y responsabilidades particulares que cada persona asume dentro de su rol. Siguiendo el ejemplo anterior, la función de un especialista en marketing podría ser desarrollar estrategias de promoción o ejecutar campañas publicitarias.

Los roles se centran en las posiciones o responsabilidades generales, mientras que las funciones se centran en las acciones y tareas específicas que realiza cada miembro del equipo dentro de esos roles. Ambos son cruciales para el funcionamiento eficiente de un equipo.
Ver Actividad Roles/Papeles en el equipo de eventos

Es por ello que antes de organizar un evento, necesitamos saber con quién contamos, quiénes conformarán el equipo de trabajo, es decir, ¿cuál es nuestro organigrama de equipo de eventos?, en el siguiente video podrás ver un ejemplo.

Equipo de eventos

La distribución de tareas es un elemento fundamental a la hora de trabajar en equipo, se pueden asignar roles según las fortalezas situacionales de cada componente del equipo, si cada uno asume su responsabilidad, los resultados positivos se multiplicarán.

Ver Actividad Cuáles son las competencias básicas que tienen que estar presentes en un equipo de organización de eventos
 

Esta píldora formativa está extraída del Curso online de Cómo organizar un evento presencial con éxito.

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