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Curso de Igualdad de género. Plan de Igualdad en AGE

La igualdad de oportunidades es una forma de justicia social que propugna que un sistema es socialmente justo cuando todas las personas potencialmente tienen básicamente las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos y civiles. Con este curso se pretende conocer los principios básicos de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres relacionados con la socialización de género, visualización y desmontaje de estereotipos, así como conocer la normativa y los instrumentos existentes para su aplicación. 

El Consejo de Ministros, en su reunión del día 20 de noviembre de 2015, a propuesta del Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, adoptó el Acuerdo por el que se aprobó el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos públicos. Se verán los principales aspectos del Plan.

Dirigido a:

Todas aquellas personas que quieran tener un conocimiento básico sobre los principios y objetivos de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y el II Plan de Igualdad en AGE.

Objetivo

Al finalizar el curso el alumnado será capaz de conocer y reconocer los principios básicos de igualdad relacionados con la socialización de género, aprenderá a reconocer y desmontar estereotipos y conocerá la normativa y el II Plan de Igualdad en AGE.

Requisitos:

No se requieren conocimientos previos en la materia.

Duración: 20 horas
  1. La mujer en la historia
    • La mujer en la historia.
    • Introducción
    • Haciendo un poco de historia
    • Resumen
  2. Socialización de género
    • Socialización de género
    • La socialización de género
    • Cómo aprendemos a ser mujeres y hombres
  3. Conceptos básicos sobre igualdad
    • Conceptos básicos en igualdad de oportunidades
    • Conceptos generales
    • Conceptos en el ámbito productivo
  4. Participación social de la mujer
    • Participación social de la mujer. Mujer y empleo
    • Introducción
    • Normativa y empleo femenino
    • Mujer y condiciones laborales
    • Repercusiones laborales en las mujeres
    • Resumen
  5. Conciliación y corresponsabilidad
    • Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
    • La conciliación
    • ¿Por qué conciliar?
    •  ¿Cómo podemos conciliar?
    • Ventajas de la conciliación
    • ¿Cuál es el coste de la conciliación?
    • ¿Por qué necesitamos conciliar?
  6. Las acciones positivas
    • Las acciones positivas
    • Introducción
    • Definición de igualdad
    • Definición de discriminación
    • Definición de acoso
    • Las acciones protectoras y positivas
    • Acciones positivas
  7. Normativa en igualdad de oportunidades
    • Normativa en igualdad de oportunidades
    • Introducción
    • Normativa Europea
    • Normativa ámbito nacional
    • Normativa ámbito autonómico
    • Normativa ámbito municipal
  8. II Plan de Igualdad de AGE
    • II Plan de Igualdad de AGE
    • Introducción
    • Desarrollo del II Plan de AGE
    • Resumen
Marina Llorca Rueda

Marina Llorca Rueda

Técnico Administrativo y Comercial.
Técnico en Marketing.

Agente de Igualdad de Oportunidades
Promotora de Igualdad de Oportunidades.
Técnico en Responsabilidad Social Corporativa.
Responsable de Diseño y Ejecución de Proyectos Sociales.
Responsable de Formación y Consultora de Género.

Facilitadora de Mindfulness-Based Stress Reduction.
Facilitadora y entrenadora de control de Estrés
Especialista en Terapias holísticas y energéticas: Quiromasaje y Medicina china: (Digitopuntura y Reflexología)

En Fondo y Forma Consultoría Social soy Responsable de Formación y Consultora de Género desde el año 2009:

Como consultora de formación he participando en el diseño de acciones formativas online y presenciales en diferentes temáticas.

Como consultora de género le participado en la elaboración de diagnósticos y la redacción de planes de Igualdad.
Curso de Igualdad de género. Plan de Igualdad en AGE
  Sin Tutor Con Tutor
Acceso secuencial a las unidades del curso
Disponible
Disponible
Descarga de contenidos en PDF
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Disponible
Acceso a recursos didácticos y multimedia
Disponible
Disponible
Ilimitadas consultas al tutor -
Disponible
Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones -
Disponible
Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor -
Disponible
Certificado de realización PDF
Con código seguro de verificación
Disponible
-
Certificado de aprovechamiento PDF
Con código seguro de verificación
-
Disponible
Posibilidad de bonificación hasta el 100% -
Disponible
  20 horas 20 horas
  70€ 120€
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¿Cómo empezar?

Si quieres hacer uno de nuestros cursos basta con que solicites la inscripción, para ello debes rellenar el formulario de inscripción e indicar una dirección de e-mail en la que recibirás tus datos de acceso, nombre de usuario y contraseña, el envío de los datos es inmediato. (Debes prestar atención a la carpeta de spam ya que algunos filtros antispam podrían filtrar este correo).

Con tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Te damos acceso gratuito a la primera lección para que puedas evaluar el curso. Inicialmente sólo puedes ver la unidad de metodología. Para acceder a las siguientes tendrás que aprobar el test asignado a la misma.

Si el curso te gusta puedes realizar el pago durante el proceso de inscripción o en cualquier momento dentro del aula virtual. El pago lo puedes hacer con tarjeta Visa, PAYPAL o realizando una transferencia y enviando posteriormente el justificante de la misma. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las lecciones, siempre de una forma secuencial.

Plazos

Desde que te inscribes dispones de un plazo máximo de 10 días para poder evaluar el curso hasta la unidad 1. Una vez hayas completado las lecciones de evaluación se detiene el avance en el curso y tú decides...

En el momento de hacer el pago tu plazo se amplía hasta los 90 días con el objeto de que puedas realizar el curso cómodamente. Si justificas las causas puedes pedir una ampliación de plazo y generalmente se suele conceder.

La ampliación de plazo se la puedes solicitar a tu tutor y en el caso de los cursos sin tutor desde la sección consúltanos de www.adrformacion.com

Diploma

Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad sin tutor recibirán un Certificado de Realización.

Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad con tutor recibirán un Certificado de Aprovechamiento.

Los certificados, expedidos por ADR Formación, indicarán del número de horas, temario, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada uno de ellos tendrá asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad. El alumno podrá descargar el diploma en formato PDF desde su área privada.

  1. Los certificados estarán disponibles en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado con éxito la formación.
  2. Los alumnos que bonifiquen su formación dispondrán de su Certificado de aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

Acreditación de horas

El curso de Igualdad de género. Plan de Igualdad en AGE tiene una duración de 20 horas.

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