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Curso de Liderazgo Creativo de Equipos


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Certificado de realización PDF firmado digitalmente V -
Certificado de aprovechamiento PDF e impreso. - V
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Unidades:

  1. Innovación y creatividad en tiempos de cambio
  2. Liderazgo y creatividad en los grupos
  3. Historia de la creatividad
  4. Mitos que nos impiden ser creativos
  5. Elimina los bloqueos mentales
  6. Las 10 maneras de incentivar la creatividad en las organizaciones
  7. Mejora el rendimiento de tu equipo
  8. Tipologías más frecuentes dentro del equipo
  9. Técnicas creativas I
  10. Técnicas creativas II
  11. Técnicas creativas III
  12. Desarrollo de competencias creativas en el equipo
Duración: 30 horas
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Familia: Habilidades Directivas

“En época de cambios necesitamos creatividad para innovar”.

El líder es el respaldo del equipo, el que potencia a las personas para que se desarrollen sus inquietudes, iniciativas y su creatividad. El líder fomenta la responsabilidad, el espíritu de equipo, el desarrollo personal y, especialmente, es el responsable de la creación de un espíritu de pertenencia que une a los colaboradores para decidir las medidas a tomar.

Para enfrentar los cambios presentes y venideros, es preciso identificar la creatividad como una herramienta de trabajo que aporta soluciones alternativas a los problemas y retos diarios. Además es necesario desarrollar las actitudes y competencias creativas que predispongan a los líderes a incrementar su creatividad y la de su equipo.

Los métodos y técnicas creativas permiten desarrollar las competencias precisas para generar ideas nuevas y estrategias para la solución de problemas viendo estos no como obstáculos, sino como oportunidades de innovación. Las técnicas creativas que se muestran son fácilmente aplicables al trabajo diario y sirven de inspiración y motivación y para que nuestro entorno sea más creativo.

¿Como empezar?

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Si el curso te gusta puedes realizar el pago durante el proceso de inscripción o en cualquier momento dentro del aula virtual. El pago lo puedes hacer con tarjeta Visa, PAYPAL o realizando una transferencia y enviando posteriormente el justificante de la misma. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las lecciones, siempre de una forma secuencial.

¿Plazos?

Desde que te inscribes dispones de un plazo máximo de 10 días para poder evaluar el curso hasta la unidad 1. Una vez hayas completado las lecciones de evaluación se detiene el avance en el curso y tu decides...

En el momento de hacer el pago tu plazo se amplía hasta los 90 días con el objeto de que puedas realizar el curso cómodamente. Si justificas las causas puedes pedir una ampliación de plazo y generalmente se suele conceder.

La ampliación de plazo se la puedes solicitar a tu tutor y en el caso de los cursos sin tutor desde la sección consúltanos de www.adrformacion.com

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Los alumnos que hayan comprado el curso en la modalidad sin tutor, recibirán mediante correo electrónico un certificado de realización en formato PDF firmado digitalmente por ADR Formación, con indicación del número de horas, el temario, las fechas de inicio y finalización, etc.

Los alumnos que hayan comprado el curso en la modalidad con tutor, recibirán un certificado de aprovechamiento en formato PDF en el correo electrónico y en formato impreso mediante correo postal enviado a la dirección que figure en la ficha del alumno.

Los envíos de los diplomas serán realizados la primera semana de cada mes, a los alumnos que hayan finalizado durante el mes anterior

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¿A cuantas horas presenciales equivale?

El curso de Liderazgo Creativo de Equipos equivale a 30 horas en Formación presencial

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Curso de Liderazgo Creativo de Equipos

(Programa detallado)

Objetivo

  • Desarrollar las actitudes creativas que predispongan a los líderes de cualquier organización para desarrollar su creatividad y la de su equipo y para vencer la resistencia y las limitaciones de la realidad cotidiana.
  • Desarrollar las habilidades para generar ideas nuevas y estrategias para la solución de problemas con objeto de aplicarlas en la actividad cotidiana y en la dirección de personas.
  • Conocer las técnicas que permiten desarrollar la capacidad creativa e innovadora de los equipos.

Dirigido a:

A todas aquellas personas que tengan responsabilidad sobre grupos o equipos de trabajo y también a los que participan en ellos, con el objetivo de incrementar su rendimiento a través del manejo de técnicas creativas.

Requisitos:

No se precisan requisitos previos.

PROGRAMA DEL CURSO

Curso de Liderazgo Creativo de Equipos: 1.-Innovación y creatividad en tiempos de cambio

Objetivo

Hablaremos de la definición de creatividad, qué sabemos de ella y cuál es la receta hacia el desarrollo creativo.

Contenido

  1. Innovación y creatividad en la vida diaria
    1. Introducción 
    2. La creatividad para la gestión de la innovación y la solución de problemas.
      1. ¿Qué es la creatividad?
      2. Los procesos creativos.
      3. Nuestros dos cerebros
      4. La persona creadora: habilidades y rasgos.
    3. Cualidades a cultivar para llegar a ser más creativo
    4. Qué sabemos sobre la creatividad
    5. ¿Cuál es la receta hacia el desarrollo creativo?
    6. El ambiente creativo
    7. Creatividad por la creatividad misma
    8. ¿Cómo se puede evaluar la creatividad?
    9. La serendipia
    10. El conocimiento y la personalidad creadora
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio 1: Ordenar Letras.
    2. Ejercicio 2: Test de nivel de creatividad.

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Curso de Liderazgo Creativo de Equipos: 2.-Liderazgo y creatividad en los grupos

Objetivo

En este tema conocerás los métodos creativos en las organizaciones, así como el modo en que debe realizarse la creatividad en grupo y en particular hablaremos de la técnica de resolución de problemas.

Contenido

  1. Creatividad en los equipos
    1. Creatividad en las organizaciones
    2. Características de los grupos creativos.
    3. Métodos creativos en las organizaciones
    4. Bien, ¿y ahora qué?
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio 1: Adivinanza.
    2. Ejercicio 2: Relacionar Conceptos.
    3. Ejercicio 3: Tu papel en un equipo creativo.
      1. Descubre tu papel en un equipo creativo
      2. Lo necesario para comenzar
      3. Pasos a seguir

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Curso de Liderazgo Creativo de Equipos: 3.-Historia de la creatividad

Objetivo

Veremos cómo era la creatividad desde el tiempo de los griegos y romanos hasta nuestros días y cómo ha ido evolucionando.

Contenido

  1. Historia de la creatividad
    1. Introducción
    2. Historia Remota de la Creatividad
      1. La creatividad en la Grecia antigua
      2. Los romanos y la creatividad
      3. La creatividad en el siglo XVII y XVIII
      4. La creatividad en el siglo XIX
      5. La creatividad en el siglo XX
    3. Ingenio y Creatividad
      1. Metáfora
    4. Historia Reciente de la Creatividad
    5. Últimos estudios sobre creatividad
  2. Ejercicios
    1. Ejercicio  1: Las 8 inteligencias
      1. Las 8 inteligencias según Howard Gardner
      2. Pasos a seguir
      3. Lo que necesitas
    2. Ejercicio  2: Ordenar Letras

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Curso de Liderazgo Creativo de Equipos: 4.-Mitos que nos impiden ser creativos

Objetivo

En esta lección te daremos una serie de consejos para la solución de problemas y métodos para ser creativos según el estado de ánimo. Otro tema que trataremos serán los mitos que hay sobre la creatividad.

Contenido

  1. Mitos que nos impiden ser creativos
    1. Del pensamiento creativo a la acción creativa.
    2. Consejos para la solución de problemas. 
    3. Mitos relacionados con la creatividad:
      1.  Ahora enumeraremos algunos mitos relacionados con la creatividad, las creencias limitantes y los inhibidores de la iniciativa.
  2. El mito del hemisferio derecho del cerebro
  3. Razones que nos impiden ser más creativos
    1. Ejercicio del experimento
      1. Lo que necesitas
      2. Pasos a seguir
  4. Métodos creativos según el estado de ánimo
    1. Crear en sueños (Sleep writing)
    2. Relajación
    3. Ejercicio de relajación
      1. Lo necesario para comenzar
      2. Pasos a seguir
    4. La visualización
    5. Ejercicio básico de visualización
      1. Lo necesario para comenzar 
      2. Pasos a seguir
    6. Las metáforas
    7. Ejercicio
    8. Los cuentos
  • Ejercicios
    1. Ejercicio 1: El cuento
      1. Ejercicio del cuento
        1. Lo necesario para comenzar
        2. Pasos a seguir
    2. Ejercicio 2: ¿Tienes una personalidad creativa?
      1. La personalidad creadora
        1. Pasos a seguir
        2. Lo que necesitas
    3. Ejercicio 3: Creatividad en la vida diaria
    4. Ejercicio 4: Ordenar palabras

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    Curso de Liderazgo Creativo de Equipos: 5.-Elimina los bloqueos mentales

    Objetivo

    Con este tema conocerás cuáles son los bloqueos más frecuentes que impiden el desarrollo de la creatividad, y podrás hacer ejercicios para mejorar en estos aspectos.

    Contenido

    1. Elimina los bloqueos mentales
      1. Bloqueos frecuentes que impiden el desarrollo de la creatividad
        1. ¡No hagas el ridículo!
        2. Ejercicio: Transparencias y percepciones "la independencia de campo"
          1. Lo necesario para comenzar
          2. Pasos a seguir
          3. Solución del ejercicio
        3. ¡La respuesta correcta!
        4. Ejercicio: Pensamiento lateral
          1. Lo que necesitas
          2. Solución del ejercicio
        5. ¡Eso es ilógico!
        6. Ejercicio: piensa sobre un problema que te inquieta
          1. Lo que necesitas
          2. Pasos a seguir
        7. ¡Sigue las reglas del juego!
        8. Ejercicio: Sigue las reglas del juego
          1. Lo que necesitas
          2. Pasos a seguir
          3. Solución del ejercicio
        9. ¡Se práctico!
        10. Ejercicio: Busca similitudes para librarte de las ideas fijas.
          1. Lo que necesitas
          2. Solución del ejercicio
        11. ¡Evita la ambigüedad!
        12. Ejercicio de descripciones
          1. Lo que necesitas
          2. Solución del problema
        13. ¡Los errores como trampolines!
        14. Ejercicio "La cuerda"
          1. Lo que necesitas
          2. Pasos a seguir
          3. Solución del ejercicio
        15. ¡Jugar es una frivolidad!
        16. Ejercicio: "El mensaje secreto"
          1. Lo que necesitas
          2. Solución del ejercicio
    2. Ejercicios
      1. Ejercicio 1: Entre círculos
        1. Entre círculos
          1. Lo necesario para comenzar:
          2. Pasos a seguir:
      2. Ejercicio 2: Ordenar palabras

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    Curso de Liderazgo Creativo de Equipos: 6.-Las 10 maneras de incentivar la creatividad en las organizaciones

    Objetivo

    Veremos la manera de incentivar la creatividad en las organizaciones, así como hábitos que debemos tomar para ser más creativos, en este tema también tendrás ejercicios para practicar.

    Contenido

    1. Las 10 maneras de incentivar la creatividad en las organizaciones
      1. Introducción
      2. Las 10 maneras de incentivar la creatividad en las organizaciones
        1. Genera un clima propicio para la creatividad
        2. Incentiva la creatividad de otros
        3. Incentiva en tu organización un programa para la incubación de ideas
        4. Elimina las frases asesinas de la creatividad  
        5. Ejercicio "Frases asesinas"
        6. No te cases con la primera idea  
        7. Ejercicio "las piedras medianas"
          1. Lo que necesitas
          2. Pasos a seguir
        8. Convoca reuniones para la construcción de ideas creativas
        9. No permitas que las ideas se te escapen  
        10. Considera la “solución opuesta”  
        11. Ejercicio "del juicio"
        12. Consulta a un “incompetente”  
        13. Rompe las rutinas  
      3. Hábitos para cultivar el desarrollo del pensamiento creativo.
        1. Curiosidad e interés  
        2. Cultivar el fluir en la vida cotidiana  
        3. Hábitos de firmeza  
        4. Rasgos Internos  
        5. La aplicación de la energía creativa
        6. Localización del problema  
        7. Pensamiento divergente
        8. Escoger un campo especial  
      4. Inhibidores de la creatividad y de la iniciativa
        1. El temor al fracaso
        2. Las excusas
        3. El miedo a la crítica
        4. El miedo a que se rían de nosotros
    2. Ejercicios
      1. Ejercicio 1: Relacionar
      2. Ejercicio 2: "Las creencias limitantes"
        1. Pasos a seguir

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    Curso de Liderazgo Creativo de Equipos: 7.-Mejora el rendimiento de tu equipo

    Objetivo

    En esta lección estudiaremos cuáles son las características de los equipos de alto rendimiento estudiando más concretamente como se construyen y mantienen y cuáles son las claves de su eficacia y de su rendimiento.

    Contenido

    1. Mejora el rendimiento de tu equipo
      1. El nuevo liderazgo
        1. Cualidades de un líder eficaz
      2. Los equipos de alto rendimiento
        1. Competencias Individuales
        2. Competencias Colectivas
        3. El modo de decisión
        4. La comunicación
        5. La regulación
      3. Cómo convertirse en equipos de alto rendimiento
      4. El papel del líder
      5. La comunicación en el cambio
      6. Tu papel en el equipo
    2. Ejercicios
      1. Ejercicio 1: Completar texto
      2. Ejercicio 2: La madurez en los equipos de trabajo
        1. Madurez de mi equipo de trabajo
          1. Análisis de diferentes criterios
          2. Aspectos a mejorar

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    Curso de Liderazgo Creativo de Equipos: 8.-Tipologías más frecuentes dentro del equipo

    Objetivo

    En esta lección estudiaremos diferentes tipologías de personas con las que podemos encontrarnos, analizando diferentes perfiles y viendo qué podemos hacer para mejorar la relación que establecemos con cada uno de ellos.

    Contenido

    1. Tipologías más frecuentes
      1. Introducción
      2. Dinámica Psicobiológica
      3. Análisis de las tipologías más frecuentes
        1. Tortuga
          1. Descripción de su perfil:  
          2. Actitud ante la tortuga:  
        2. Cisne
          1. Descripción de su perfil:
          2. Actitud ante el cisne:
        3. Cabra
          1. Descripción de su perfil:  
          2. Actitud ante la cabra:  
        4. Elefante
          1. Descripción de su perfil:
          2. Actitud ante el elefante:  
        5. Serpiente
          1. Descripción de su perfil:
          2. Actitud ante la serpiente:  
        6. Conejo
          1. Descripción de su perfil:
          2. Actitud ante el conejo:  
        7. Búho
          1. Descripción de su perfil:
          2. Actitud ante el búho:
        8. Papagayo
          1. Descripción de su perfil:
          2. Actitud ante el papagayo:  
        9. León
          1. Descripción de su perfil:
          2. Actitud ante el león:
        10. Águila
          1. Descripción de su perfil:
          2. Actitud ante el águila:  
    2. Ejercicios
      1. Ejercicio 1: Completar texto
      2. Ejercicio 2: Evalúa tu participación
        1. Cuestionario para evaluación de la participación
          1. Adapta el cuestionario
          2. Evalúa tu intervención.
      3. Ejercicio 3: La observación, técnica útil para el aprendizaje
        1. Observación
          1. Primero reflexiona
          2. Segundo valora

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    Curso de Liderazgo Creativo de Equipos: 9.-Técnicas creativas I

    Objetivo

    Se verán las técnicas utilizadas para estimular la producción de ideas con los pasos y la aplicación de las mismas.

    Contenido

    1. Técnicas creativas I
      1. Técnicas creativas para desarrollar tu creatividad e innovación
        1. Mapas mentales
        2. Arte de preguntar
        3. Brainstorming (tormenta de ideas)
        4. Relaciones forzadas
        5. Analogías
        6. Técnica clásica. Fases del proceso creativo
        7. 4 X 4 X 4
        8. Seis sombreros para pensar
        9. Método 635
        10. Solución creativa de problemas en grupo (modelo CPS)
    2. Ejercicios
      1. Ejercicio 1: Ordenar letras
      2. Ejercicio 2: Las técnicas creativas en las distintas fases del proceso creativo
        1. Técnicas y procesos creativos
          1. Pasos a seguir
          2. Lo que necesitas

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    Curso de Liderazgo Creativo de Equipos: 10.-Técnicas creativas II

    Objetivo

    Seguiremos estudiando otras técnicas que se suelen utilizar para estimular la producción de ideas con los pasos y la aplicación de las mismas.

    Contenido

    1. Técnicas creativas II
      1. Técnicas creativas para desarrollar tu creatividad e innovación
        1. Scamper
        2. Veamos un ejemplo:
          1. Establecimiento del problema.
          2. Planteamiento de las preguntas SCAMPER.
          3. Evaluación de las ideas.
        3. Listado de atributos
        4. Método Delfos
        5. Análisis Morfológico
          1. Fases de implementación:
        6. Mitodología
        7. Ejercicio de la mitología " la caja de pandora"
          1. Lo necesario para comenzar
        8. Ideart
        9. Ejercicio utiliza estímulos visuales.
          1. Qué necesitas
          2. Pasos a seguir
    2. Ejercicios
      1. Ejercicio 1: Retrocede 24 h.
      2. Retrocede 24 h.
        1. Lo necesario para comenzar
        2. Pasos a seguir
        3. Continúa haciendo el ejercicio
      3. Ejercicio 2: Ordenar letras

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    Curso de Liderazgo Creativo de Equipos: 11.-Técnicas creativas III

    Objetivo

    En este tema veremos unas cuantas técnicas creativas más.

    Contenido

    1. Técnicas creativas III
      1. Técnicas creativas para desarrollar tu creatividad e innovación
        1. Triz
        2. Cre-in
        3. Ejercicio Técnica collage creativo
          1. Lo que necesitas
          2. Pasos a seguir
        4. Técnica de Da Vinci
        5. Provocación
        6. Do it
        7. Estratal
        8. Programación neurolingüística
    2. Ejercicios
      1. Ejercicio 1: Chocolates y bombones
        1. Chocolates y bombones
          1. Lo necesario para comenzar
          2. Pasos a seguir
      2. Ejercicio 2: Relacionar
      3. Ejercicio 3: Completar texto

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    Curso de Liderazgo Creativo de Equipos: 12.-Desarrollo de competencias creativas en el equipo

    Objetivo

    En este tema veremos qué cualidades debes cultivar si decides ser una persona creativa: originalidad, iniciativa, fluidez, sensibilidad... Veremos también cómo estimular estas cualidades en ti y en otras personas.

    Contenido

    1. Competencias creativas
      1. Qué son las competencias
      2. Competencias para desarrollar la creatividad
        1. Originalidad
          1. Parámetros
          2. Desarrollo
          3. Perspectivas
          4. Barreras
          5. Formas de estimulación
        2. Iniciativa
          1. Parámetros
          2. Desarrollo
          3. Perspectivas
          4. Barreras
          5. Formas de estimulación
        3. Fluidez
          1. Parámetros
          2. Desarrollo
          3. Perspectivas
          4. Barreras
          5. Formas de estimulación
        4. Divergencia
          1. Parámetros
          2. Desarrollo
          3. Perspectivas
          4. Barreras
          5. Formas de estimulación
        5. Flexibilidad
          1. Parámetros
          2. Desarrollo
          3. Perspectivas
          4. Barreras
          5. Formas de estimulación
        6. Sensibilidad
          1. Parámetros
          2. Desarrollo
          3. Perspectivas
          4. Barreras
          5. Formas de estimulación
        7. Elaboración
          1. Parámetros
          2. Desarrollo
          3. Perspectivas
          4. Barreras
          5. Formas de estimulación
        8. Estimulación
          1. Parámetros
          2. Desarrollo
          3. Perspectivas
          4. Barreras
          5. Formas de estimulación
        9. Motivación
          1. Parámetros
          2. Desarrollo
          3. Perspectivas
          4. Barreras
          5. Formas de estimulación
        10. Independencia
          1. Parámetros
          2. Desarrollo
          3. Perspectivas
          4. Barreras
          5. Formas de estimulación
        11. Innovación
          1. Parámetros
          2. Desarrollo
          3. Perspectivas
          4. Barreras
          5. Formas de estimulación
        12. Invención
          1. Parámetros
          2. Desarrollo
          3. Perspectivas
          4. Barreras
          5. Formas de estimulación
        13. Racionalización
          1. Parámetros
          2. Desarrollo
          3. Perspectivas
          4. Barreras
          5. Formas de estimulación
      3. Valoración de las competencias creativas
    2. Ejercicios
      1. Ejercicio 1: Plan para el aprendizaje y el desarrollo de tus competencias creativas
        1. Elaboración del Plan
          1. Lo necesario para comenzar
          2. Pasos a seguir
      2. Ejercicio 2: Plan para el aprendizaje y el desarrollo de competencias creativas de otras personas

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