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Curso de Prevención de Riesgos Laborales

50 horas
Inscríbete y prueba 3 unidades gratuitas

Actualmente la sociedad tiene como eje fundamental de nuestras vidas el trabajo. Todo gira alrededor de él. 

Dentro de nuestro mundo laboral tenemos que exigir que se garantice la seguridad y la salud de los trabajadores, fomentando así una cultura preventiva que beneficie a todo el mundo.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es el eje fundamental de la lucha contra la precariedad laboral. Esta Ley obliga, entre otras cosas, a contar en cada empresa con una persona responsable de la Prevención de Riesgos Laborales que tenga una titulación de Técnico Básico en Prevención de Riesgos Laborales. Es decir, todas las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, han de disponer de personal capacitado para desarrollar las labores encomendadas por la ley y tratar de que los accidentes y enfermedades laborales se reduzcan o desaparezcan.

En este curso se ofrece la posibilidad de recibir la formación básica en Prevención de Riesgos Laborales, para conseguir entre todos que el trabajo sea cada vez más agradable y seguro. El diploma de realización del curso de Prevención de Riesgos Laborales básicos cumple todos los requisitos para que quien lo posea pueda ejercer labores de Delegado de Prevención en la mayor parte de las empresas.

Dirigido a:

Todos los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas. En la actualidad la Ley exige que en todos los centros laborales existan personas especializadas en la Prevención de Riesgos Laborales, por lo tanto, todo aquel que esté interesado en mejorar su situación laboral y hacer que los accidentes y enfermedades laborales se reduzcan, ha de realizar el presente curso.

Los contenidos desarrollados en este curso satisfacen íntegramente los contenidos mínimos establecidos por el Reglamento de los Servicios de Prevención en su Anexo IV para el desempeño de las funciones de prevención de nivel básico (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención) y equivale, por tanto, a la formación mínima presencial de 50 horas en Prevención de Riesgos Laborales establecida por dicho reglamento.

Con la realización de este curso, por tanto, los delegados de prevención podrán acreditar la formación básica exigida por el Reglamento de los Servicios de Prevención para el desempeño de las funciones básicas de prevención de riesgos laborales.

Objetivo

Mediante el presente curso básico de Prevención de Riesgos Laborales pretendemos cumplir con lo que en este sentido determina la Administración, en la cual se resalta la necesidad de contar con personas preparadas en el ámbito de la prevención. 

Entre otros objetivos se encuentra el de aprender los distintos tipos de riesgos, su origen, los daños que producen en la salud, medidas para evitarlos, cómo organizar la prevención en la empresa, cómo pueden participar los trabajadores, sus funciones en la organización, la formación para fomentar comportamientos seguros, la correcta utilización de todo lo que rodea al trabajo, fomentar el interés y la cooperación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales.

Con la realización del presente curso se obtiene el título básico de Prevención de Riesgos Laborales, válido, por ejemplo, para ejercer funciones de Delegado de Prevención en la mayor parte de las empresas.

El presente curso pretende crear una cultura preventiva, evitando que nuestro país siga a la cabeza en cuanto a accidentes y enfermedades laborales dentro de la Unión Europea.

Requisitos:

No se requieren conocimientos previos en Prevención de Riesgos Laborales.

Temario

  1. Trabajo y salud
    • Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
    • Introducción
    • Conceptos
    • ¿A qué nos referimos cuando hablamos de salud laboral? 
    • Riesgos
    • Daños derivados del trabajo
    • Accidentes de trabajo
    • Enfermedades profesionales
    • Otros riesgos para la salud
    • Condiciones de trabajo
    • Técnicas preventivas
  2. Derechos y deberes. Marco normativo
    • Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes
    • Introducción
    • El empresario
    • El trabajador o trabajadora
    • Responsabilidades ante el incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales
  3. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
    • La seguridad en el trabajo
    • Introducción
    • El lugar de trabajo
    • Herramientas
    • Máquinas y equipos de trabajo
    • Riesgo eléctrico
    • Incendios
    • Almacenamiento, manipulación y transporte
    • La señalización
  4. Riesgos ligados al medio ambiente
    • Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
    • Exposición a agentes físicos
    • Exposición a agentes químicos y biológicos
  5. Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral
    • La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
    • Introducción
    • La carga física
    • La carga mental
    • La fatiga
    • Satisfacción Laboral
  6. Sistemas elementales de control de riesgos
    • Control de riesgos. Protección colectiva e individual
    • Introducción
    • Medidas técnicas para reducir los riesgos profesionales
    • Medidas de carácter administrativo y de gestión que pueden aplicar para minimizar los riesgos profesionales
    • Sistemas de protección colectiva
    • Equipos de protección individual
  7. Planes de emergencia y evacuación
    • Planes de emergencia y evacuación
    • Introducción
    • Plan de emergencia
    • Equipos de emergencia
    • Actuaciones en un plan de emergencia interior. (P.E.I.)
    • Simulacro
  8. Vigilancia y control de la salud, los primeros auxilios
    • Primeros auxilios
    • Concepto
    •  Marco legal
    • La activación del sistema de emergencia implica: Proteger, Avisar y Socorrer (P.A.S.)
    • Primeros auxilios
    • Consejos generales ante una situación de emergencia por accidente
    • Evaluación inicial de las lesiones
    • Reanimación cardiopulmonar básica. (R.P.B.) 
    • Hemorragias
    • Quemaduras
    • El botiquín de urgencias
  9. La gestión y organización de la prevención
    • Gestión de la prevención de riesgos en la empresa
    • Introducción
    • Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
  10. La evaluación de riesgos profesionales
    • Evaluación de riesgos
    • Introducción
    • Características generales de la evaluación
    • El proceso de evaluación de riesgos laborales
    • Tipos de evaluaciones
    • Etapas de la evaluación general de riesgos
  11. Organismos públicos y la seguridad
    • Organismos públicos y la seguridad
    • Introducción
    • Organismos internacionales
    • Organismos e instituciones nacionales 
    • Organismos autónomos
    • Otros órganos y entidades relacionados con la prevención. 
  12. Documentación: recogida, elaboración y archivo
    • La documentación: recogida, elaboración y archivo
    • Introducción
    • La investigación de accidentes
    • Análisis de causas
    • ¿Cómo investigar accidentes?¿Qué procedimiento usar? 
    • El modelo a utilizar para investigar accidentes-incidentes
    • Las inspecciones de seguridad
    • Notificación de accidentes

Modalidades

  Sin Tutor Con Tutor
Acceso secuencial a las unidades del curso. Disponible Disponible
Descarga de contenidos en PDF. Disponible Disponible
Acceso a recursos didácticos y multimedia. Disponible Disponible
Ilimitadas consultas al tutor. - Disponible
Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones - Disponible
Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor. - Disponible
Certificado de realización PDF firmado digitalmente Disponible -
Certificado de aprovechamiento PDF e impreso. - Disponible
Posibilidad de bonificación hasta el 100% - Disponible
  50 horas 50 horas
  120€ 250€

¿Cómo empezar?

Si quieres hacer uno de nuestros cursos basta con que solicites la inscripción, para ello debes rellenar el formulario de inscripción e indicar una dirección de e-mail en la que recibirás tus datos de acceso, nombre de usuario y contraseña, el envío de los datos es inmediato. (Debes prestar atención a la carpeta de spam ya que algunos filtros antispam podrían filtrar este correo).

Con tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Te damos acceso gratuito a las 3 primeras lecciones para que puedas evaluar el curso. Inicialmente sólo puedes ver la unidad de metodología. Para acceder a las siguientes tendrás que aprobar el test asignado a la misma.

Si el curso te gusta puedes realizar el pago durante el proceso de inscripción o en cualquier momento dentro del aula virtual. El pago lo puedes hacer con tarjeta Visa, PAYPAL o realizando una transferencia y enviando posteriormente el justificante de la misma. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las lecciones, siempre de una forma secuencial.

Diploma

Los alumnos que hayan comprado el curso en la modalidad sin tutor, recibirán mediante correo electrónico un certificado de realización en formato PDF firmado digitalmente por ADR Formación, con indicación del número de horas, el temario, las fechas de inicio y finalización, etc.

Los alumnos que hayan comprado el curso en la modalidad con tutor, recibirán un certificado de aprovechamiento en formato PDF en el correo electrónico y en formato impreso mediante correo postal enviado a la dirección que figure en la ficha del alumno.

Los envíos de los diplomas serán realizados la primera semana de cada mes, a los alumnos que hayan finalizado durante el mes anterior.

Plazos

Desde que te inscribes dispones de un plazo máximo de 10 días para poder evaluar el curso hasta la unidad 3. Una vez hayas completado las lecciones de evaluación se detiene el avance en el curso y tu decides...

En el momento de hacer el pago tu plazo se amplía hasta los 90 días con el objeto de que puedas realizar el curso cómodamente. Si justificas las causas puedes pedir una ampliación de plazo y generalmente se suele conceder.

La ampliación de plazo se la puedes solicitar a tu tutor y en el caso de los cursos sin tutor desde la sección consúltanos de www.adrformacion.com

Acreditación de horas

El curso de Prevención de Riesgos Laborales equivale a 50 horas en Formación presencial.

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