Ley 27/2013, de 27 de Diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la administración local
Administración pública Jurídico-procedimental

Curso de Ley 27/2013, de 27 de Diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la administración local

Este Curso tiene por objeto poner de manifiesto, de manera pedagógica, las modificaciones de la profunda reforma de la normativa de régimen local llevada a cabo por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.

Se tratan los diferentes aspectos modificados de manera que el alumno puede comprender la transcendencia de los cambios normativos, y su reflejo en la vida cotidiana de las Entidades Locales.

Va destinado a todos aquellos interesados en el ámbito local, funcionarios, personal al servicio de las Administraciones, y público en general.

  • Dirigido a

    Va destinado a todos aquellos interesados en el ámbito local, funcionarios, personal al servicio de las Administraciones, y público en general.

  • Competencias a adquirir

    Este Curso tiene por objeto poner de manifiesto y mostrar, de manera pedagógica, las modificaciones de la profunda reforma de la normativa de régimen local llevada a cabo por la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.

    Se tratan los diferentes aspectos modificados de manera que el alumno puede comprender la transcendencia de los cambios normativos, y su reflejo en la vida cotidiana de las Entidades Locales. 

  • Requisitos

    No hacen falta estudios ni preparación previa, solo interés en la dinámica de las Entidades Locales, la Administración territorial más cercana a los ciudadanos.

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  1. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración

    • Administración Local en la Constitución de 1978
    • La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local
    • La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local
    • Plazos de aplicación de las medidas contenidas en la Ley 27/2013
    • Resumen
  2. Disposiciones Generales

    • Principios básicos
    • Concepto de Entidad Local
    • Competencias
    • Coordinación Administrativa
    • Resumen
  3. El Municipio

    • Territorio
    • Organización
    • Competencias municipales
    • Mancomunidades de municipios
    • Resumen
  4. La Provincia y otras Entidades Locales

    • Regulación del personal directivo de Diputaciones, Cabildos y Consejos Insulares
    • Ámbito competencial
    • Supresión de las entidades de ámbito territorial inferior al Municipio
    • Resumen
  5. Relaciones interadministrativas

    • Lealtad institucional
    • Principio de cooperación
    • Garantía de pago en el ejercicio de competencias delegadas
    • Resumen
  6. Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales

    • Régimen retributivo de los miembros de las Corporaciones Locales y del personal al servicio de las Entidades Locales
    • Resumen
  7. Modificaciones en Actividades y servicios

    • Actividades de intervención de las Entidades Locales
    • Gestión de los servicios públicos locales
    • Sociedades mercantiles locales
    • Iniciativa pública para el desarrollo de actividades económicas
  8. Personal al servicio de las Entidades locales

    • Funcionarios al servicio de la Administración local
    • Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional
    • Masa salarial del personal laboral del sector público local
    • Personal eventual de las Entidades Locales
    • Personal directivo
    • Resumen
  9. Haciendas Locales

    • Novedades establecidas por la Ley 27/2013
    • Extinción total o parcial de las deudas
    • Contenido y seguimiento del plan económico-financiero
    • Coste efectivo de los servicios
    • Resumen
  10. Otras Disposiciones

    • Régimen foral vasco
    • Asociaciones de Entidades Locales
    • Redimensionamiento del sector público local
    • Retribuciones en los contratos mercantiles y de alta dirección del sector público local y número máximo de miembros de los órganos de gobierno
    • Mayoría requerida para la adopción de acuerdos en las Corporaciones Locales
    • Resumen

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