23 de Noviembre de 2022
¿Cuál es la situación de la Formación Programada en La Rioja?
Autoría: José Luis Del Rincón Ruiz
¿Sabías que desde el año 2004 las empresas pueden programar formación para sus empleados y deducir su coste de las cuotas de la Seguridad Social? ¡Así es! Mensualmente, las empresas aportan una cuota en concepto de formación profesional a la Seguridad Social y, gracias a la formación programada, pueden invertirlo en la formación de sus trabajadores. Es una gran iniciativa, ¿no crees?
Sin embargo, a veces parece que desconocemos esta oportunidad y desaprovechamos el dinero, en lugar de invertirlo en la mejora de las aptitudes, habilidades y destrezas de nuestros trabajadores.
Todos los años FUNDAE publica una serie de informes con los resultados anuales, que pueden consultarse en tiempo real gracias al uso de Power BI. Utilizando el informe Formación Programada por las empresas es posible conocer las estadísticas correspondientes a cada Comunidad Autónoma.
Estadísticas de Formación Programada en la Comunidad Autónoma de La Rioja
Pues bien, ¿cómo ha ido el tema en La Rioja? Te lo resumo:
Hemos mejorado un poquito con respecto a años anteriores, pero seguimos desaprovechando el crédito de formación del que disponen las empresas riojanas.
Una realidad que es lamentable y que nos tendría que hacer reaccionar, tanto a empresarios y trabajadores como al propio gobierno.
En La Rioja hay 13.121 empresas que pueden bonificar la formación, de las cuales solo 2.025 lo hacen, un 15,40 % de las empresas posibles aprovechan esta oportunidad. O dicho de otro modo, hay 11.096 empresas que no aprovechan el crédito del que disponen para que sus trabajadores se formen.
Además, estas 2.025 empresas que hacen formación bonificada, disponen de un crédito de formación bonificada de 5.316.683€, pero no lo invierten todo: solo consumen el 44% del crédito, 2.322.845 €.
Por otra parte, de los 95.000 asalariados de La Rioja, solo hacen formación bonificada 17.435 trabajadores, los cuales realizan 31.802 acciones formativas (un promedio de 1.82 cursos por persona).
Siendo críticos, los datos son muy malos pero tenemos el consuelo de que si nos comparamos con el año anterior (2020) apreciamos que vamos mejorando. Sin embargo, la comparativa con el 2019 (año pre pandemia) no es tan buena.
Tenemos menos empresas, pasamos de 13.701 a 13.121, pero aumenta el número de empresas que hacen formación (+8,2%), las empresas que hacen formación consumen más crédito (+24%), hay más trabajadores formados y se imparten más acciones formativas.
¿Qué empresas aprovechan el crédito?
La estadística es clara: en La Rioja, el 88% de las empresas son empresas de menos de 10 trabajadores, un total de 11.510 empresas, de las que hacen formación bonificada solo un 10,4% (1.199 empresas). Por el contrario, las empresas más grandes sí se forman, las de menos de 50 un 46%, las de 50 a 249 un 84,6% y las de más de 249 trabajadores llegan al 87,4%.
El 88 % de las empresas riojanas son de menos de 10 trabajadores y solo aprovechan la formación un 10,4%, “Houston, tenemos un problema”.
Si navegas por el Informe de Power BI que te he proporcionado descubrirás datos muy interesantes.
¿Cómo nos formamos?¿Online o presencial? En La Rioja, el 46% de las acciones formativas son online.
¿Por sexos? Los hombres un 52% y las mujeres un 48%.
Grupos de edad, tipos de acciones formativas, duración de las mismas, etcétera. Todo esto puede consultarse en el informe.
Pero, ¿qué ocurre si nos comparamos con el resto de España? Bueno, pues vamos mejorando. Años anteriores estábamos los terceros por la cola, delante de Ceuta y Melilla. Ahora estamos en el puesto 12 de 19 y vemos que las comunidades ricas, las que tiran del carro están arriba (Madrid, Navarra, Cataluña, País Vasco).
Con respecto al crédito dispuesto, es decir, cuánto se aprovecha el crédito del que disponen las empresas que se forman, en este caso estamos los penúltimos con un 43,7%.
Sabemos que somos pequeños, poco más de 300.000 habitantes, y que representamos el 0,7 % de los participantes a nivel nacional. Por el contrario, tenemos el porcentaje más alto de mujeres participantes con un 48,2%. En esta métrica solo nos supera Madrid con un 48,9%. También somos los segundos a nivel nacional en aprovechar la formación online, con un 46,1% de las acciones formativas en modalidad eLearning.
Muchos datos y muy bien presentados por parte de FUNDAE que deberían hacernos reflexionar. En La Rioja, las empresas de menos de 10 trabajadores no aprovechan su crédito de formación programada. ¿A qué estamos esperando?
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