¡Nuevo catálogo para empresas organizado por objetivos!
Sabemos que cuando planificas la formación y la oferta formativa es muy amplia, lo que realmente necesitas es un catálogo con una estructura que te ayude a tomar decisiones.
Con esa idea hemos renovado la presentación de nuestro catálogo: para que puedas localizar con mayor claridad qué tipo de formación responde a cada reto concreto para RR.HH. y planificar con una visión más ordenada y estratégica.
Hemos pasado de una estructura centrada en materias a un modelo que parte de los objetivos que tratas en tu día a día.
Una organización pensada desde la realidad de la empresa
Tradicionalmente, los catálogos de eLearning se organizan por áreas temáticas. Pero cuando gestionas formación, no piensas en “materias”. Piensas en retos concretos:
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Integrar con agilidad a las nuevas incorporaciones.
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Cumplir con la formación obligatoria para tu sector.
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Mejorar el rendimiento de los equipos.
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Impulsar la digitalización.
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Desarrollar el liderazgo interno.
Por eso hemos transformado la lógica del catálogo: ahora la organización responde directamente a esos objetivos. Así puedes identificar con mayor claridad qué formación encaja con lo que quieres conseguir en cada momento, manteniendo la flexibilidad habitual de filtros por áreas.
Una herramienta pensada para facilitar tu planificación
Esta nueva organización te permite trabajar de dos maneras según el momento en el que te encuentres. Si tienes claro lo que necesitas, puedes dirigirte directamente al objetivo correspondiente y localizar las formaciones alineadas con ese reto concreto. Y si estás diseñando un plan más amplio, puedes explorar las distintas áreas, comparar opciones y afinar progresivamente hasta definir la combinación más adecuada.
En muchos catálogos de formación, la amplitud se traduce en complejidad. Con esta mejora, la amplitud se convierte en una ventaja gestionable. La diferencia está en que esta presentación de la oferta te ayuda a tomar decisiones con criterio y construir planes alineados con resultados.
¿Cómo navegar por el nuevo catálogo?
Muy sencillo.
- Elige tu objetivo: Accede a uno de los cinco ejes según el reto que quieras trabajar.
- Aplica filtros: Ajusta por área, perfil, nivel o tipo de formación para afinar la búsqueda.
- Explora y compara: Revisa las distintas áreas, compara opciones y construye tu plan con una visión global.
Y si prefieres contar con apoyo durante el proceso, nuestro equipo de consultores puede ayudarte a identificar las prioridades formativas y diseñar el plan que mejor encaje con tu organización.
Más de 850 cursos, ahora organizados para que planificar la formación sea más sencillo, y conectado con tus prioridades.