Curso de Gestión estratégica de centros y servicios sociosanitarios

Gestiona con visión estratégica centros y servicios sociosanitarios para mejorar la calidad asistencial, optimizar recursos y liderar equipos con eficacia.

Gestión estratégica de centros y servicios sociosanitarios
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Gestión estratégica de centros y servicios sociosanitarios
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La creciente complejidad del sector sociosanitario exige profesionales capaces de gestionar recursos, equipos y procesos con eficacia, sensibilidad y visión estratégica. Este curso ofrece una formación integral para comprender el funcionamiento de los centros y servicios sociosanitarios, optimizar su organización, garantizar la calidad asistencial y responder a las nuevas demandas sociales y normativas.

A través de un enfoque práctico y actualizado, conocerás herramientas de planificación, gestión económica, liderazgo de equipos, calidad y seguridad del paciente, así como modelos innovadores de atención centrada en la persona. El objetivo es mejorar la eficiencia, sostenibilidad y excelencia de los servicios que se ofrecen a la población en este ámbito.

  • Dirigido a

    Profesionales y personas interesadas en el ámbito sociosanitario que deseen adquirir, actualizar o fortalecer sus competencias en gestión. En particular:

    • Directores/as, coordinadores/as y responsables de centros sociosanitarios (residencias, centros de día, unidades de atención domiciliaria, centros de rehabilitación, etc.).
    • Profesionales sanitarios y sociales que aspiran a asumir roles de gestión (enfermería, trabajo social, terapia ocupacional, fisioterapia, psicología, etc.).
    • Técnicos/as y mandos intermedios de entidades públicas, privadas o del tercer sector vinculadas a la atención a personas mayores, dependientes o con necesidades especiales.
    • Emprendedores y gestores interesados en crear, mejorar o transformar servicios sociosanitarios.
    • Estudiantes y graduados de áreas como salud, trabajo social, administración, recursos humanos o gerontología que quieran especializarse en gestión sociosanitaria.
    • Personal administrativo o de apoyo que busque una visión global del funcionamiento de estos centros y desee evolucionar profesionalmente.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Gestionar de manera eficiente centros y servicios sociosanitarios mediante la aplicación de técnicas y estrategias de organización y liderazgo, optimizando recursos, coordinando equipos y garantizando la calidad asistencial.

  • Requisitos

    No se requieren conocimientos previos específicos en gestión, aunque se recomienda tener experiencia o interés en el sector sociosanitario.

    Conocimientos básicos de organización de centros asistenciales son un plus, pero no indispensables.

  1. Introducción al sector sociosanitario
    • Contexto y características del ámbito sociosanitario
    • Tipos de centros y servicios sociosanitarios
    • Retos y tendencias actuales en el sector
    • Resumen
  2. Fundamentos de la gestión en centros sociosanitarios
    • Conceptos básicos de gestión y organización
    • Modelos de gestión en servicios sociosanitarios
    • Rol del gestor en el ámbito sociosanitario
    • Resumen 
  3. Planificación estratégica y organizativa
    • Análisis del entorno y diagnóstico organizativo
    • Definición de objetivos y planificación de recursos
    • Diseño y mejora de procesos internos
    • Resumen
  4. Gestión económica y financiera
    • Presupuestos y control financiero en centros sociosanitarios
    • Gestión de costes y eficiencia económica
    • Fuentes de financiación y sostenibilidad
    • Resumen 
  5. Liderazgo y gestión de equipos
    • Competencias y estilos de liderazgo
    • Gestión y motivación de equipos multidisciplinares
    • Comunicación efectiva y resolución de conflictos
    • Resumen 
  6. Calidad asistencial y seguridad del paciente
    • Modelos de calidad en el ámbito sociosanitario
    • Herramientas para la mejora continua
    • Gestión de riesgos y seguridad del paciente
    • Resumen 
  7. Atención centrada en la persona
    • Principios y valores de la atención centrada en la persona
    • Adaptación de servicios a las necesidades individuales
    • Innovaciones y buenas prácticas en atención personalizada
    • Resumen
  8. Normativa y ética en la gestión sociosanitaria
    • Legislación vigente aplicable a centros y servicios
    • Ética profesional y responsabilidad social
    • Protección de datos y derechos de los usuarios
    • Resumen
  9. Gestión de la innovación y el cambio
    • Herramientas para la gestión del cambio organizativo
    • Innovación tecnológica y digitalización
    • Adaptación a nuevas demandas sociales y del sector
    • Resumen
  10. Comunicación, coordinación y trabajo en red en el ámbito sociosanitario
    • Concepto y funciones de la comunicación sociosanitaria
    • Tipos de comunicación en los centros sociosanitarios
    • Comunicación con personas usuarias y entorno familiar 
    • Coordinación entre profesionales y equipos de trabajo
    • Trabajo en red y coordinación interinstitucional
    • Herramientas y canales para la coordinación asistencial 
    • Impacto de la comunicación y la coordinación en la atención 
    • Resumen

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