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Curso de Introducción a la Gestión Administrativa de Recursos Humanos en la Administración Local

20 horas
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El curso ofrece a los alumnos una visión general de la legislación aplicable al personal al servicio de las Administraciones Públicas. Se incluyen tanto las normas generales como las relativas a selección, clases de personal al servicio de la Administración, retribuciones y las Relaciones de Puestos de Trabajo.

Dirigido a:

Personal al servicio de las Administraciones Públicas que desarrollen sus funciones en el ámbito de los recursos humanos o que se encuentren interesados en el mismo.

Objetivo

Requisitos:

No se precisan conocimientos previos.

Temario

  1. Legislación básica de la Función Pública
    • Legislación básica de la Función Pública
    • Principales normas aplicables a la Función Pública
    • Adquisición de la condición de funcionario
    • Pérdida de la relación de servicio
    • Jurisprudencia
    • Hemos aprendido
  2. Clases de personal al servicio de la Administración
    • Clases de personal al servicio de la Administración
    • Aspectos generales de la normativa aplicable
    • Clasificación de los empleados públicos
    • Empleados Públicos de otras Administraciones Públicas
    • Criterios de aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público en la Administración Local
    • Proceso de selección del personal funcionario
    • Aspectos generales
    • Oferta de empleo público
    • Órganos de selección
    • Convocatorias y procedimiento selectivo
    •  Jurisprudencia  
    • Hemos aprendido
  3. Derechos y deberes del personal funcionario
    • Derechos y deberes del personal funcionario
    • Derechos de los empleados públicos
    • Órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas
    • Delegados de Personal
    • Juntas de Personal
    • Elecciones a Juntas de Personal y de los Delegados de personal
    • Negociación colectiva del personal al servicio de las Administraciones Públicas
    • Mesas de negociación
    • Participación
    • Reunión
    • Jurisprudencia 
    • Hemos aprendido
  4. Retribuciones de los empleados públicos
    • Retribuciones del personal funcionario
    • Derechos retributivos
    • Régimen de las retribuciones de los Funcionarios de  la Administración Local
    •  Legislación aplicable al personal laboral
    • Estructura salarial y clasificación
    • Jurisprudencia
    • Hemos aprendido
  5. Relación de puestos de trabajo (RPT)
    • Relación de puestos de trabajo (RPT)
    • Aspectos generales
    • Las relaciones de puestos de trabajo en el ámbito local
    •  Jurisprudencia
    •  Hemos aprendido

Modalidades

  Sin Tutor Con Tutor
Acceso secuencial a las unidades del curso. Disponible Disponible
Descarga de contenidos en PDF. Disponible Disponible
Acceso a recursos didácticos y multimedia. Disponible Disponible
Ilimitadas consultas al tutor. - Disponible
Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones - Disponible
Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor. - Disponible
Certificado de realización PDF firmado digitalmente Disponible -
Certificado de aprovechamiento PDF e impreso. - Disponible
Posibilidad de bonificación hasta el 100% - Disponible
  20 horas 20 horas
  70€ 120€

¿Cómo empezar?

Si quieres hacer uno de nuestros cursos basta con que solicites la inscripción, para ello debes rellenar el formulario de inscripción e indicar una dirección de e-mail en la que recibirás tus datos de acceso, nombre de usuario y contraseña, el envío de los datos es inmediato. (Debes prestar atención a la carpeta de spam ya que algunos filtros antispam podrían filtrar este correo).

Con tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Te damos acceso gratuito a la unidad de metodología para que puedas evaluar el curso. Inicialmente sólo puedes ver la unidad de metodología. Para acceder a las siguientes tendrás que aprobar el test asignado a la misma.

Si el curso te gusta puedes realizar el pago durante el proceso de inscripción o en cualquier momento dentro del aula virtual. El pago lo puedes hacer con tarjeta Visa, PAYPAL o realizando una transferencia y enviando posteriormente el justificante de la misma. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las lecciones, siempre de una forma secuencial.

Plazos

Desde que te inscribes dispones de un plazo máximo de 10 días para poder evaluar el curso hasta la unidad 0. Una vez hayas completado las lecciones de evaluación se detiene el avance en el curso y tú decides...

En el momento de hacer el pago tu plazo se amplía hasta los 90 días con el objeto de que puedas realizar el curso cómodamente. Si justificas las causas puedes pedir una ampliación de plazo y generalmente se suele conceder.

La ampliación de plazo se la puedes solicitar a tu tutor y en el caso de los cursos sin tutor desde la sección consúltanos de www.adrformacion.com

Diploma

Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad sin tutor recibirn un Certificado de Realizacin.

Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad con tutor recibirn un Certificado de Aprovechamiento.

Los certificados, expedidos por ADR Formacin, indicarn del nmero de horas, temario, fechas de inicio y finalizacin y otros datos referentes al curso realizado. Adems, cada uno de ellos tendr asignado un Cdigo Seguro de Verificacin (CSV) nico que demuestra su autenticidad. El alumno podr descargar el diploma en formato PDF desde su rea privada.

  1. Los certificados estarn disponibles en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado con xito la formacin.
  2. Los alumnos que bonifiquen su formacin dispondrn de su Certificado de aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formacin y tras la validacin del expediente.
  3. Acreditación de horas

    El curso de Introducción a la Gestión Administrativa de Recursos Humanos en la Administración Local equivale a 20 horas en Formación presencial.

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