MS Project 2010/2013 al completo
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Curso de MS Project 2010/2013 al completo

El curso recorre a través de sus unidades, secuencialmente y desde cero todo el proceso de planificación, control y seguimiento de proyectos siempre a través de ejemplos y prácticas reales.

  • Impartido por

    Luis Angel Gil Gambarte

    Luis Angel Gil Gambarte

    Profesional en el ámbito de la formación desde 1983:
    Técnico especialista en informática, programador y analista de aplicaciones de gestión.
    Profesor de informática acreditado por el Servicio Riojano de Empleo, el Servicio Cántabro de Empleo y el Servicio de Empleo Público Estatal para la impartición de módulos de informática y ofimática en cursos de Certificado de Profesionalidad.
    Más de 35 años de experiencia en formación informática tanto en cursos presenciales para colectivos de empresas, profesionales, administración, desempleados y opositores como en cursos e-learning.
    Experiencia en gestión de almacén, ventas y distribución a red de equipos informáticos.
    Desarrollador de contenidos hipermedia y texto en MS Project, Power BI, Microsoft Office completo a cualquier nivel, y AutoCad.
    Autor de la Guía Práctica de Project 2016 (Editorial Anaya).
  • Dirigido a

    Este curso ESTÁ DIRIGIDO a responsables de empresa, profesionales autónomos y administradores de proyectos que deseen aprender a informatizar y optimizar adecuadamente mediante MS Project 2010-2013, toda la información relativa a tareas, recursos, fechas, asignaciones y costos de un proyecto, así como a realizar un seguimiento adecuado y certero de la toda la información que integra un proyecto de empresa.

    El curso, también está dirigido a estudiantes universitarios que requieran como parte de sus estudios el conocimiento de esta aplicación.

    Este curso NO está dirigido a administradores de proyectos que ya se encuentren trabajando de lleno con el programa y tengan amplia experiencia en diversos tipos de proyectos con Microsoft Project (aunque siempre se aprenden conceptos nuevos).

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    El objetivo de este curso es dotar al alumno de la formación necesaria que le permita elaborar un plan y un proyecto ayudado del programa Microsoft Project 2010 o bien 2013 (o versiones anteriores aunque la interfaz y opciones varíen), conociendo con detalle sus posibilidades de trabajo desde la base.

    El alumno adquirirá los siguientes conocimientos:

    • Manejará con soltura la terminología propia de un administrador de proyectos.
    • Conocerá las fases de que consta un proyecto.
    • Aprenderá a crear un plan de trabajo y definir tareas.
    • Conocerá los sistemas de asignación de duraciones a las tareas.
    • Aprenderá a vincular tareas según los tipos existentes.
    • Diferenciará los diferentes tipos de recursos que intervienen en un proyecto.
    • Aprenderá a asignar recursos a las tareas.
    • Aprenderá a optimizar los tiempos.
    • Aprenderá a analizar los costes de los recursos.
    • Aprenderá a elaborar informes del proyecto.
    • Visualizará el proyecto de acuerdo a diferentes vistas.
    • Conocerá los diferentes tipos de filtro que ofrece el programa. 
    • Aprenderá a personalizar las diferentes vistas del programa.
    • Será capaz de realizar un seguimiento del proyecto respecto a lo previsto inicialmente.

    Este curso NO es un curso de técnicas de administración de proyectos -que se dan por conocidas en mayor o menor grado por parte del alumno-, sino de cómo utilizar la herramienta informática más implantada para ese fin en ámbitos profesionales a nivel mundial.

  • Requisitos

    El curso parte de nivel cero a nivel de conceptos, siendo necesarios conocimientos fundamentales de Windows tales como el Explorador de Windows en cuanto a control de carpetas y archivos, así como manejo del ratón.

    El seguimiento de este curso exige tener instalado en el ordenador el programa MS Project en su versión 2010 o bien en su versión 2013 (preferiblemente versión profesional), ya sea demo o completa. Con la versión 2007 e incluso la versión 2003 puede, con un sobre esfuerzo adicional por parte del alumno, seguirse también este curso.

  1. Introducción a la gestión de proyectos con MS Project 2013
    • Objetivos de la unidad
    •  Introducción
    •  Conceptos iniciales
    • Fases de un proyecto. Definición
    • El triángulo del proyecto
    • Project 2013: Conseguir el programa
    • Gestión de Proyectos. Primeras pautas
    • Qué debemos saber ahora
  2. Guión de trabajo con MS Project
    • Objetivos de la unidad
    • Introducción
    • Guion de trabajo con MS Project
    • Datos generales del proyecto
    • Gestión de tareas. Introducción
    • Gestión de recursos. Introducción
    • Introducción a la programación condicionada por el esfuerzo
    • Gestión de Costos. Introducción
    • Ajustes de la programación
    • Conclusión
    • Novedades 2010/2013: Para usuarios de versiones previas
    • Glosario de términos
    • Qué debemos saber ahora
  3. Toma de contacto con MS Project 2013. El entorno
    • Objetivos de la unidad
    • El programa
    • Generalidades
    • El entorno de trabajo
    • Las vistas
    • Las tablas
    • Combinaciones de vistas
    • Qué debemos saber ahora
  4. Primeros pasos. Creación de un proyecto
    • Objetivos de la unidad
    • Creación de un archivo de proyecto
    • Información del proyecto
    • Guardar un proyecto nuevo. Almacenamiento
    • Abrir un proyecto existente
    • Guardar los cambios realizados en un proyecto abierto
    • Creación de un proyecto basado en una plantilla
    • Guardar un proyecto como plantilla
    • Cerrar un proyecto
    • Seguridad al guardar
    • Guardar área de trabajo
    • Qué debemos saber ahora
  5. Gestión de tareas. Duraciones. Hitos
    • Objetivos de la unidad
    • Toma de situación
    • Introducción de tareas
    • Definición de calendarios. Calendario global del proyecto
    • Duraciones de las tareas
    • Estimación de las duraciones
    • Introducción de las duraciones
    • La escala temporal
    • Operaciones básicas con las tareas
    • Introducción de tareas periódicas
    • Qué debemos saber ahora
  6. Gestión de tareas. Esquemas. Vínculos. Restricciones
    • Objetivos de la unidad
    • Introducción de más tareas
    • Esquematización de tareas en fases
    • Vinculación de tareas. Dependencias
    • Posposiciones o retardos
    • Información de una tarea
    • Notas de tarea
    • Hipervínculos
    • Hitos
    • Formato del diagrama de Gantt
    • Vista calendario y vista diagrama de red
    • Qué debemos saber ahora
  7. Gestión de tareas. Optimización de tareas y tiempos
    • Objetivos de la unidad
    • Formulario de tareas
    • Duración del proyecto. Estadísticas
    • Optimización de tareas. Herramientas de control
    • Optimización de tiempos
    • La ruta crítica. Tareas críticas
    • Restricciones
    • Fechas límite
    • Dividir tareas
    • Tareas inactivas
    • Qué debemos saber ahora
  8. Gestión de recursos. Introducción
    • Objetivos de la unidad
    • Primeros conceptos
    • Definir recursos
    • Entrada de recursos
    • Creación de campos personalizados en la tabla de recursos
    • Campos personalizados de cálculo: Rendimientos
    • Más sobre recursos
    • Qué debemos saber ahora
  9. Asignación de recursos a tareas
    • Objetivos de la unidad
    • Introducción
    • Asignación de un recurso a una tarea
    • Asignación de varios recursos a una tarea
    • Asignación de un recurso de trabajo a varias tareas
    • Asignación de un recurso material a las tareas
    • Eliminación de una asignación de recurso
    • Reemplazar un recurso en una asignación
    • Cambiar el número de unidades asignadas
    • Realizar el resto de las asociaciones
    • Gráfico de recursos
    • Programación condicionada por el esfuerzo
    • Introducir cantidad de trabajo a una tarea sin asignar recurso
    • Imprimir las cantidades de trabajo por tareas
    • Introducir la cantidad de trabajo por recurso
    • Qué debemos saber ahora
  10. Programación de recursos. Sobreasignaciones
    • Objetivos de la unidad
    • Tipos de tarea
    • Tipos de tarea y programación condicionada. Casos
    • Detalles importantes sobre asignaciones
    • Retraso del trabajo de un recurso
    • Visualizar asignaciones de recursos
    • Visualizar asignaciones de tareas
    • Gestión de horas extra
    • Perfiles de trabajo
    • Imprimir las asignaciones de recursos
    • Sobreasignaciones
    • Solucionar problemas de sobreasignaciones. Redistribuciones
    • Gantt de redistribución
    • Borrar una redistribución
    • Calendarios de recurso
    • Disponibilidad de un recurso a lo largo del tiempo
    • Disponibilidad restante de un recurso en el tiempo
    • Qué debemos saber ahora
  11. Costos y recursos. Valoraciones económicas
    • Objetivos de la unidad
    • Introducción a costos
    • Introducción de costos de recursos
    • Introducción de un costo fijo asociado a una tarea
    • Estudio y reflexiones
    • Tasas variables aplicadas a los recursos
    • Notas de asignación de recurso
    • Otros análisis sobre recursos
    • Introducir presupuestos en Ms Project
    • Informes de valoraciones
    • Qué debemos saber ahora
  12. Seguimiento de un proyecto. La línea base
    • Objetivos de la unidad
    • Conceptos preliminares
    • Definir la línea base
    • Seguimiento del proyecto según lo planificado
    • Introducción del progreso real
    • Introducción de un porcentaje real de tarea completada
    • Introducción de fecha real de inicio y final para una tarea
    • Introducción de duraciones reales y restantes para una tarea
    • Gantt de seguimiento
    • Introducción del trabajo real y restante
    •  Qué debemos saber ahora
  13. Seguimiento de un proyecto. Análisis de desviaciones
    • Objetivos de la unidad
    • Introducción de costos reales y costos restantes
    • Actualización del resto del proyecto
    • Almacenamiento de un plan provisional
    • Definición de nuevas vistas
    • Comparación de líneas base frente a datos reales
    • Filtros
    • Estadísticas
    • Líneas de progreso
    • Cierre del proyecto
    • Qué debemos saber ahora
  14. Opciones adicionales. Informes. Personalización
    • Objetivos de la unidad
    • Introducción
    • Informes visuales
    • Informes de Project 2013
    • Informes de estado del proyecto
    • Creación de un archivo .GIF
    • Comparar proyectos
    • Compartir información entre varios proyectos
    • Subproyectos
    • Vínculos entre proyectos
    • Comunicación 2.0
    • Qué debemos saber ahora

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

Si trabajas en una empresa española, tramitamos tu documentación para que puedas beneficiarte de la bonificación de la formación.

¿Deseas bonificar esta formación?

Sí, quiero bonificar esta formación
  • ¿Con o sin tutoría...? ¿Qué me ofrece cada modalidad?

    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
  • ¿Cómo empezar?

    ¡Inscribirte en un curso es muy fácil! Solo debes completar el formulario de inscripción e inmediatamente te enviaremos tus datos de acceso a la dirección de email que nos hayas indicado. Recuerda prestar atención a la carpeta de spam si no recibes nuestro email, ya que algunos filtros anti-spam podrían filtrar este correo.

    Una vez tengas tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Tienes acceso gratuito a la unidad de Metodología para que puedas evaluar el aula virtual y la dinámica de la formación online. Inicialmente, solo puedes ver la unidad de Metodología, aunque en algunos casos también puedes evaluar la primera unidad del curso elegido.

    Puedes realizar el pago del curso durante el proceso de inscripción o en cualquier momento desde el campus del aula virtual. El pago puede realizarse mediante tarjeta de crédito, Paypal, Bizum, o a través de una transferencia bancaria enviando posteriormente el justificante. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las unidades de aprendizaje, siempre de una manera secuencial.

  • Plazos

    Una vez que te hayas inscrito en el curso, puedes iniciar su compra desde el campus virtual.

    Si el curso ofrece unidades de prueba, dispones de un plazo máximo de 10 días para evaluarlo. Pasado este tiempo, o una vez hayas completado las unidades de prueba, no podrás volver a acceder al curso sin comprarlo. Tú decides si deseas continuar la formación.

    Tras formalizar el pago, dispones de 90 días para realizar el curso cómodamente. En caso de que lo necesites, puedes pedir una ampliación de plazo si justificas las causas (¡y generalmente se suele conceder!).

    La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad "con tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad "sin tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de MS Project 2010/2013 al completo tiene una duración de 110 horas.

480
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S/T: Curso sin tutoría: 300€
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MS Project 2010/2013 al completo

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