Cod. SOSTENIBLE
La sostenibilidad se ha convertido en un elemento clave para lograr el éxito a largo plazo. Las organizaciones enfrentan el reto de integrar prácticas sostenibles que cumplan con las normativas actuales y se alineen con las expectativas sociales y medioambientales. La viabilidad de las empresas depende de su capacidad para adaptarse a estos cambios, transformando su compromiso ambiental en un liderazgo responsable que inspire confianza y reputación positiva.
Este curso ofrece un enfoque claro y práctico sobre cómo desarrollar estrategias de sostenibilidad que generen valor tanto económico como social. Aprenderás a identificar oportunidades para reducir el impacto ambiental de tu empresa, a la vez que fortaleces su competitividad. Además, comprenderás cómo comunicar eficazmente tus iniciativas de sostenibilidad, convirtiéndolas en una ventaja reputacional. Al finalizar, podrás liderar con confianza procesos de transformación que sitúen a tu organización en la vanguardia de la responsabilidad corporativa.
Responsables y técnicos de sostenibilidad, medio ambiente, calidad, innovación o responsabilidad social corporativa; gerentes, directivos y mandos intermedios de corporaciones públicas y privadas; emprendedores y trabajadores autónomos; consultores empresariales y asesores externos; titulados en ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Ingeniería, Marketing o Recursos Humanos.
Aplicar estrategias de sostenibilidad para reducir el impacto ambiental de la empresa mientras se fortalece su competitividad y se cumple con las normativas vigentes.
Interés o vinculación profesional con el ámbito empresarial, medioambiental o de la responsabilidad social, ya sea de manera directa o indirecta.
| Área de competencia Competencia 1: Información y alfabetización Digital | Básico | Intermedio | Avanzado | Especializado |
|---|---|---|---|---|
| 1.1. Navegar, buscar y filtrar datos, información y contenidos digitales | ||||
| 1.2 Evaluar datos, información y competencias digitales | ✓ | |||
| 1.3 Gestión de datos, información y competencias digitales | ||||
| Área de competencia Competencia 2: Comunicación y colaboración | ||||
| 2.1. Interactuar a través de tecnologías digitales | ||||
| 2.2. Compartir a través de tecnologías digitales | ||||
| 2.3. Participación ciudadana a través de las tecnologías digitales | ||||
| 2.4. Colaboración a través de las tecnologías digitales | ✓ | |||
| 2.5. Comportamiento en la red | ||||
| 2.6 Gestión de la identidad digital | ✓ | |||
| Área de competencia Competencia 3: Creación de Contenidos digitales | ||||
| 3.1. Desarrollo de contenidos | ||||
| 3.2. Integración y reelaboración de contenido digital | ||||
| 3.3. Derechos de autor (copyright) y licencias de propiedad intelectual | ||||
| 3.4. Programación | ||||
| Área de competencia Competencia 4: Seguridad | ||||
| 4.1. Protección de dispositivos | ||||
| 4.2. Protección de datos personales y privacidad | ||||
| 4.3. Protección de la salud y del bienestar | ||||
| 4.4. Protección medioambiental | ||||
| Área de competencia Competencia 5: Resolución de Problemas | ||||
| 5.1. Resolución de problemas técnicos | ✓ | |||
| 5.2. Identificación de necesidades y respuestas tecnológicas | ||||
| 5.3. Uso creativo de la tecnología digital | ||||
| 5.4. Identificar lagunas en las competencias digitales | ✓ |
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