Curso de Habilidades disruptivas (ADGD74)

Impulsa la innovación en tu organización entrenando habilidades clave para generar soluciones disruptivas y crear valor en entornos cambiantes.

Habilidades disruptivas (ADGD74)
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En la actualidad, vivimos en una realidad caracterizada por la incertidumbre, a menudo descrita como "líquida", que afecta tanto al ámbito personal como al profesional. En este contexto, la estabilidad de los procesos, organizaciones, clientela, productos o servicios es cada vez más variable, lo que nos obliga a buscar herramientas que favorezcan la adaptación.

La flexibilidad se ha convertido en un requisito esencial para cualquier organización, y todo apunta a que su importancia seguirá creciendo. Esto demanda una apuesta constante por la formación, orientada a la excelencia y a una mejor respuesta a las necesidades de las personas usuarias.

Una de las vías para avanzar en este sentido es el desarrollo de servicios, productos, procesos y herramientas desde una perspectiva disruptiva, capaz de generar innovación real.

Este curso ofrece las claves para desenvolverse con mayor eficacia en un entorno cada vez más cambiante. A través de su enfoque teórico-práctico, permite adquirir habilidades que impulsan nuevas visiones, propuestas y acciones orientadas a cubrir necesidades, optimizar procesos y mejorar la eficiencia.

  • Dirigido a

    Mandos intermedios de organizaciones que buscan generar proyectos innovadores y útiles.

    Personas que gestionan departamentos de innovación, mejora de producto o servicio, desarrollo de nuevos proyectos, etc.

    Responsables de transformación digital.

    Encargados de gestión del cambio.

    Cualquier personas trabajadora que quiera recibir formación que le ayude a destacar con ideas útiles y que generen cambios positivos.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Adquirir y entrenar las habilidades y los procesos mentales que facilitan la implantación e impulso de los procesos de innovación dentro de la empresa.

  • Requisitos

    No son necesarios conocimientos previos.

  1. Conocimiento y reflexión sobre la innovación disruptiva
    • Concepto
    • Implicaciones
    • Resumen
  2. Conocimiento y entrenamiento de habilidades y rutinas disruptivas I
    • Habilidades que fomentan la disrupción
    • Rutinas que generan disrupción
    • Resumen
  3. Conocimiento y entrenamiento de habilidades y rutinas disruptivas II
    • Mentalidad ágil: principios y valores.
    • Herramientas ágiles.
    • Resumen
  4. Aprendizaje y entrenamiento en la creación de sistemas y patrones
    • Aprendizaje en la creación de sistemas y patrones
    • Entrenamiento en sistemas y patrones
    • Resumen
  5. Conocimiento de los elementos que permiten la generación de valor I
    • Proceso de análisis y búsqueda de soluciones creativas e innovadoras
    • Pensamiento crítico
    • Resumen
  6. Conocimiento de los elementos que permiten la generación de valor II
    • Comunicación I
    • Comunicación II
    • Resumen
  7. Conocimiento de los elementos que permiten la generación de valor III
    • Liderazgo disruptivo I
    • Liderazgo disruptivo I
    • Resumen

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