Cod. METEORRHH
Prepárate para gestionar las consecuencias laborales de los fenómenos meteorológicos adversos, proteger al personal y coordinar la respuesta de tu entidad.
Los fenómenos meteorológicos adversos pueden comprometer la seguridad de las personas trabajadoras y afectar a los desplazamientos, la asistencia al trabajo, la organización de las plantillas y la continuidad de la actividad empresarial. Ante estas situaciones, las organizaciones necesitan anticiparse, adoptar decisiones fundamentadas y disponer de procedimientos claros de actuación.
Esta formación proporciona conocimientos y herramientas prácticas para comprender las principales obligaciones laborales y preventivas, gestionar las incidencias que afectan a las personas trabajadoras y organizar la respuesta empresarial ante alertas meteorológicas.
Desde un enfoque centrado en Recursos Humanos y la organización empresarial, se abordarán cuestiones como los permisos y ausencias, el teletrabajo, la adaptación de jornadas y turnos, la comunicación interna, la coordinación entre responsables y la toma de decisiones.
A través de casos prácticos y actividades aplicadas, aprenderás a analizar situaciones de riesgo, proponer medidas organizativas y elaborar una propuesta de protocolo empresarial adaptada a las necesidades de una organización, identificando las validaciones técnicas y jurídicas necesarias.
El objetivo es favorecer una actuación empresarial anticipada, coordinada y conforme a la normativa, priorizando la protección de las personas y una adecuada gestión de la actividad.
El curso está dirigido a profesionales y responsables de Recursos Humanos, personal directivo y de gerencia, responsables de personal y operaciones, mandos intermedios, así como a otras personas que intervengan en la gestión de equipos y en la toma de decisiones empresariales.
También resulta de interés para personal técnico de prevención de riesgos laborales, profesionales de asesoría laboral y personas que participen en la elaboración, implantación o aplicación de protocolos empresariales ante fenómenos meteorológicos adversos.
Analizar situaciones de riesgo meteorológico en el ámbito empresarial y elaborar propuestas de actuación y protocolos organizativos, integrando la normativa laboral, la gestión de personas y la coordinación preventiva, para favorecer la seguridad de las personas trabajadoras y una adecuada organización de la actividad empresarial.
No se requieren conocimientos previos especializados en legislación laboral, prevención de riesgos laborales o gestión de emergencias. Se recomienda contar con conocimientos básicos o experiencia en gestión de personas, organización empresarial, administración de personal o dirección de equipos. La formación está diseñada para facilitar la comprensión del marco normativo y su aplicación práctica a la organización del trabajo y a la elaboración de protocolos empresariales.
Este curso se encuentra en desarrollo
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