Curso de Claves para Gestionar con Éxito los Cambios en las Organizaciones

Las Organizaciones (empresas, Administraciones Públicas, asociaciones…) se ven obligadas continuamente a realizar cambios derivados de diversas circunstancias: nuevas necesidades de los clientes/usuarios, aparición de nuevas tecnologías, crisis económicas…). Este curso aborda los aspectos clave que ha de tener en cuenta todo directivo, jefe y/o mando intermedio a la hora de introducir con éxito cambios, mejoras o innovaciones en su ámbito de gestión (empresa, Administración Pública, unidad organizativa….).
 

Dirigido a:

Directivos, jefes, mandos intermedios y en general cualquier persona que tenga que implementar cambios es su área de responsabilidad.

Objetivo

Al finalizar el curso el alumno sabrá aplicar todos los elementos necesarios para introducir con éxito cambios de diversa naturaleza e intensidad en su área de responsabilidad
 

Requisitos:

Ninguno en especial.

Duración: 15 horas
  1. Aspectos generales del cambio
    • Aspectos generales del cambio
    • Objetivo
    • Definiciones
    • Fuentes del cambio
    • Tipos de cambio
    • Proceso de cambio
    • Agentes del cambio
    • Resumen final  
  2. Etapa 1: Planificación del cambio
    • Etapa 1: Planificación del cambio
  3. Etapa 2: Implantación del cambio
    • Etapa 2: Implantación del cambio
  4. Etapa 3: Consolidación del cambio
    • Etapa 3: Consolidación del cambio
  5. Habilidades para impulsar el cambio
    • Habilidades directivas necesarias
    • Objetivos
    • Liderazgo
    • Motivación
    • Habilidades comunicativas
    • Delegación de tareas
    • Inteligencia emocional
    • Gestión del cambio
    • Resumen final

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