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Curso de Bienestar laboral

Valoraciones
9,2 /10
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¿Quieres conocer qué hace que percibas la calidad de una empresa? ¿Sabes que existen determinados factores que puedes modificar para hacer tu vida laboral más satisfactoria? ¿Quieres empleadas y empleados más comprometidos y motivados? ¿Qué esperamos obtener de la organización para poder sentir “que nos mima” a lo largo de nuestra jornada laboral?

En este curso se presentan factores, se analizan condiciones, se plantean diferentes aspectos que influyen en la percepción que una persona tiene de la compañía donde presta su servicio.

Permite tomar conciencia y empuja a salir a la persona de su zona de confort para optimizar el entorno laboral algo que, a su vez repercutirá en el clima y el desempeño.

Plantea preguntas de reflexión para que cualquier persona entienda las causas que bloquean su bienestar y se cuestione su forma de actuar en determinadas circunstancias.

Busca lograr un crecimiento personal y profesional partiendo del bienestar y de la necesidad de una vida de calidad.

Durante esta formación planearemos casos de estudio y reflexiones que nos ayudarán a modificar aquellas prácticas que nos impiden lograr un entorno laboral óptimo y de calidad.

  • Impartido por

    Estrella Encinas Martínez

    Estrella Encinas Martínez

    Soy licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universidad de Sevilla.
    Realicé un Máster en RRHH y esto me abrió las puertas al mundo de la consultoría.
    Cuento con más de 15 años de experiencia laboral. Mi especialidad es la formación y el desarrollo de RRHH y dentro de este campo maravilloso, el mundo de las habilidades (hoy conocidas como soft skills).
    Consciente de la importancia del equilibrio del ser, me inicié hace más de 10 años en el apasionante mundo del crecimiento personal (empecé a formarme en meditación, psicología positiva, coaching, PNL...) y desde entonces incorporo la parte emocional y el bienestar social en todas mis acciones formativas buscando un desarrollo global de las organizaciones y las personas.
  • Dirigido a

    Este curso está dirigido a responsables de personal, personal técnico de recursos humanos, responsables de equipos y, para cualquier persona que desee conocer los elementos que afectan a su bienestar dentro y fuera de una organización.

    Para todas las personas que deseen mejorar su calidad de vida logrando incrementar su bienestar.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Al finalizar la formación la persona participante, será capaz de adaptar su entorno profesional para lograr una mejor calidad de vida laboral desde un enfoque organizacional pero también desde un enfoque personal.

    Se entenderán como todos los factores presentados pueden afectar al desempeño profesional ya sean externos (por parte de la organización) o internos (aquellos que parten de la propia persona).

    Concluir esta formación dará una visión más global que permitirá trabajar en aquellos aspectos que permitirá la identificación con la organización y ayudará a la persona a mostrarse más proactiva en la búsqueda del bienestar profesional.

  • Requisitos

    • Mente abierta y con capacidad crítica.
    • Responsabilidad y motivación.
    • Curiosidad.

  • Valoraciones de la formación
    9,2
    Es un curso muy completo y práctico
    Muchas actividades para practicar
    Comentario:
    su contenido y su estructura
    Valoración del alumno
    8,0
    Profesor
    8
    Contenidos
    8
    Aula Virtual
    8
    Curso
    8
    Comentario:
    Es un curso muy completo y práctico
    Valoración del alumno
    9,7
    Contenidos
    9
    Aula Virtual
    10
    Curso
    10
    Comentario:
    Muchas actividades para practicar
    Valoración del alumno
    10,0
    Profesor
    10
    Contenidos
    10
    Aula Virtual
    10
    Curso
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  1. Conceptos básicos
    • Introducción
    • Definición de calidad
    • Bienestar
    • Entorno laboral
    • Resumen
  2. Calidad de vida laboral
    • Introducción
    • Factores Organizacionales
    • Análisis de puesto
    • Competencias
    • Profesiograma
    • Resumen
  3. Clima laboral
    • Introducción
    • La importancia del clima
    • La misión
    • Valores
    • Motivación
    • Resumen
  4. Estudio de caso (guiado)
    • Misión y valores
    • Factores organizacionales
    • Motivación y bienestar
    • Análisis de puesto
  5. Autodescubrimiento
    • Introducción
    • Comunicación intrapersonal
    • Percepción
    • Motivación
    • Productividad
    • Resumen
  6. Relaciones personales
    • Introducción
    • Comunicación y relaciones
    • Emoción y comunicación
    • Comunicación positiva
    • Resumen
  7. Diversidad
    • Introducción
    • Choques culturales
    • Conflictos
    • Estrés
    • Resumen
  8. De la teoría a la práctica: Aplicación a un caso
    • Primeros pasos
    • Complementariedad y productividad
    • Habilidades de comunicación
    • Bienestar laboral

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

Si trabajas en una empresa española, tramitamos tu documentación para que puedas beneficiarte de la bonificación de la formación.

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  • ¿Con o sin tutoría...? ¿Qué me ofrece cada modalidad?

    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
  • ¿Cómo empezar?

    ¡Inscribirte en un curso es muy fácil! Solo debes completar el formulario de inscripción e inmediatamente te enviaremos tus datos de acceso a la dirección de email que nos hayas indicado. Recuerda prestar atención a la carpeta de spam si no recibes nuestro email, ya que algunos filtros anti-spam podrían filtrar este correo.

    Una vez tengas tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Tienes acceso gratuito a la unidad de Metodología para que puedas evaluar el aula virtual y la dinámica de la formación online. Inicialmente, solo puedes ver la unidad de Metodología, aunque en algunos casos también puedes evaluar la primera unidad del curso elegido.

    Puedes realizar el pago del curso durante el proceso de inscripción o en cualquier momento desde el campus del aula virtual. El pago puede realizarse mediante tarjeta de crédito, Paypal, Bizum, o a través de una transferencia bancaria enviando posteriormente el justificante. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las unidades de aprendizaje, siempre de una manera secuencial.

  • Plazos

    Una vez que te hayas inscrito en el curso, puedes iniciar su compra desde el campus virtual.

    Si el curso ofrece unidades de prueba, dispones de un plazo máximo de 10 días para evaluarlo. Pasado este tiempo, o una vez hayas completado las unidades de prueba, no podrás volver a acceder al curso sin comprarlo. Tú decides si deseas continuar la formación.

    Tras formalizar el pago, dispones de 90 días para realizar el curso cómodamente. En caso de que lo necesites, puedes pedir una ampliación de plazo si justificas las causas (¡y generalmente se suele conceder!).

    La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad "con tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad "sin tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Bienestar laboral tiene una duración de 25 horas.

150
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S/T: Curso sin tutoría: 112€
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Bienestar laboral

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