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Administración Pública Institucional

Curso de Introducción a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a la Agenda 2030

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La Agenda 2030 es un acuerdo internacional aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2015 que gira alrededor de cinco ejes centrales: las personas, el planeta, la prosperidad, la paz y el partenariado o las alianzas. Esta agenda está integrada por 17 objetivos (los ODS) y 169 metas de carácter integrado e indivisible que dentro de las organizaciones abarcan una triple cuenta de resultados: la económica, la social y la ambiental.

Este curso te ayudará a conocer la Agenda 2030 y los ODS, a partir de contextualizaciones, datos y a implementar buenas prácticas tanto en el ámbito personal como en el profesional.

  • Impartido por
    Mercedes  Hortelano  Vázquez de Prada

    Mercedes Hortelano Vázquez de Prada

    Licenciatura en Filología Inglesa. Máster en Dirección Comercial y Marketing. Programa posgrado en Marketing Internacional y Comercio Exterior. Registro como coach.

    Consultora Senior de desarrollo profesional y estratégico. ODS ONU 2030.
    Más de 30 años de experiencia en formación y desarrollo en el sector público y el privado.
  • Dirigido a

    Personas particulares o profesionales que trabajen en distintas organizaciones (Administraciones públicas, academias, entidades del tercer sector o empresas privadas) que quieran iniciarse en el conocimiento de la Agenda 2030 y en la implementación de los ODS.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Al finalizar el curso el alumnado será capaz de conocer las claves más relevantes de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) e implementar buenas prácticas con relación a los retos mundiales que apunta la Agenda 2030.

  • Requisitos

    No se precisan conocimientos previos en la materia.

  • Valoraciones de la formación
    10,0
    El contenido.
    Claro y conciso.
    Comentario:
    El contenido.
    Valoración del alumno
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    Aula Virtual
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    Profesor
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    Aula Virtual
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  1. La historia y el contexto de la Agenda 2030
    • El lugar de partida: El desarrollo sostenible 
    • Antecedentes de la Agenda 2030 (ODM y Río+20)
    • Resumen
  2. Características, puntos débiles e interpretaciones de la Agenda 2030
    • Las características de la nueva agenda
    • Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y las 5P
    • Limitaciones de la Agenda 2030
    • Interpretaciones sobre los ODS
    • Las diferencias entre los Objetivos de Desarrollo del Milenio y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODM vs. ODS)
    • Resumen
  3. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con las personas (I)
    • La dimensión "personas" de la Agenda 2030
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 1: Lucha contra la pobreza
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 2: Hambre cero
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 3: Salud y bienestar
    • Resumen
  4. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con las personas (II)
    • La dimensión "personas" de la Agenda 2030
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 4: Educación de calidad
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: Igualdad de género
    • Resumen
  5. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con el planeta (I)
    • La dimensión "planeta" de la Agenda 2030
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 6: Agua limpia y saneamiento 
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 12: Producción y consumo responsables
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 13: Acción por el clima
    • Resumen
  6. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con el planeta (II)
    • La dimensión "planeta" de la Agenda 2030
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 14: Vida submarina
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 15: Vida de ecosistemas terrestres
    • Resumen
  7. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con la prosperidad (I)
    • La dimensión "prosperidad" de la Agenda 2030 
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 7: Energía asequible y no contaminante
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 8: Trabajo decente y crecimiento económico
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 9: Industria, innovación e infraestructura
    • Resumen
  8. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible relacionados con la prosperidad (II)
    • La dimensión "prosperidad" de la Agenda 2030 
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 10: Reducción de desigualdades
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 11: Ciudades y comunidades sostenibles
    • Resumen
  9. Los Objetivos de Desarrollo Sostenibles relacionados con la paz y las alianzas y la implementación de la Agenda 2030
    • Las dimensiones "paz" y "alianzas" (partenariado) de la Agenda 2030
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
    • Objetivo de Desarrollo Sostenible 17: Alianzas para el desarrollo sostenible
    • La implementación de la Agenda 2030
    • Resumen

Formación bonificada para trabajadores.

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    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
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    Descarga de contenidos en PDF
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    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
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    Ilimitadas consultas al tutor
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    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
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  • Plazos

    Desde que te inscribes, dispones de un plazo máximo de 10 días  para evaluar el aula virtual a través de la unidad de Metodología. Pasado este tiempo, o una vez hayas completado la unidad, no podrás volver a acceder al curso sin comprarlo. Tú decides si deseas continuar la formación.

    Tras formalizar el pago, dispones de 90 días para realizar el curso cómodamente. En caso de que lo necesites, puedes pedir una ampliación de plazo si justificas las causas (¡y generalmente se suele conceder!).

    La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad “con tutoría” y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad “sin tutoría” y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Introducción a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a la Agenda 2030 tiene una duración de 40 horas.

240
|
S/T: Curso sin tutoría: 175€
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Introducción a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a la Agenda 2030

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