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Curso de Nóminas y Seguros Sociales 2021

Este curso está planteado como una guía práctica para la confección de nóminas y seguros sociales.

El curso contiene 3 partes claramente diferenciadas:

  1. Temas 1 a 5: el alumno aprende a confeccionar las nóminas básicas.
  2. Temas 6 a 10: se analizan numerosos casos especiales de nóminas (IT, finiquitos, atrasos, etc.).
  3. Tema 11: se resuelve un supuesto global, las nóminas correspondientes a una empresa en un período concreto.
  • Impartido por
    JOSE IGNACIO IGLESIAS MARTINEZ

    JOSE IGNACIO IGLESIAS MARTINEZ

    José Ignacio Iglesias Martínez
    Estudios Superiores en Ciencias Empresariales

    2003-Actualidad
    Desarrollador y tutor de cursos on-line de contabilidad, nóminas, ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus. Articulista habitual de www.adrformacion.com

    1995-Actualidad
    Imparte cursos presenciales para desempleados y trabajadores en activo del área de gestión: laboral, contabilidad, mercantil, informática de gestión, etc.

    1989-Actualidad
    Jefe de Administración en diversas sociedades y Gerente en una asociación empresarial.
  • Dirigido a

    Cualquier persona que desee conocer cómo funcionan las nóminas y los seguros sociales. No es necesario tener conocimientos previos en temas laborales.

    También puede servir como actualización y reciclaje profesional a trabajadores que tengan asignadas las gestiones laborales en sus empresas, dada la amplitud de casos prácticos que nos muestra el curso.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Este curso muestra, de una manera didáctica y basada en la práctica, cómo elaborar las nóminas en una empresa. También nos acerca al cálculo de los seguros sociales, actualmente realizado directamente por la Tesorería General de la Seguridad Social.

  • Requisitos

    Es recomendable que el alumno disponga de hoja de cálculo a fin de hacer más llevaderos los cálculos necesarios, sobre todo en los temas dedicados a las cotizaciones.

  1. El recibo de salarios
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Estructura del recibo de salarios
    • Modelos de nómina
    • Expedición de la nómina, su entrega, pago y conservación
    • Infracciones relacionadas con la nómina
    • El encabezamiento de la nómina
    • Hemos aprendido...
  2. Devengos de la nómina
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Origen de los devengos
    • Aplicación de la normativa laboral
    • Salario base y complementos salariales
    • Retribuciones extrasalariales
    • Hemos aprendido...
  3. Deducciones de la nómina (I): cotización
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Introducción al sistema español de Seguridad Social
    • Los tipos de cotización
    • Base de cotización por contingencias comunes
    • Base de cotización por AT y EP, desempleo, FOGASA y FP
    • Bases de cotización adicionales por horas extraordinarias
    • Hemos aprendido...
  4. Deducciones de la nómina (II): las retenciones por IRPF
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Base de cálculo y modelo 145
    • Cálculo del % de retención por IRPF
    • La regularización del % de retención por IRPF
    • Otras obligaciones relacionadas con la retención por IRPF
    • Infracciones y sanciones en materia de retención por IRPF
    • Hemos aprendido
  5. Los seguros sociales: RNT y RLC
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Evolución de los seguros sociales
    • Cálculo de la cotización obrera y empresarial
    • El concepto de "TRAMOS"
    • Procedimiento de elaboración de los seguros sociales
    • Hemos aprendido
  6. Casos especiales de nóminas (1): atrasos
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Las revisiones salariales y sus consecuencias
    • Nuevas retribuciones y regularización del % de retención por IRPF
    • Elaboración de las nóminas de atrasos
    • Los seguros sociales de las nóminas de atrasos
    • Hemos aprendido...
  7. Casos especiales de nóminas (2): otras retribuciones y deducciones
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Las pagas extraordinarias
    • Las horas extraordinarias
    • Los gastos de viaje
    • Otras deducciones
    • Hemos aprendido...
  8. Casos especiales de nóminas (3): retribuciones en especie y trabajo a tiempo parcial
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Retribuciones en especie
    • Trabajo a tiempo parcial
    • Hemos aprendido...
    • Trabajo a tiempo parcial
    • Hemos aprendido...
  9. Casos especiales de nóminas (4): incapacidad temporal, maternidad y riesgo
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Aspectos comunes en las bajas
    • IT derivada de accidente de trabajo
    • IT derivada de enfermedad común
    • Maternidad, paternidad, adopción y acogimiento
    • Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural
    • Hemos aprendido...
  10. Casos especiales de nóminas (5): el final de la relación laboral
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • La extinción del contrato de trabajo
    • Baja voluntaria del trabajador
    • Despido del trabajador
    • Finalización del contrato temporal
    • Hemos aprendido...
  11. Supuesto práctico completo
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Normativa aplicable
    • Operaciones previas
    • Los recibos de salarios
    • Los seguros sociales
    • Hemos aprendido...

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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  • ¿Con o sin tutoría...? ¿Qué me ofrece cada modalidad?

    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
  • ¿Cómo empezar?

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    Una vez tengas tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Tienes acceso gratuito a la unidad de Metodología para que puedas evaluar el aula virtual y la dinámica de la formación online. Inicialmente, solo puedes ver la unidad de Metodología, aunque en algunos casos también puedes evaluar la primera unidad del curso elegido.

    Puedes realizar el pago del curso durante el proceso de inscripción o en cualquier momento desde el campus del aula virtual. El pago puede realizarse mediante tarjeta de crédito, Paypal, Bizum, o a través de una transferencia bancaria enviando posteriormente el justificante. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las unidades de aprendizaje, siempre de una manera secuencial.

  • Plazos

    Desde que te inscribes, dispones de un plazo máximo de 10 días  para evaluar el aula virtual a través de la unidad de Metodología. Pasado este tiempo, o una vez hayas completado la unidad, no podrás volver a acceder al curso sin comprarlo. Tú decides si deseas continuar la formación.

    Tras formalizar el pago, dispones de 90 días para realizar el curso cómodamente. En caso de que lo necesites, puedes pedir una ampliación de plazo si justificas las causas (¡y generalmente se suele conceder!).

    La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad “con tutoría” y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad “sin tutoría” y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Nóminas y Seguros Sociales 2021 tiene una duración de 60 horas.

360
|
S/T: Curso sin tutoría: 260€
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Nóminas y Seguros Sociales 2021

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