Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales (UF0044)

Curso de Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales (UF0044)

Este curso tiene como finalidad fomentar la Prevención de Riesgos Laborales en las empresas, haciendo especial hincapié en la importancia que tienen en este ámbito los mandos intermedios, claves para que el proceso preventivo se lleve a cabo correctamente.

Debemos destacar que el contenido de este curso se ha estructurado siguiendo el programa establecido en la UF0044 "Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales", perteneciente al Certificado de Profesionalidad de Gestión Integrada de Recursos Humanos. Es por ello que queda garantizada la elección de los contenidos para conseguir los objetivos fijados.

  • Impartido por

    Ángel Manuel González Romero

    Ángel Manuel González Romero

    Licenciado en Ciencias del Trabajo. Especialización en Recursos Humanos.
    Especialización en Derecho Laboral.
    Diplomado en Relaciones Laborales.
    Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Especializado en higiene industrial. Especializado en seguridad en el trabajo. Especializado en ergonomía y psicosociología aplicada.

    Docente Universidad Complutense de Madrid. Curso "Experto en Financiación Colectiva (Crowdfunding)" 2017.
    Miembro del grupo de 25 expertos de alto nivel que asesoran directamente a la Comisión Europea en Crowdfunding (2014-2017 ).
    CEO Crowdants.com generador de plataformas de crowdfunding & CEO de www.universocrowdfunding.com Primera consultora y portal independiente especializado en crowdfunding en España y Latinoamérica (2011-actualidad).
    Socio Co-fundador de www.entreemprendedores.com Fomento de la cultura emprendedora (2012- 2015).
    Mentor para emprendedores en UNIR emprende (2012-2015) .
    Mentor para emprendedores en la aceleradora de empresas Olimpo Boxes. (2012-2017 ). Aplicando metodologías LEAN Startup en el desarrollo de proyectos.
    Socio Co-fundador de la empresa Coworking Nomad (www.coworkingnomad.com) (2009-2016).
    Socio fundador de Utopía Digital 3-0 S.L. Desarrollador de contenidos y tutor para diferentes proyectos de teleformación en diversas empresas como ADR formación, en temas relacionados con Creación de empresas, Prevención de riesgos laborales, Recursos Humanos y la Gestión empresarial para trabajadores en activo y desempleados (2003-actualidad).
    Business angel en diversos proyectos emprendedores http://www.sociosinversores.es/ , http://www.discreetic.com/home …
    Coach especializado en emprendeduría y crowdfunding.
  • Dirigido a

    Este curso va dirigido a todas aquellas personas que tienen o tendrán responsabilidades en Prevención de riesgos laborales y que, entre sus labores, se encuentren la de coordinar o gestionar equipos de trabajo o grupos de personas.  

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Mediante la presente formación en Prevención de Riesgos Laborales vamos a alcanzar una serie de metas esenciales en cualquier organización.

    Entre otras cuestiones, conoceremos las técnicas básicas de Prevención de Riesgos Laborales, distinguiendo los distintos tipos de riesgos, contingencias que se produzcan, su origen, los daños que producen en la salud y medidas para evitarlos.

    Veremos también cómo organizar la prevención en la organización, cómo pueden participar los trabajadores, sus funciones, la formación para fomentar comportamientos seguros, la correcta utilización de todo lo que rodea al trabajo, el conocimiento de los equipos de seguridad, las normativa aplicable, los pasos a seguir dependiendo de las situaciones, el fomento del interés y la cooperación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales así como la importancia de los mandos intermedios. 

    Con esta formación vamos a promover una cultura preventiva activa y práctica, independientemente de la posición jerárquica del trabajador o sus funciones. 

  • Requisitos

    Se debe demostrar o acreditar un nivel de competencia en los ámbitos señalados a continuación, que asegure la formación mínima necesaria para cursar el módulo con aprovechamiento:

    • Comunicación en lengua castellana
    • Competencia matemática
    • Competencia digital

  1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
    • Introducción
    • Mapa conceptual
    • El trabajo y la salud
    • Las condiciones de trabajo
    • Daños derivados del trabajo
    • Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
    •  Hemos aprendido...
  2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
    • Introducción
    • Mapa conceptual
    • Integración de la prevención de riesgos laborales en la estructura de la organización
    • Funciones de los mandos intermedios en la prevención de riesgos laborales
    • Instrumentos del mando intermedio para la prevención de riesgos laborales
    •  Hemos aprendido...
  3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios
    • Introducción
    • Mapa conceptual
    • Evaluación de riesgos
    • Control y registro de actuaciones
    • Elaboración de planes de emergencia para los trabajadores
    •  Hemos aprendido...
  4. Tipos de riesgo y medidas preventivas I
    • Introducción
    • Mapa conceptual
    • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
    • Riesgos químicos y eléctricos
    • Riesgos de incendio y explosión
    •  Hemos aprendido...
  5. Tipos de riesgo y medidas preventivas II
    • Introducción
    • Mapa conceptual
    • Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
    • Riesgos ergonómicos y psicosociales
    • Hemos aprendido...
  6. Primeros auxilios
    • Introducción
    • Mapa conceptual
    • Intervención básica ante quemaduras, hemorragias, fracturas, heridas e intoxicaciones
    • Mantenimiento de botiquines de primeros auxilios
    • Intervención y transporte de heridos y enfermos graves
    • Técnicas de reanimación cardiopulmonar
    •  Hemos aprendido...

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

Si trabajas en una empresa española, tramitamos tu documentación para que puedas beneficiarte de la bonificación de la formación.

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  • ¿Con o sin tutoría...? ¿Qué me ofrece cada modalidad?

    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
  • ¿Cómo empezar?

    ¡Inscribirte en un curso es muy fácil! Solo debes completar el formulario de inscripción e inmediatamente te enviaremos tus datos de acceso a la dirección de email que nos hayas indicado. Recuerda prestar atención a la carpeta de spam si no recibes nuestro email, ya que algunos filtros anti-spam podrían filtrar este correo.

    Una vez tengas tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Tienes acceso gratuito a la unidad de Metodología para que puedas evaluar el aula virtual y la dinámica de la formación online. Inicialmente, solo puedes ver la unidad de Metodología, aunque en algunos casos también puedes evaluar la primera unidad del curso elegido.

    Puedes realizar el pago del curso durante el proceso de inscripción o en cualquier momento desde el campus del aula virtual. El pago puede realizarse mediante tarjeta de crédito, Paypal, Bizum, o a través de una transferencia bancaria enviando posteriormente el justificante. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las unidades de aprendizaje, siempre de una manera secuencial.

  • Plazos

    Una vez que te hayas inscrito en el curso, puedes iniciar su compra desde el campus virtual.

    Si el curso ofrece unidades de prueba, dispones de un plazo máximo de 10 días para evaluarlo. Pasado este tiempo, o una vez hayas completado las unidades de prueba, no podrás volver a acceder al curso sin comprarlo. Tú decides si deseas continuar la formación.

    Tras formalizar el pago, dispones de 90 días para realizar el curso cómodamente. En caso de que lo necesites, puedes pedir una ampliación de plazo si justificas las causas (¡y generalmente se suele conceder!).

    La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad "con tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad "sin tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales (UF0044) tiene una duración de 30 horas.

200
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S/T: Curso sin tutoría: 124€
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Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales (UF0044)

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