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Prevención de riesgos

Cod. MP1782

Curso de Prevención de riesgos laborales (módulo profesional 1782)

Impulsa la seguridad en tu entorno laboral con la identificación y el control de riesgos, garantizando el cumplimiento normativo y el bienestar profesional.

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Actualmente la sociedad tiene como eje fundamental de nuestras vidas el trabajo. Todo gira alrededor de él.

Dentro de nuestro mundo laboral tenemos que exigir que se garantice la seguridad y la salud de los trabajadores, fomentando así una cultura preventiva que beneficie a todo el mundo.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es el eje fundamental de la lucha contra la precariedad laboral. Esta Ley obliga, entre otras cosas, a contar en cada empresa con una persona responsable de la Prevención de Riesgos Laborales que tenga una titulación de Técnico Básico en Prevención de Riesgos Laborales. Es decir, todas las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, han de disponer de personal capacitado para desarrollar las labores encomendadas por la ley y tratar de que los accidentes y enfermedades laborales se reduzcan o desaparezcan.

En este curso se ofrece la posibilidad de recibir la formación básica en Prevención de Riesgos Laborales, para conseguir entre todos que el trabajo sea cada vez más agradable y seguro. El diploma de realización del curso de Prevención de Riesgos Laborales básicos cumple todos los requisitos para que quien lo posea pueda ejercer labores de Delegado de Prevención en la mayor parte de las empresas, sin embargo, no implica la emisión de un certificado oficial acreditativo.

El presente temario se corresponde con el módulo profesional de Prevención de Riesgos profesionales, código 1782, de 30 horas de duración y de obligada realización en múltiples certificados profesionales.
 

  • Impartido por

    Angel Manuel González Romero

    Angel Manuel González Romero

    Licenciado en Ciencias del Trabajo y Diplomado en Relaciones Laborales, especialista en recursos humanos, prevención de riesgos laborales y emprendimiento. Experto en creación de empresas, formación en habilidades directivas y asesoramiento en financiación colectiva, con amplia experiencia en docencia, mentoría y desarrollo de contenidos.

  • Dirigido a

    Cualquier trabajador por cuenta ajena o propia que pueda estar expuesto a riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos o psicosociales. Especialmente útil para perfiles operativos y técnicos, así como para mandos intermedios que tengan responsabilidad sobre pequeños equipos. 

    Algunos ejemplos de perfiles profesionales y sectores donde el curso es de especial interés:

    • Construcción: albañiles, encofradores, ferrallistas, operarios de demolición, pintores de obra, carpinteros de obra, fontaneros en obra, electricistas en obra, operarios de maquinaria (grúa, retroexcavadora, dúmper, etc.), jefes de obra y encargados.
    • Industria/manufactura: operarios de línea de producción, mecánicos de mantenimiento, soldadores, caldereros, operarios de prensas, fresadoras y tornos, técnicos de montaje y ensamblaje, encargados de almacén y logística interna.
    • Servicios: personal de limpieza (oficinas, hospitales, colegios, fábricas), auxiliares de mantenimiento de edificios, conserjes, socorristas y monitores deportivos, camareros y personal de hostelería, cocineros y ayudantes de cocina, recepcionistas y administrativos expuestos a riesgos ergonómicos y a pantallas.
    • Sanidad y cuidados: celadores, auxiliares de enfermería, técnicos de transporte sanitario (ambulancias), personal de residencias y ayuda a domicilio, técnicos de radiología/laboratorio.
    • Transporte y logística: conductores profesionales (camión, autobús, reparto), carretilleros y mozos de almacén, estibadores, mensajeros/repartidores, personal de logística y distribución.
    • Agroalimentario/medio rural: trabajadores agrícolas (recolección, poda, maquinaria agrícola), operarios de mataderos y salas de despiece, envasadores y manipuladores de alimentos, jardineros y personal de mantenimiento de zonas verdes, forestales y trabajos selvícolas.
    • Administración pública/educación: personal de oficinas públicas expuesto a riesgos ergonómicos, profesores y monitores con actividades de laboratorio o talleres, personal de brigadas municipales (mantenimiento de vías, parques, edificios).

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    • Relacionar los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo con los riesgos profesionales, analizando la normativa laboral.
    • Evalúa de forma elemental los riesgos generales y específicos derivados de la actividad profesional, analizando las condiciones de trabajo y los factores de riesgo presentes en un entorno laboral.
    • Colabora en la gestión de la prevención de riesgos, identificando las responsabilidades de todos los agentes implicados.
    • Analiza las distintas situaciones de riesgo que se pueden presentar aplicando técnicas básicas de primeros auxilios si fuera preciso.

  • Requisitos

    No se necesitan requisitos previos, cualquier persona puede realizar el curso independientemente de la titulación que disponga.

  1. Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo

    • La importancia de la cultura preventiva de riesgos laborales: Trabajo y salud
    • Condiciones laborales y la salud de la persona trabajadora
    • Factores de riesgo en la actividad laboral y los daños derivados de los mismos
    • Resumen
  2. Marco normativo. Derechos y deberes

    • Normativa básica
    • Derechos y deberes básicos
    • Resumen
  3. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

    • Introducción
    • Lugar y superficie de trabajo
    • Herramientas
    • Máquinas
    • Electricidad
    • Incendios
    • Almacenamiento, manipulación y transporte
    • Trabajos de mantenimiento
    • La señalización
    • Resumen
  4. Riesgos ligados al medio ambiente

    • Exposición laboral a agentes químicos
    • Exposición laboral a agentes físicos
    • Exposición laboral a agentes biológicos
    • Resumen
  5. Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral

    • Carga de trabajo
    • La fatiga
    • Insatisfacción Laboral
    • Acoso laboral o mobbing
    • Resumen
  6. Evaluación de riesgos profesionales, analisis de las condiciones, factores de riesgo existentes y medidas preventivas.

    • Evaluación de riesgos en la empresa
    • Medidas de protección colectiva e individual
    • Herramientas de control de la salud de las personas trabajadoras.
    • Identificación de riesgos específicos que existen en el puesto de trabajo
    • Medidas preventivas y de control específicas
    • Resumen
  7. Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa. Representantes de los trabajadores en la empresa en materia de prevención de riesgos laborales

    • Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa
    • Representantes de los trabajadores en la empresa en materia de prevención de riesgos laborales
    • Resumen
  8. Organismos públicos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales

    • Introducción
    • Instituciones y organismos internacionales
    • Organismos nacionales
    • Organismos de carácter autonómico
    • Resumen
  9. Recogida, elaboración y archivo de documentación relacionada con el PRL

    • Recogida de documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales
    • Elaboración de la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales
    • Archivo de la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales en una empresa.
    • La investigación de accidentes
    • Análisis de causas
    • ¿Cómo investigar accidentes? ¿Qué procedimiento usar?
    • El modelo a utilizar para investigar accidentes-incidentes
    • Las inspecciones de seguridad
    • Notificación de accidentes
    • Resumen
  10. Protocolos de actuación en caso de emergencia

    • Introducción
    • Plan de autoprotección
    • Plan de emergencias
    • Tipos de accidentes graves
    • Los riesgos
    • Riesgo grave e inminente
    • Clasificación de las situaciones de emergencia
    • Organización de emergencias
    • Información de apoyo para la actuación en emergencias
    • Simulacro
    • Resumen
  11. Técnicas de clasificación de personas heridas. Soporte vital básico. Actuación básica de primeros auxilios

    • Técnicas de clasificación de personas heridas en caso de emergencias donde existan víctimas de diversa gravedad
    • Actuación básica de primeros auxilios
    • Resumen

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

En ADR Formación realizamos sin coste la gestión de la bonificación con FUNDAE, tramitando la documentación necesaria para que las empresas puedan aplicar el crédito formativo disponible. ¿Quieres bonificar esta formación? Solicita más información

  • ¿Con o sin tutoría...? ¿Qué me ofrece cada modalidad?

    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
  • ¿Cómo empezar?

    ¡Inscribirte en un curso es muy fácil! Solo debes completar el formulario de inscripción e inmediatamente te enviaremos tus datos de acceso a la dirección de email que nos hayas indicado. Recuerda prestar atención a la carpeta de spam si no recibes nuestro email, ya que algunos filtros anti-spam podrían filtrar este correo.

    Una vez tengas tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Tienes acceso gratuito a la unidad de Metodología para que puedas evaluar el aula virtual y la dinámica de la formación online. Inicialmente, solo puedes ver la unidad de Metodología, aunque en algunos casos también puedes evaluar la primera unidad del curso elegido.

    Puedes realizar el pago del curso durante el proceso de inscripción o en cualquier momento desde el campus del aula virtual. El pago puede realizarse mediante tarjeta bancaria, Paypal, Bizum, o a través de una transferencia bancaria enviando posteriormente el justificante. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las unidades de aprendizaje, siempre de una manera secuencial.

  • Plazos

    Una vez que te hayas inscrito en el curso, puedes iniciar su compra desde el campus virtual.

    Si el curso ofrece unidades de prueba, dispones de un plazo máximo de 10 días para evaluarlo. Pasado este tiempo, o una vez hayas completado las unidades de prueba, no podrás volver a acceder al curso sin comprarlo. Tú decides si deseas continuar la formación.

    Tras formalizar el pago, dispones de 90 días para realizar el curso cómodamente. En caso de que lo necesites, puedes pedir una ampliación de plazo si justificas las causas (¡y generalmente se suele conceder!).

    La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad "con tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad "sin tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Prevención de riesgos laborales (módulo profesional 1782) tiene una duración de 30 horas.

Sin tutoría:
150

Acceso a los contenidos y actividades prácticas de la formación

Con tutoría:
210
Recomendado

Acompañamiento experto, seguimiento personalizado y apoyo continuo

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Sin tutoría:
150

Acceso a los contenidos y actividades prácticas de la formación

Con tutoría:
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