Cod. SEAD097PO
La implementación de una cultura preventiva en el ámbito laboral no ha dejado de avanzar, crecer y afianzarse en los últimos años, pero todavía falta mucho para que todas las personas que desarrollan su actividad laboral en cualquier organización, lo tenga asumido y lo apliquen sin problemas.
En la presente formación vamos a tener una visión general de la prevención de riesgos laborales, teniendo en cuenta el escenario actual, así como los costes que implican los accidentes laborales. Vamos a tener claros los conceptos esenciales vinculados a la prevención, al igual que los órganos de representación y participación, o las opciones disponibles para la gestión.
Aprenderemos la metodología que se ha de aplicar, las claves para la evaluación de riesgos, planificar la prevención o cómo investigar accidentes.
Además, acabaremos aprendiendo la normativa aplicable, los derechos, obligaciones y responsabilidades así como las claves relacionadas con la vigilancia de la salud, teniendo presentes los puntos claves de la inspección de trabajo así como los organismos públicos vinculados a la prevención.
Como vemos, se trata de una formación que nos permitirá disponer de una visión general de la PRL principalmente vinculada al ámbito de las PYMES y Micropymes.
Cualquier persona que desarrolle su actividad laboral en PYMES y Micropymes, interesada en la prevención de riesgos laborales.
Gestionar eficazmente la Prevención de Riesgos Laborales en una pequeña o mediana empresa.
No son necesarios conocimientos previos en la materia.
Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.
En ADR Formación realizamos sin coste la gestión de la bonificación con FUNDAE, tramitando la documentación necesaria para que las empresas puedan aplicar el crédito formativo disponible. ¿Quieres bonificar esta formación? Solicita más información
| Área de competencia Competencia 1: Información y alfabetización Digital | Básico | Intermedio | Avanzado | Especializado |
|---|---|---|---|---|
| 1.1. Navegar, buscar y filtrar datos, información y contenidos digitales | ||||
| 1.2 Evaluar datos, información y competencias digitales | ||||
| 1.3 Gestión de datos, información y competencias digitales | ||||
| Área de competencia Competencia 2: Comunicación y colaboración | Básico Bás. | Intermedio Int. | Avanzado Av. | Especializado Esp. |
| 2.1. Interactuar a través de tecnologías digitales | ||||
| 2.2. Compartir a través de tecnologías digitales | ||||
| 2.3. Participación ciudadana a través de las tecnologías digitales | ||||
| 2.4. Colaboración a través de las tecnologías digitales | ||||
| 2.5. Comportamiento en la red | ||||
| 2.6 Gestión de la identidad digital | ||||
| Área de competencia Competencia 3: Creación de Contenidos digitales | Básico Bás. | Intermedio Int. | Avanzado Av. | Especializado Esp. |
| 3.1. Desarrollo de contenidos | ||||
| 3.2. Integración y reelaboración de contenido digital | ||||
| 3.3. Derechos de autor (copyright) y licencias de propiedad intelectual | ||||
| 3.4. Programación | ||||
| Área de competencia Competencia 4: Seguridad | Básico Bás. | Intermedio Int. | Avanzado Av. | Especializado Esp. |
| 4.1. Protección de dispositivos | ||||
| 4.2. Protección de datos personales y privacidad | ||||
| 4.3. Protección de la salud y del bienestar | ||||
| 4.4. Protección medioambiental | ||||
| Área de competencia Competencia 5: Resolución de Problemas | Básico Bás. | Intermedio Int. | Avanzado Av. | Especializado Esp. |
| 5.1. Resolución de problemas técnicos | ||||
| 5.2. Identificación de necesidades y respuestas tecnológicas | ||||
| 5.3. Uso creativo de la tecnología digital | ||||
| 5.4. Identificar lagunas en las competencias digitales |
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