ver vídeo
Prevención de riesgos

Cod. ISO450012

Curso de ISO 45001:2018. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Valoraciones
8,2 /10
ver vídeo

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, y la legislación que la modifica y desarrolla, determina que "la prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa". Hacerlo siguiendo la norma ISO 45001:2018 permite obtener un certificado ampliamente reconocido a nivel internacional que confirma las buenas prácticas y la excelencia en los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, apostando por la mejora continua y el bienestar laboral.

La ISO 45001:2018 puede ser aplicada en todo tipo de organizaciones de cualquier tamaño y actividad, y va a ser de gran valor, no solo a nivel de prevención, sino también para mejorar la imagen ante la sociedad y demostrar el compromiso de la organización con la seguridad.

La ISO 45001 reemplaza a la OHSAS 18001, la referencia mundial anterior para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Las organizaciones ya certificadas con OHSAS 18001 tendrán tres años para cumplir con la nueva norma ISO 45001.

Por otro lado, la ISO 45001:2018 tiene una estructura común con los sistemas de gestión descritos en las últimas versiones de ISO 9001 (gestión de calidad) e ISO 14001 (gestión medioambiental), favoreciendo una mejor integración entre ellas.

Este curso se centra en las principales características y requisitos de la ISO 45001:2018, ayudando a los alumnos a comprender el enfoque y dotándoles de las herramientas y conocimientos necesarios para llevar a cabo con éxito la implantación de la norma.

  • Dirigido a

    Este curso está dirigido al personal de organizaciones que estén participando en la planificación, implantación, mantenimiento o supervisión de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la norma ISO 45001:2018, y en general a personas interesadas en conocer o actualizar sus conocimientos de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud laboral.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Al finalizar el curso conocerás la estructura y los requisitos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo bajo la norma internacional ISO 45001, y tendrás las competencias necesarias para su implantación y mantenimiento.

  • Requisitos

    Es necesario que el alumnado disponga al menos de conocimientos de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales.

  • Valoraciones de la formación
    8,2
    Facilidad para acceder, retomarlo donde lo dejaste la última vez y adecuación del contenido
    Curso muy bien estructurado.
    Comentario:
    Facilidad para acceder, retomarlo donde lo dejaste la última vez y adecuación del contenido
    Valoración del alumno
    8,8
    Profesor
    8
    Contenidos
    9
    Aula Virtual
    9
    Curso
    9
    Comentario:
    Curso muy bien estructurado.
    Valoración del alumno
    9,0
    Contenidos
    9
    Aula Virtual
    9
    Curso
    9
    Comentario:
    --
    Valoración del alumno
    8,3
    Profesor
    8
    Contenidos
    9
    Aula Virtual
    8
    Curso
    8
    Comentario:
    --
    Valoración del alumno
    9,0
    Profesor
    9
    Contenidos
    9
    Aula Virtual
    9
    Curso
    9
  1. Introducción a la norma ISO 45001:2018

    • Introducción
    • Estructura de alto nivel para las normas de gestión
    • Principios y objeto de la norma ISO 45001
    • Requisitos, información documentada y procesos obligatorios
    • Relación con otras normas de SST
    • Hemos aprendido
  2. Legislación de PRL

    • Marco normativo básico en materia de PRL 
    • Derechos y deberes básicos en materia de PRL
    • La gestión de actividad preventiva
    • Relación entre la ISO 45001 y la legislación
    •  Hemos aprendido
  3. Términos y definiciones

    • Capítulo 3 de la ISO 45001
    • Anexo A de la ISO 45001
    • Hemos aprendido  
  4. Contexto de la organización

    • Comprensión de la organización y de su contexto
    • Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas
    • Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST
    • Sistema de gestión de la SST
    •  Hemos aprendido
  5. Liderazgo y participación de los trabajadores

    • Liderazgo y compromiso
    • Política de la SST
    • Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
    • Consulta y participación de los trabajadores
    • Hemos aprendido
  6. Planificación

    • Acciones para abordar riesgos y oportunidades
    • Objetivos de la SST y planificación para lograrlos
    • Hemos aprendido
  7. Apoyo y recursos

    • Recursos
    • Competencia
    • Toma de conciencia
    • Comunicación
    • Información documentada
    • Hemos aprendido
  8. Operación

    • Planificación y control operacional
    • Preparación y respuesta ante emergencias
    • Hemos aprendido
  9. Evaluación del desempeño

    • Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
    • Auditoría interna
    • Revisión por la dirección
    • Hemos aprendido
  10. Mejora

    • Generalidades
    • Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
    • Mejora continua
    • Hemos aprendido
  11. Proceso de implantación del sistema

    • Factores de éxito
    • Fases para la implantación de la norma
    • Certificación
    • Hemos aprendido

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

En ADR Formación realizamos sin coste la gestión de la bonificación con FUNDAE, tramitando la documentación necesaria para que las empresas puedan aplicar el crédito formativo disponible. ¿Quieres bonificar esta formación? Solicita más información

Área de competencia Competencia 1: Información y alfabetización Digital Básico Bás. Intermedio Int. Avanzado Av. Especializado Esp.
1.1. Navegar, buscar y filtrar datos, información y contenidos digitales
1.2 Evaluar datos, información y competencias digitales
1.3 Gestión de datos, información y competencias digitales
Área de competencia Competencia 2: Comunicación y colaboración Básico Bás. Intermedio Int. Avanzado Av. Especializado Esp.
2.1. Interactuar a través de tecnologías digitales
2.2. Compartir a través de tecnologías digitales
2.3. Participación ciudadana a través de las tecnologías digitales
2.4. Colaboración a través de las tecnologías digitales
2.5. Comportamiento en la red
2.6 Gestión de la identidad digital
Área de competencia Competencia 3: Creación de Contenidos digitales Básico Bás. Intermedio Int. Avanzado Av. Especializado Esp.
3.1. Desarrollo de contenidos
3.2. Integración y reelaboración de contenido digital
3.3. Derechos de autor (copyright) y licencias de propiedad intelectual
3.4. Programación
Área de competencia Competencia 4: Seguridad Básico Bás. Intermedio Int. Avanzado Av. Especializado Esp.
4.1. Protección de dispositivos
4.2. Protección de datos personales y privacidad
4.3. Protección de la salud y del bienestar
4.4. Protección medioambiental
Área de competencia Competencia 5: Resolución de Problemas Básico Bás. Intermedio Int. Avanzado Av. Especializado Esp.
5.1. Resolución de problemas técnicos
5.2. Identificación de necesidades y respuestas tecnológicas
5.3. Uso creativo de la tecnología digital
5.4. Identificar lagunas en las competencias digitales

¿Necesitas impartir esta formación en tu organización?

ISO 45001:2018. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

ISO 45001:2018. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Indícanos la dirección de email corporativo en la que quieres recibir el temario completo del curso en PDF.

Este sitio utiliza cookies propias y de terceros con fines analíticos anónimos, para guardar tus preferencias y garantizar el correcto funcionamiento del sitio web.

Puedes aceptar todas las cookies, rechazarlas o configurarlas según tus preferencias utilizando los botones correspondientes.

Puedes obtener más información y volver a configurar tus preferencias en cualquier momento en la Política de cookies