Cod. SEAD138PO
En la actualidad, la seguridad en el entorno laboral se ha convertido en un pilar esencial para garantizar el bienestar de los trabajadores y la eficiencia dentro de cualquier organización. Los lugares de trabajo presentan una variedad de riesgos que, si no se gestionan adecuadamente, pueden derivar en accidentes y enfermedades profesionales. Este curso ofrece una exploración detallada de los principales riesgos asociados con los entornos laborales y proporciona conocimientos esenciales para identificarlos y gestionarlos eficazmente.
La gestión preventiva en los lugares de trabajo no solo implica cumplir con la normativa vigente, sino también crear un ambiente seguro y saludable. La comprensión de estos riesgos y la capacidad para mitigarlos contribuyen a una cultura de seguridad sólida. Al completar el curso, adquirirás las herramientas necesarias para identificar peligros potenciales, implementar medidas preventivas y promover un entorno laboral más seguro en tu empresa. Esta formación te permitirá desempeñar un papel activo en la protección de la salud y el bienestar de los trabajadores, aumentando la eficiencia y reduciendo el riesgo de incidentes laborales.
Este curso va dirigido a:
Por lo tanto, con carácter general, va dirigido a aquellos trabajadores o trabajadoras responsables de la prevención de riesgos laborales de una empresa y para aquellas personas que quieran mejorar su seguridad en su puesto de trabajo.
Analizar los riesgos existentes en el lugar de trabajo y determinar los principales riesgos de los trabajadores; establecer los procedimientos de intervención necesarios para controlar la exposición a los mismos aplicando la normativa de referencia.
No es necesario considerar ningún requisito previo a la realización de este curso.
| Área de competencia Competencia 1: Información y alfabetización Digital | Básico | Intermedio | Avanzado | Especializado |
|---|---|---|---|---|
| 1.1. Navegar, buscar y filtrar datos, información y contenidos digitales | ||||
| 1.2 Evaluar datos, información y competencias digitales | ||||
| 1.3 Gestión de datos, información y competencias digitales | ✓ | |||
| Área de competencia Competencia 2: Comunicación y colaboración | ||||
| 2.1. Interactuar a través de tecnologías digitales | ||||
| 2.2. Compartir a través de tecnologías digitales | ||||
| 2.3. Participación ciudadana a través de las tecnologías digitales | ||||
| 2.4. Colaboración a través de las tecnologías digitales | ||||
| 2.5. Comportamiento en la red | ||||
| 2.6 Gestión de la identidad digital | ||||
| Área de competencia Competencia 3: Creación de Contenidos digitales | ||||
| 3.1. Desarrollo de contenidos | ||||
| 3.2. Integración y reelaboración de contenido digital | ||||
| 3.3. Derechos de autor (copyright) y licencias de propiedad intelectual | ||||
| 3.4. Programación | ||||
| Área de competencia Competencia 4: Seguridad | ||||
| 4.1. Protección de dispositivos | ✓ | |||
| 4.2. Protección de datos personales y privacidad | ||||
| 4.3. Protección de la salud y del bienestar | ✓ | |||
| 4.4. Protección medioambiental | ||||
| Área de competencia Competencia 5: Resolución de Problemas | ||||
| 5.1. Resolución de problemas técnicos | ✓ | |||
| 5.2. Identificación de necesidades y respuestas tecnológicas | ||||
| 5.3. Uso creativo de la tecnología digital | ||||
| 5.4. Identificar lagunas en las competencias digitales |
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