Curso de Absentismo laboral: prevención y gestión

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1. Definición de absentismo laboral. Tipologías

   • Introducción
   • Evolución del absentismo laboral en los últimos años
   • Situación postcovid: La "gran renuncia"
   • Tipos de absentismo I: Ausencias justificadas e injustificadas
   • Tipos de absentismo II: Presencial y emocional
   • Resumen

2. Causas de absentismo laboral

   • Introducción
   • Observaciones generales
   • Estrés laboral
   • Mobbing
   • Desmotivación
   • Resumen

3. Control del absentismo

   • Introducción
   • El absentismo en datos
   • Cálculo del índice de absentismo
   • Costes del absentismo
   • Resumen

4. Planes de acción: prevención

   • Introducción
   • Prevención de riesgos laborales
   • Planes de igualdad e inclusión (1)
   • Planes de igualdad e inclusión (2)
   • Acciones preventivas de estrés laboral
   • Acciones preventivas de mobbing
   • Resumen

5. Planes de acción: el papel de Recursos Humanos

   • Introducción.
   • Selección de personal.
   • Bienvenida e integración del personal
   • Formación y desarrollo.
   • Resumen.

6. Planes de acción: el papel de los mandos intermedios

   • Introducción.
   • Gestión laboral: modelos de liderazgo.
   • Gestión emocional.
   • Conflicto y negociación.
   • Resumen.

7. Planes de acción: acciones de mejora

   • Introducción.
   • Estrategias de intervención personal.
   • Recompensas
   • Casos reales.
   • Resumen.

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