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Administración pública Jurídico-procedimental

Curso de Normativa en materia de empleo y reforma laboral

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El curso ofrece a los alumnos una visión general de la normativa vigente en materia de empleo, tanto en lo referido a la normativa sobre contratación como a la formación, así como a los detalles más relevantes de la última reforma laboral.

  • Dirigido a

    Personal que deseen conocer la situación legislativa actual en materia de empleo tras la Ley 3/2023, de extranjería en materia laboral, la reforma laboral del R. D. Ley 32/2021 así como la política social y de empleo de la Unión Europea.

  • Competencias a adquirir

    • Conocer la legislación vigente sobre empleo
    • Estudiar la última reforma laboral
    • Analizar la Red EURE
    • Estudiar el Plan de Garantía Juvenil

  • Requisitos

    No son necesarios requisitos previos.

Descarga el temario completo en PDF
  1. Ley 3/2023, de 28 de febrero de Empleo (I)

    • Sistema Nacional de Empleo (SNE)
    • Creación de la Agencia Española de Empleo
    • Ampliación de los colectivos de atención prioritaria
    • Establecimiento de un catálogo de servicios comunes en todo el territorio del Estado
    • Reforzamiento de la garantía legal de inembargabilidad del SMI
    • Retorno del control público a los despidos colectivos
    • Hemos aprendido
  2. Ley 3/2023, de 28 de febrero de Empleo (II)

    • Normas afectadas por la Ley de Empleo
    • Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional
    • La integración de los sistemas de FP educativa y para el empleo
    • Hemos aprendido
  3. Ley 3/2023, de 28 de febrero de Empleo (III)

    • Orientación profesional
    • Acreditación de competencias profesionales
    • Hemos aprendido
  4. Reforma del Reglamento de Extranjería. (Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social)

    • Autorización de estancia por estudios y autorización de trabajo
    • Arraigos: laboral, social, familiar y el nuevo arraigo para la formación
    • Hemos aprendido
  5. Real Decreto Ley 32/2021 de 28 de diciembre, que establece medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo

    • Los contratos laborales en la nueva reforma laboral
    • Normas de contratación laboral
    • Contrato indefinido y contratos de duración determinada
    • Contrato fijo-discontinuo
    • Contratos formativos
    • Contrato indefinido adscrito a obra
    • La nueva dimensión del convenio colectivo
    • Ultraactividad de los convenios
    • Hemos aprendido
  6. La política social y de empleo de la UE

    • Del Tratado de Roma al Tratado de Maastricht
    • Del Tratado de Ámsterdam al Tratado de Lisboa
    • Evolución desde el Tratado de Lisboa
    • Papel del Parlamento Europeo
    • Marco normativo actual de la política social y de empleo
    • Principales instrumentos y medidas de la UE en el ámbito de la política social y de empleo
    • Next Generation EU 
    • Apoyo al Empleo Juvenil: Iniciativa de Empleo Juvenil, "Garantía Juvenil" y Recomendación del Consejo, de 30 de octubre de 2020, relativa a un puente hacia el empleo 
    • Red EURES 
    • Hemos aprendido

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