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Curso de Claves para un liderazgo efectivo

Valoraciones
8,5 /10
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Hoy en día con el teletrabajo, la incertidumbre creciendo, los cambios continuos o las exigencias de actualizar nuestros conocimientos, habilidades y capacidades continuamente, ejercer un liderazgo actual, proactivo, colaborativo, que ejerza de guía, es clave. 

En la presente formación, exponemos y aplicamos los elementos claves que debe tener un liderazgo eficiente que consiga que la organización tenga personas que producen más desde la motivación intrínseca y extrínseca. 

Conoceremos herramientas, opciones y caminos a tomar por parte de las personas que lideran para mejorar. 

  • Dirigido a

    Personas que actualmente o el futuro quieran o deban coordinar equipos de trabajo o ejercer el liderazgo. 

  • Competencias a adquirir

    El liderazgo eficiente es clave hoy en día, si la organización quiere aprovechar lo máximo posible el potencial de las personas que trabajan ahí. 

    Conocer los elementos claves de un liderazgo productivo, constructivo, colaborador, que apueste por la participación y colaboración desde la guía, es una tendencia cada vez mayor.

    Mediante la realización del curso podrás:

    • Conocer los elementos claves vinculados a los equipos de trabajo, cómo planificar correctamente, los elementos esenciales vinculados a la comunicación, segmentación de los diferentes roles así como aprender y aplicar técnicas y recomendaciones para su gestión.
    • Tener una visión amplia sobre cómo ejercer un liderazgo productivo, teniendo en cuenta posibles problemas que se puedan generar, así como saber cómo motivar a los colaboradores, pasando por los diferentes tipos de liderazgo y acciones concretas a realizar, pudiendo gestionar la evaluación del desempeño.

  • Requisitos

    No se requieren conocimientos previos en Recursos Humanos o Gestión Empresarial.

  • Valoraciones de la formación
    8,5
    Ayuda a formar de manera íntegra a un líder
    Considero adecuado el contenido. No he usado el aula virtual, por lo que no puedo opinar.
    los videos explicativos
    Comentario:
    Ayuda a formar de manera íntegra a un líder
    Valoración del alumno
    10,0
    Profesor
    10
    Contenidos
    10
    Aula Virtual
    10
    Curso
    10
    Comentario:
    La facilidad para realizar ejercicios y el apoyo en los vídeos
    Valoración del alumno
    7,5
    Profesor
    9
    Contenidos
    6
    Aula Virtual
    8
    Curso
    7
    Comentario:
    Considero adecuado el contenido. No he usado el aula virtual, por lo que no puedo opinar.
    Valoración del alumno
    9,3
    Profesor
    9
    Contenidos
    9
    Aula Virtual
    9
    Curso
    10
    Comentario:
    los videos explicativos
    Valoración del alumno
    8,8
    Profesor
    9
    Contenidos
    9
    Aula Virtual
    9
    Curso
    8
    Comentario:
    las diferentes formas de plantera cuestiones (videos, esquemas etc)
    Valoración del alumno
    7,5
    Profesor
    10
    Contenidos
    6
    Aula Virtual
    8
    Curso
    6
    Comentario:
    Los temas se tratan de forma sencilla sin entrar en contenidos difíciles de estudiar
    Valoración del alumno
    8,3
    Profesor
    7
    Contenidos
    8
    Aula Virtual
    10
    Curso
    8
    Comentario:
    --
    Valoración del alumno
    10,0
    Profesor
    10
    Contenidos
    10
    Aula Virtual
    10
    Curso
    10
  1. El liderazgo

    • El liderazgo
    • El liderazgo, tendencias
    • Diferentes estilos de liderazgo
    • Jefe de grupo o líder de equipo
    • Resumen
  2. El liderazgo II

    • El líder del equipo
    • El fracaso del líder
    • Modelos de contingencia
    • El líder y la gerencia
    • Resumen
  3. La Comunicación

    • La comunicación en las organizaciones
    • La comunicación y sus partes
    • Resumen
  4. La Comunicación II

    • Principios relacionados con la comunicación
    • Comunicación no verbal y verbal
    • Tipos de personas que comunican
    • La comunicación eficaz. Estrategias
    • Resumen
  5. La Motivación

    • Motivación
    • La motivación y la conducta 
    • La motivación y su ciclo
    • Tipos de motivación 
    • Teoría de las necesidades de Maslow
    • La teoría Herzberg
    • La motivación para producir 
    • Teoría de la expectativa 
    • El hombre y su complejidad
    • El clima
    • La motivación individual en el trabajo 
    • Motivación en los equipos de trabajo 
    • Resumen

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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