Cod. CONDUCTA
Perfil: Dirección, Recursos humanos
Nivel: Avanzado
En el ámbito de la administración pública, el respeto a los principios éticos y la correcta gestión de los procedimientos disciplinarios son esenciales para garantizar un servicio público eficiente, transparente y justo para la ciudadanía. Con este curso, se busca que las personas participantes adquieran las competencias necesarias para gestionar con eficacia los retos éticos y normativos asociados a la función pública.
Objetivos:
Diseñar un código de conducta adaptado a cualquier organización administrativa: Aprender a estructurar y desarrollar un conjunto de normas éticas y de comportamiento que se ajusten a las particularidades de diversas organizaciones públicas, promoviendo estándares claros y coherentes que guíen la actuación del personal empleado público.
Aplicar correctamente la instrucción de expedientes disciplinarios: Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo, de manera rigurosa y conforme a la normativa vigente, el proceso de instrucción de expedientes disciplinarios, asegurando el respeto a los derechos de todas las personas implicadas y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Este curso te permitirá impulsar la ética y la profesionalidad en el ámbito público, fortaleciendo así la confianza de la ciudadanía en las instituciones.
Personas empleadas en el ámbito público con responsabilidades en el área de Recursos Humanos, con implicación en el sistema de integridad de su organización o que ejerzan como instructoras o instructores de expedientes disciplinarios en la Administración Pública.
Diseñar un código de conducta para el personal empleado público, adaptado a cualquier tipo de organización administrativa, y aplicar correctamente la instrucción de expedientes disciplinarios conforme a la normativa vigente.
Recomendable contar con conocimientos en derecho laboral y administrativo, pero no es imprescindible.
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