En cualquier situación en la que se presente una interacción entre partes nos encontraremos con varios enfoques de negociación entre esas partes. Conocer la negociación nos ayudará a una buena gestión de la situación.

Aunque coaching, como tal, es un término muy genérico, existen apartados específicos para los que se puede aplicar de una forma más particularizada (personal o laboral, para personas o grupos, físico o espiritual)

Conocer los distintos roles que se desvelan en un equipo de trabajo nos ayudará a conocer mejor a las personas que forman parte del mismo, así como a gestionar las interacciones personales entre estos miembros del grupo.

La definición de los puntos clave de una delegación laboral pasan por saber escoger a la persona adecuada, los contenidos que recaerán sobre ella, conceder autonomía y saber definir límites, entre otras cuestiones.