Ante todo, usted debe diferenciar con claridad entre liderar y dirigir (o administrar) una organización, pues son cosas bien distintas. Veamos esas diferencias
"Gestión es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer lo correcto".
Peter Drucker
Una de las formas más adecuadas de orientar la gestión consiste en diseñar las preguntas fundamentales que cada departamento debe contestar, para que su actividad sea eficaz y eficiente:
Dichas preguntas deben ser contrastarlas con los distintos responsables.
Esta píldora formativa está extraída del Curso online de Orientación a resultados y objetivos.
No pierdas tu oportunidad y ¡continúa aprendiendo!
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