Como ya vimos en las unidades anteriores, el escape room es un gran alentador del team building. Es por ello que, en el entorno laboral, muchas empresas recurren a esta actividad para mejorar las habilidades de trabajo (paciencia, dedicación, coordinación, atención...) y las conexiones interpersonales entre sus empleados.
Al igual que vimos en el apartado anterior con el bullying dentro de la escuela, en el mundo laboral se puede dar esta misma problemática con el nombre de mobbing, que es la situación de hostigamiento en dicho entorno.
Nuevamente, el mobbing es otra ocasión de mediación entre los actores involucrados en el conflicto, a modo de reeducación para el infractor y de reintegración para la víctima.
Esta píldora formativa está extraída del Curso online de Introducción al Escape Room Creativo para Causas Sociales.
No pierdas tu oportunidad y ¡continúa aprendiendo!
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