En la actualidad, la Unión Europea no dispone de una normativa específica sobre el derecho de los trabajadores a desconectarse de las herramientas digitales, con fines laborales.
No obstante, la Unión Europea no es ajena al escenario propio del siglo XXI, de hecho, es plenamente consciente de dicho escenario y por ese motivo el Parlamento Europeo en 2021 realizó una propuesta de Directiva sobre el derecho a la desconexión. En las próximas líneas vamos a analizar los puntos principales de la presente propuesta:
1 Objeto y ámbito de aplicación
2 Derecho a la desconexión
3 Medidas de ejecución del derecho a desconectarse
4 Protección contra el trato desfavorable
5 Derecho a reparación
6 Obligación de proporcionar información
7 Sanciones
Esta píldora formativa está extraída del Curso online de Desconexión digital.
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