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Curso de Régimen de incompatibilidades en el empleo público

Identifica y gestiona incompatibilidades en el empleo público conforme a la normativa y evita situaciones que afecten a la imparcialidad y la dedicación.

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La gestión adecuada de las incompatibilidades en el sector público es un aspecto fundamental para garantizar la transparencia, la ética y el correcto funcionamiento de las administraciones. La legislación vigente establece límites claros sobre las actividades que pueden afectar a la imparcialidad y la dedicación del personal empleado público, por lo que comprender estas normas es imprescindible. El desconocimiento o la interpretación incorrecta de estas regulaciones puede derivar en conflictos de intereses, sanciones administrativas y pérdida de confianza ciudadana.

El estudio de la normativa sobre incompatibilidades permite identificar qué actividades o situaciones están prohibidas o condicionadas, facilitando la adopción de decisiones ajustadas a la ley. Además, contribuye a fortalecer la cultura de integridad dentro de las instituciones públicas. Adquirir estos conocimientos ayuda a manejar con seguridad los casos relacionados, asesorar correctamente a las personas interesadas y garantizar el cumplimiento normativo en el entorno laboral. Con esta formación, contarás con las herramientas necesarias para aplicar la normativa de forma práctica y clara, mejorando tu capacidad para gestionar situaciones complejas en el ámbito público.

  • Impartido por

    Francisco José Santamaría Ramos

    Francisco José Santamaría Ramos

    Doctor en Derecho y Licenciado en Derecho, especialista en derecho digital, protección de datos y administración electrónica. Experto en LOPD/RGPD, e-Administración, propiedad intelectual, bibliotecas digitales y normativa del sector público, con amplia trayectoria en docencia universitaria y teleformación en materias jurídicas y digitales.

     

  • Dirigido a

    • Personal de recursos humanos y de gestión de personal.
    • Personal técnico jurídico y de asesoría legal de las administraciones públicas.
    • Personal directivo público y responsables de unidades administrativas.
    • Personal empleado público con actividad profesional complementaria (personal docente, personal sanitario, personal investigador, etc.).
    • Personal administrativo encargado de la tramitación de expedientes.
    • Profesionales de integridad pública, control interno y prevención del fraude.

    Este curso resulta especialmente relevante para organizaciones pertenecientes a:

    • Administración General del Estado.
    • Comunidades autónomas.
    • Entidades locales (ayuntamientos, diputaciones, cabildos y consejos insulares).
    • Universidades públicas.
    • Servicios públicos de salud.
    • Organismos autónomos y entidades públicas empresariales.
    • Agencias públicas y organismos reguladores.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Aplicar correctamente la normativa sobre incompatibilidades para identificar y gestionar adecuadamente situaciones que afecten la imparcialidad y dedicación en el empleo público.

  • Requisitos

    Recomendable contar con conocimientos en derecho laboral y administrativo, pero no es imprescindible.

  1. Introducción y marco jurídico básico del régimen de incompatibilidades

    • Fundamento constitucional y principios inspiradores
    • Normativa básica estatal y su desarrollo reglamentario
    • Ámbito subjetivo y objetivo de aplicación
    • Resumen
  2. El Régimen General de incompatibilidades: prohibiciones y obligaciones

    • Actividades que no precisan autorización o reconocimiento de compatibilidad
    • Compatibilidad con el desempeño de un segundo puesto público
    • Compatibilidad con actividad privada
    • Resumen
  3. El procedimiento para obtener la compatibilidad

    • Introducción
    • Iniciación y solicitud
    • Instrucción y resolución
    • Efectos, vigencia y revocación
    • Resumen
  4. Particularidades del régimen de incompatibilidades en grupos específicos

    • Introducción
    • Profesorado universitario y no universitario
    • Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
    • Personal militar
    • Resumen
  5. Régimen disciplinario y sancionador en materia de incompatibilidades

    • Introducción
    • Marco normativo disciplinario
    • Tipificación de infracciones
    • Sanciones y procedimiento disciplinario
    • Resumen
  6. Competencias de los órganos gestores

    • Introducción
    • Órganos competentes para resolver
    • Funciones de control y seguimiento
    • Responsabilidad de los gestores públicos
    • Resumen
  7. Incompatibilidades y conflictos de intereses de los altos cargos

    • Introducción
    • Marco jurídico específico de los altos cargos en la Administración General del Estado
    • Obligaciones, limitaciones e incompatibilidades durante el ejercicio del cargo
    • Limitaciones tras el cese y el control institucional
    • Sistema integral de prevención y control de altos cargos
    • Resumen

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

En ADR Formación realizamos sin coste la gestión de la bonificación con FUNDAE, tramitando la documentación necesaria. ¿Quieres bonificar esta formación? Solicita más información

  • ¿Con o sin tutoría...? ¿Qué me ofrece cada modalidad?

    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
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  • Plazos

    Al inscribirte en un curso y formalizar el pago, dispones de 90 días para completar la formación cómodamente. Si necesitas más tiempo, puedes solicitar una ampliación del plazo siempre que exista una causa justificada.

    Puedes pedir esta ampliación directamente a tu tutor/a o, si estás realizando la formación sin tutoría, escribirnos a hola@adrformacion.com.

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad "con tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad "sin tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Régimen de incompatibilidades en el empleo público tiene una duración de 25 horas.

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