ver vídeo

Curso de Protocolos LGTBIQ+ en la empresa: elaboración y aplicación

Diseña e implanta protocolos LGTBIQ+ para prevenir el acoso, actuar ante la discriminación y acompañar a personas trans en el ámbito laboral.

Valoraciones
10,0 /10
ver vídeo

En el ámbito empresarial, la protección de las personas LGTBIQ+ constituye un aspecto fundamental para garantizar entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos con la diversidad. En este contexto, resulta imprescindible que las organizaciones dispongan de protocolos adecuados para prevenir y abordar situaciones de discriminación, acoso o violencia, estableciendo procedimientos claros de actuación y mecanismos de protección para las personas afectadas.

Este curso tiene como finalidad proporcionar los conocimientos y las herramientas necesarias para elaborar, negociar e implantar protocolos empresariales de protección de las personas LGTBIQ+. Asimismo, se abordarán las fases de diseño y desarrollo de estos protocolos, la definición de medidas preventivas, los procedimientos de actuación ante posibles situaciones de acoso o discriminación y las funciones de las personas responsables de su aplicación y seguimiento.

A través de un enfoque práctico y accesible, el alumnado adquirirá las competencias necesarias para participar activamente en la elaboración y aplicación de protocolos eficaces, favoreciendo la prevención de conductas discriminatorias, la protección de las personas afectadas y la promoción de una cultura empresarial basada en la igualdad de trato, el respeto y la inclusión de las personas LGTBIQ+.

  • Impartido por

    Óscar López Artacho

    Óscar López Artacho

    Máster en Educación Secundaria y en Sistemas Integrados de Gestión, especialista en ciencias ambientales, calidad y prevención de riesgos laborales. Experto en gestión medioambiental, depuración de aguas, PRL y docencia de ciencias naturales en entornos formativos e igualdad.

     

  • Dirigido a

    Este curso está dirigido a personal de cualquier empresa independientemente del sector al que pertenezca, concretamente a estos perfiles:

    • Profesionales de Recursos Humanos responsables de la gestión de personas y de la prevención y actuación ante situaciones de discriminación.
    • Personal de dirección y gerencia que participa en la definición de políticas internas de igualdad, diversidad e inclusión.
    • Representantes legales de las personas trabajadoras y miembros de comités de empresa y delegados y delegadas sindicales que intervienen en la negociación de medidas de protección.
    • Responsables y agentes de igualdad, diversidad e inclusión en las organizaciones.
    • Profesionales con competencias para diseñar, coordinar, aplicar y evaluar protocolos frente al acoso y la violencia contra las personas LGTBIQ+.
    • Personal técnico de prevención de riesgos laborales, asesoría jurídica y consultoría laboral que colabore en la implantación de estas medidas.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Diseñar, implantar y evaluar protocolos empresariales de protección de las personas LGTBIQ+.

  • Requisitos

    No se precisan conocimientos previos en la materia.

  • Valoraciones de la formación
    10,0
    Comentario:
    --
    Valoración del alumno
    10,0
    Profesor
    10
    Contenidos
    10
    Aula Virtual
    10
    Curso
    10
  1. Pautas generales para elaborar y gestionar protocolos LGTBIQ+

    • Introducción
    • Finalidad y objetivos de los protocolos de protección de las personas LGTBIQ+
    • Identificación de necesidades y análisis de la situación de la empresa
    • Fases de elaboración del protocolo
    • Implantación del protocolo
    • Seguimiento, evaluación y actualización del protocolo
    • Adaptación a todo tipo de empresas
    • Resumen
  2. Protocolo frente al acoso y la violencia contra las personas LGTBIQ+

    • Introducción
    • Identificación de situaciones de acoso, violencia y discriminación en el entorno laboral
    • Preparación y planificación del protocolo
    • Diseño y elaboración del protocolo
    • Negociación y aprobación del protocolo
    • Implantación y difusión del protocolo
    • Aplicación del procedimiento
    • Seguimiento, evaluación y revisión del protocolo
    • Resumen
  3. Protocolo de acompañamiento a las personas trans en la empresa

    • Introducción
    • Dificultades de las personas trans en el entorno laboral
    • Objetivos y principios del protocolo de acompañamiento
    • Diseño del procedimiento de acompañamiento y responsabilidades
    • Medidas de acompañamiento en el entorno laboral
    • Prevención de situaciones de discriminación
    • Seguimiento del proceso de acompañamiento
    • Resumen

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

En ADR Formación realizamos sin coste la gestión de la bonificación con FUNDAE, tramitando la documentación necesaria para que las empresas puedan aplicar el crédito formativo disponible. ¿Quieres bonificar esta formación? Solicita más información

  • ¿Con o sin tutoría...? ¿Qué me ofrece cada modalidad?

    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
  • ¿Cómo empezar?

    ¡Inscribirte en un curso es muy fácil! Solo debes completar el formulario de inscripción e inmediatamente te enviaremos tus datos de acceso a la dirección de email que nos hayas indicado. Recuerda prestar atención a la carpeta de spam si no recibes nuestro email, ya que algunos filtros anti-spam podrían filtrar este correo.

    Una vez tengas tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el campus. Para acceder al curso solo tienes que realizar el pago desde el campus, pulsando el botón Comprar del curso.

    El pago puede realizarse mediante tarjeta bancaria, Paypal, Bizum, o a través de una transferencia bancaria enviando posteriormente el justificante. Una vez realizado el pago tendrás acceso inmediato al aula virtual y a todas las unidades de aprendizaje, siempre de una manera secuencial.

  • Plazos

    Al inscribirte en un curso y formalizar el pago, dispones de 90 días para completar la formación cómodamente. Si necesitas más tiempo, puedes solicitar una ampliación del plazo siempre que exista una causa justificada.

    Puedes pedir esta ampliación directamente a tu tutor/a o, si estás realizando la formación sin tutoría, escribirnos a hola@adrformacion.com.

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad "con tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad "sin tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Protocolos LGTBIQ+ en la empresa: elaboración y aplicación tiene una duración de 10 horas.

Sin tutoría:
55€

Acceso a los contenidos y actividades prácticas de la formación

Con tutoría:
75€
Recomendado

Acompañamiento experto, seguimiento personalizado y apoyo continuo

¿Necesitas impartir esta formación en tu organización?

Protocolos LGTBIQ+ en la empresa: elaboración y aplicación

Sin tutoría:
55€

Acceso a los contenidos y actividades prácticas de la formación

Con tutoría:
75€
Recomendado

Acompañamiento experto, seguimiento personalizado y apoyo continuo

Protocolos LGTBIQ+ en la empresa: elaboración y aplicación

Quiero bonificar esta formación

Otros cursos que te pueden interesar

Otros cursos impartidos por Óscar López Artacho

Este sitio utiliza cookies propias y de terceros con fines analíticos anónimos, para guardar tus preferencias y garantizar el correcto funcionamiento del sitio web.

Puedes aceptar todas las cookies, rechazarlas o configurarlas según tus preferencias utilizando los botones correspondientes.

Puedes obtener más información y volver a configurar tus preferencias en cualquier momento en la Política de cookies