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Curso de Bienestar Laboral

Valoración 10,0

¿Quieres conocer qué hace que percibas la calidad de una empresa? ¿Sabes que existen determinados factores que puedes modificar para hacer tu vida laboral más satisfactoria? ¿Quieres empleadas y empleados más comprometidos y motivados? ¿Qué esperamos obtener de la organización para poder sentir “que nos mima” a lo largo de nuestra jornada laboral?

En este curso se presentan factores, se analizan condiciones, se plantean diferentes aspectos que influyen en la percepción que una persona tiene de la compañía donde presta su servicio.

Permite tomar conciencia y empuja a salir a la persona de su zona de confort para optimizar el entorno laboral algo que, a su vez repercutirá en el clima y el desempeño.

Plantea preguntas de reflexión para que cualquier persona entienda las causas que bloquean su bienestar y se cuestione su forma de actuar en determinadas circunstancias.

Busca lograr un crecimiento personal y profesional partiendo del bienestar y de la necesidad de una vida de calidad.

Durante esta formación planearemos casos de estudio y reflexiones que nos ayudarán a modificar aquellas prácticas que nos impiden lograr un entorno laboral óptimo y de calidad.

Dirigido a:

Este curso está dirigido a responsables de personal, personal técnico de recursos humanos, responsables de equipos y, para cualquier persona que desee conocer los elementos que afectan a su bienestar dentro y fuera de una organización.

Para todas las personas que deseen mejorar su calidad de vida logrando incrementar su bienestar.

Objetivo

Al finalizar la formación la persona participante, será capaz de adaptar su entorno profesional para lograr una mejor calidad de vida laboral desde un enfoque organizacional pero también desde un enfoque personal.

Se entenderán como todos los factores presentados pueden afectar al desempeño profesional ya sean externos (por parte de la organización) o internos (aquellos que parten de la propia persona).

Concluir esta formación dará una visión más global que permitirá trabajar en aquellos aspectos que permitirá la identificación con la organización y ayudará a la persona a mostrarse más proactiva en la búsqueda del bienestar profesional.

Requisitos:

  • Mente abierta y con capacidad crítica.
  • Responsabilidad y motivación.
  • Curiosidad.

Duración: 25 horas
  1. Conceptos básicos
    • Introducción
    • Definición de calidad
    • Bienestar
    • Entorno laboral
    • Resumen
  2. Calidad de vida laboral
    • Introducción
    • Factores Organizacionales
    • Análisis de puesto
    • Competencias
    • Profesiograma
    • Resumen
  3. Clima laboral
    • Introducción
    • La importancia del clima
    • La misión
    • Valores
    • Motivación
    • Resumen
  4. Estudio de caso (guiado)
    • Misión y valores
    • Factores organizacionales
    • Motivación y bienestar
    • Análisis de puesto
  5. Autodescubrimiento
    • Introducción
    • Comunicación intrapersonal
    • Percepción
    • Motivación
    • Productividad
    • Resumen
  6. Relaciones personales
    • Introducción
    • Comunicación y relaciones
    • Emoción y comunicación
    • Comunicación positiva
    • Resumen
  7. Diversidad
    • Introducción
    • Choques culturales
    • Conflictos
    • Estrés
    • Resumen
  8. De la teoría a la práctica: Aplicación a un caso
    • Primeros pasos
    • Complementariedad y productividad
    • Habilidades de comunicación
    • Bienestar laboral
Estrella Encinas Martínez

Estrella Encinas Martínez

Soy licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universidad de Sevilla.
Realicé un Máster en RRHH y esto me abrió las puertas al mundo de la consultoría.
Cuento con más de 15 años de experiencia laboral. Mi especialidad es la formación y el desarrollo de RRHH y dentro de este campo maravilloso, el mundo de las habilidades (hoy conocidas como soft skills).
Consciente de la importancia del equilibrio del ser, me inicié hace más de 10 años en el apasionante mundo del crecimiento personal (empecé a formarme en meditación, psicología positiva, coaching, PNL...) y desde entonces incorporo la parte emocional y el bienestar social en todas mis acciones formativas buscando un desarrollo global de las organizaciones y las personas.
Muchas actividades para practicar
10,0
Comentario:
Muchas actividades para practicar
Valoración del alumno
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Profesor
10
Contenidos
10
Aula Virtual
10
Curso
10
Curso de Bienestar Laboral
  Sin Tutor Con Tutor
Acceso secuencial a las unidades del curso
Disponible
Disponible
Descarga de contenidos en PDF
Disponible
Disponible
Acceso a recursos didácticos y multimedia
Disponible
Disponible
Ilimitadas consultas al tutor -
Disponible
Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones -
Disponible
Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor -
Disponible
Certificado de realización PDF
Con código seguro de verificación
Disponible
-
Certificado de aprovechamiento PDF
Con código seguro de verificación
-
Disponible
Posibilidad de bonificación hasta el 100% -
Disponible
  25 horas 25 horas
  112€ 150€
  Inscribirse

¿Cómo empezar?

Si quieres hacer uno de nuestros cursos basta con que solicites la inscripción, para ello debes rellenar el formulario de inscripción e indicar una dirección de e-mail en la que recibirás tus datos de acceso, nombre de usuario y contraseña, el envío de los datos es inmediato. (Debes prestar atención a la carpeta de spam ya que algunos filtros antispam podrían filtrar este correo).

Con tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Te damos acceso gratuito a la unidad de metodología para que puedas evaluar el curso. Inicialmente sólo puedes ver la unidad de metodología. Para acceder a las siguientes tendrás que aprobar el test asignado a la misma.

Si el curso te gusta puedes realizar el pago durante el proceso de inscripción o en cualquier momento dentro del aula virtual. El pago lo puedes hacer con tarjeta Visa, PAYPAL o realizando una transferencia y enviando posteriormente el justificante de la misma. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las lecciones, siempre de una forma secuencial.

Plazos

Desde que te inscribes dispones de un plazo máximo de 10 días para poder evaluar el curso hasta la unidad 0. Una vez hayas completado las lecciones de evaluación se detiene el avance en el curso y tú decides...

En el momento de hacer el pago tu plazo se amplía hasta los 90 días con el objeto de que puedas realizar el curso cómodamente. Si justificas las causas puedes pedir una ampliación de plazo y generalmente se suele conceder.

La ampliación de plazo se la puedes solicitar a tu tutor y en el caso de los cursos sin tutor desde la sección consúltanos de www.adrformacion.com

Diploma

Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad sin tutor recibirán un Certificado de Realización.

Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad con tutor recibirán un Certificado de Aprovechamiento.

Los certificados, expedidos por ADR Formación, indicarán del número de horas, temario, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada uno de ellos tendrá asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad. El alumno podrá descargar el diploma en formato PDF desde su área privada.

  1. Los certificados estarán disponibles en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado con éxito la formación.
  2. Los alumnos que bonifiquen su formación dispondrán de su Certificado de aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

Acreditación de horas

El curso de Bienestar Laboral tiene una duración de 25 horas.

Curso bonificado para trabajadores

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