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Curso de Dirección por Objetivos

Valoración 10,0

“Para quién no sabe hacia dónde navega, ningún viento le es favorable” (Séneca).

La Dirección por Objetivos es una herramienta que nos ayuda a identificar dónde queremos ir y a establecer los medios para conseguirlo.

En este curso el alumno aprenderá a establecer objetivos, planificar los medios necesarios para conseguirlos, realizar un seguimiento para corregir las deviaciones que puedan producirse,  realizar una evaluación final de los resultados obtenidos y en su caso activar un plan de mejora.

Dirigido a:

Directivos, mandos intermedios de empresas privadas y Administraciones Públicas.

Cualquier persona interesada en la materia.

Objetivo

Al finalizar el curso el alumnado será capaz de establecer objetivos, realizar un seguimiento eficaz de su consecución y evaluar los resultados obtenidos.

Requisitos:

Deseo de crecer profesionalmente. No se precisan conocimientos previos en la materia.

Duración: 25 horas
  1. Aspectos Generales de la Dirección por Objetivos
    • ¿En qué consiste la Dirección por Objetivos (DPO)?
    • Puesta en marcha de la Dirección por Objetivos
    • Resumen final
  2. Fase 1: establecimiento de objetivos
    • ¿Qué son los objetivos?
    • Fijación de los objetivos
    •  Resumen final
  3. Fase 2: elaboración del plan de actuación
    • Elaboración del plan de actuación
    • Desarrollo de las actuaciones
    • Resumen final
  4. Fase 3: seguimiento de las actuaciones
    • Consideraciones generales sobre el control de las actuaciones
    • Herramientas de seguimiento
    • Resumen
  5. Fase 4: evaluación del desempeño
    • Características
    • Finalidades
    • Elementos personales
    • Entrevista de evaluación
    • Vinculación de la evaluación del desempeño con otras Políticas de Recursos Humanos
    •  Resumen final
José Carlos Torres Martín

José Carlos Torres Martín

Formación:
-Licenciado en Derecho
-Master en Dirección de Recursos Humanos y Organización.

Experiencia profesional:
En el sector privado:
- Responsable de recursos humanos.
- Responsable de formación.
- Formador.
En el sector público:
-Funcionario del cuerpo de funcionarios superiores en la Administración Autonómica.
-Personal Laboral en la Administración Local. Grupo A2.

Publicaciones:
- Manual de gestión del tiempo, recursos e instalaciones. Editorial CEP.
- Técnicas de recepción y comunicación. Editorial CEP.
10,0
Comentario:
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Valoración del alumno
10,0
Profesor
10
Contenidos
10
Aula Virtual
10
Curso
10
Curso de Dirección por Objetivos
  Sin Tutor Con Tutor
Acceso secuencial a las unidades del curso
Disponible
Disponible
Descarga de contenidos en PDF
Disponible
Disponible
Acceso a recursos didácticos y multimedia
Disponible
Disponible
Ilimitadas consultas al tutor -
Disponible
Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones -
Disponible
Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor -
Disponible
Certificado de realización PDF
Con código seguro de verificación
Disponible
-
Certificado de aprovechamiento PDF
Con código seguro de verificación
-
Disponible
Posibilidad de bonificación hasta el 100% -
Disponible
  25 horas 25 horas
  112€ 150€
  Inscribirse

¿Cómo empezar?

Si quieres hacer uno de nuestros cursos basta con que solicites la inscripción, para ello debes rellenar el formulario de inscripción e indicar una dirección de e-mail en la que recibirás tus datos de acceso, nombre de usuario y contraseña, el envío de los datos es inmediato. (Debes prestar atención a la carpeta de spam ya que algunos filtros antispam podrían filtrar este correo).

Con tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Te damos acceso gratuito a la unidad de metodología para que puedas evaluar el curso. Inicialmente sólo puedes ver la unidad de metodología. Para acceder a las siguientes tendrás que aprobar el test asignado a la misma.

Si el curso te gusta puedes realizar el pago durante el proceso de inscripción o en cualquier momento dentro del aula virtual. El pago lo puedes hacer con tarjeta Visa, PAYPAL o realizando una transferencia y enviando posteriormente el justificante de la misma. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las lecciones, siempre de una forma secuencial.

Plazos

Desde que te inscribes dispones de un plazo máximo de 10 días para poder evaluar el curso hasta la unidad 0. Una vez hayas completado las lecciones de evaluación se detiene el avance en el curso y tú decides...

En el momento de hacer el pago tu plazo se amplía hasta los 90 días con el objeto de que puedas realizar el curso cómodamente. Si justificas las causas puedes pedir una ampliación de plazo y generalmente se suele conceder.

La ampliación de plazo se la puedes solicitar a tu tutor y en el caso de los cursos sin tutor desde la sección consúltanos de www.adrformacion.com

Diploma

Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad sin tutor recibirán un Certificado de Realización.

Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad con tutor recibirán un Certificado de Aprovechamiento.

Los certificados, expedidos por ADR Formación, indicarán del número de horas, temario, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada uno de ellos tendrá asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad. El alumno podrá descargar el diploma en formato PDF desde su área privada.

  1. Los certificados estarán disponibles en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado con éxito la formación.
  2. Los alumnos que bonifiquen su formación dispondrán de su Certificado de aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

Acreditación de horas

El curso de Dirección por Objetivos tiene una duración de 25 horas.

Curso bonificado para trabajadores

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