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Curso de Metodología e Implantación de las 5S

30 horas
Inscríbete y prueba 1 unidad gratuita

La metodología de las 5s se basa en la creación de lugares de trabajo más organizados, ordenados, limpios y seguros, apoyándose fundamentalmente en el personal de la empresa y su implicación, para así conseguir un aumento de la productividad y una disminución de las pérdidas de tiempo, pérdidas económicas directas e indirectas y accidentes laborales, entre otros. Tras recibir el curso, el alumno conocerá las bases para la implantación y mantenimiento de la metodología. Será capaz de definir los parámetros para aplicar la metodología en su puesto de trabajo u organización y transmitir estos conocimientos a otros colaboradores.

Dirigido a:

Trabajadores, ya sean operarios, ocupen puestos de cargo intermedios o altos directivos. Personal de planta, personal de departamentos como calidad, producción, administración... y todo aquél que deba participar en la implantación de la metodología.

Objetivo

Este curso tiene como objetivo que el alumno conozca los fundamentos de la metodología 5s, las fases operativas y las fases de control, así como su implantación y mantenimiento. Será capaz de definir los parámetros para aplicar la metodología en su puesto de trabajo u organización y transmitir estos conocimientos a otros colaboradores.

Requisitos:

Conexión a Internet y conocimientos básicos de Windows e Internet.

Temario

  1. Introducción a las 5S
    • Introducción a las 5s
    • De dónde proviene la metodología de las 5s
    • Por qué surgen nuevos modelos organizativos
    • Dónde se aplica la metodología 5s y cómo saber dónde aplicarla dentro de mi propia organización
    • Qué se consigue con su implantación
    • Las 9s
  2. Principios básicos de las 5S
    • Principios básicos de las 5s
    • Definición de las 5s
    • Círculo PDCA (círculo de mejora continua)
    • Establecimiento de estándares
    • Principios básicos para el proceso de implantación de la metodología de las 5s
    • Principios básicos para el mantenimiento de las 5s
  3. Fase operativa 1: SEIRI (Organización)
    • Fase Operativa 1: SEIRI (Organización)
    • Qué es la Organización
    • Qué no es la Organización
    • Qué necesito
    • Qué no necesito
    • Pasos para su ejecución
    • Cómo implantar la Organización en oficinas
  4. Fase operativa 2: SEITON (Orden)
    • Fase Operativa 2: SEITON (Orden)
    • Qué es el Orden
    • Qué no es el Orden
    • Por qué es necesario
    • Qué conseguimos con el orden
    • Pasos para su ejecución
    • Cómo implantar el Orden en oficinas
  5. Fase operativa 3: SEISO (Limpieza)
    • Fase Operativa 3: SEISO (Limpieza)
    • Qué es la Limpieza
    • Qué no es la Limpieza
    • Cuándo es necesaria
    • Qué conseguimos con la Limpieza
    • Pasos para su ejecución
    • Cómo implantar la Limpieza en oficinas
  6. Fase de control 1: SEIKETSU (Control visual)
    • Fase de Control 1: SEIKETSU (Control visual)
    • Qué es el Control Visual
    • Qué no es el Control Visual
    • Cómo nos damos cuenta de que NO lo estamos haciendo bien
    • Pasos para su implantación
    • Cómo implantar el Control Visual en oficinas
  7. Fase de control 2: SHITSUKE (Disciplina y hábito)
    • Fase de Control 2: SHITSUKE (Disciplina y hábito)
    • Qué son la Disciplina y el Hábito
    • Qué no son la Disciplina y el Hábito
    • Objetivo
    • Pasos para su implantación
    • Cómo implantar la Disciplina y el Hábito en oficinas
  8. Proceso de implantación
    • Proceso de Implantación
    • Planificación del proyecto
    • Plan de trabajo
    • Selección del área piloto
    • Condiciones básicas
    • Factores de éxito
    • Ventajas de la aplicación de las 5S

Modalidades

  Sin Tutor Con Tutor
Acceso secuencial a las unidades del curso. Disponible Disponible
Descarga de contenidos en PDF. Disponible Disponible
Acceso a recursos didácticos y multimedia. Disponible Disponible
Ilimitadas consultas al tutor. - Disponible
Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones - Disponible
Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor. - Disponible
Certificado de realización PDF firmado digitalmente Disponible -
Certificado de aprovechamiento PDF e impreso. - Disponible
Posibilidad de bonificación hasta el 100% - Disponible
  30 horas 30 horas
  90€ 180€

¿Cómo empezar?

Si quieres hacer uno de nuestros cursos basta con que solicites la inscripción, para ello debes rellenar el formulario de inscripción e indicar una dirección de e-mail en la que recibirás tus datos de acceso, nombre de usuario y contraseña, el envío de los datos es inmediato. (Debes prestar atención a la carpeta de spam ya que algunos filtros antispam podrían filtrar este correo).

Con tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Te damos acceso gratuito a la primera lección para que puedas evaluar el curso. Inicialmente sólo puedes ver la unidad de metodología. Para acceder a las siguientes tendrás que aprobar el test asignado a la misma.

Si el curso te gusta puedes realizar el pago durante el proceso de inscripción o en cualquier momento dentro del aula virtual. El pago lo puedes hacer con tarjeta Visa, PAYPAL o realizando una transferencia y enviando posteriormente el justificante de la misma. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las lecciones, siempre de una forma secuencial.

Plazos

Desde que te inscribes dispones de un plazo máximo de 10 días para poder evaluar el curso hasta la unidad 1. Una vez hayas completado las lecciones de evaluación se detiene el avance en el curso y tú decides...

En el momento de hacer el pago tu plazo se amplía hasta los 90 días con el objeto de que puedas realizar el curso cómodamente. Si justificas las causas puedes pedir una ampliación de plazo y generalmente se suele conceder.

La ampliación de plazo se la puedes solicitar a tu tutor y en el caso de los cursos sin tutor desde la sección consúltanos de www.adrformacion.com

Diploma

Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad sin tutor recibirn un Certificado de Realizacin.

Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad con tutor recibirn un Certificado de Aprovechamiento.

Los certificados, expedidos por ADR Formacin, indicarn del nmero de horas, temario, fechas de inicio y finalizacin y otros datos referentes al curso realizado. Adems, cada uno de ellos tendr asignado un Cdigo Seguro de Verificacin (CSV) nico que demuestra su autenticidad. El alumno podr descargar el diploma en formato PDF desde su rea privada.

  1. Los certificados estarn disponibles en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado con xito la formacin.
  2. Los alumnos que bonifiquen su formacin dispondrn de su Certificado de aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formacin y tras la validacin del expediente.
  3. Acreditación de horas

    El curso de Metodología e Implantación de las 5S equivale a 30 horas en Formación presencial.

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