Menú de navegación

Curso de Metodología e Implantación de las 5S

Valoraciones
8,1 /10

La metodología de las 5s se basa en la creación de lugares de trabajo más organizados, ordenados, limpios y seguros, apoyándose fundamentalmente en el personal de la empresa y su implicación, para así conseguir un aumento de la productividad y una disminución de las pérdidas de tiempo, pérdidas económicas directas e indirectas y accidentes laborales, entre otros. Tras recibir el curso, el alumno conocerá las bases para la implantación y mantenimiento de la metodología. Será capaz de definir los parámetros para aplicar la metodología en su puesto de trabajo u organización y transmitir estos conocimientos a otros colaboradores.

  • Impartido por
    Inga Sáenz Durán

    Inga Sáenz Durán

    Datos Académicos

    1997 - COU en centro Valvanera, Logroño.
    1998-2005 - Ingeniería Superior en Organización Industrial en la Escuela de Ingenieros de Sevilla.
    Curso 2001-2002 Ingeniería - Realizado en la Universidad de Quèbec en Trois Rivières.
    2006… - Cursando Psicología por la UNED.

    Cursos formativos

    1997 - Curso de informática y mecanografía en Centro Hermanos Moroy en Logroño.
    1999 - Curso de Psicología de la superdotación en la Universidad de La Rioja.
    1997-2001 - Obtención del título superior en inglés en la Escuela de Idiomas de Sevilla.
    2001 - Obtención del título de grado medio en francés otorgado por la Universidad de Quèbec en Trois Rivières.

    Idiomas

    Inglés - Nivel alto hablado y escrito.
    Francés - Nivel alto hablado y escrito.

    Datos laborales

    2001-2002 - Profesora de de español escrito y hablado en el instituto Sevigny en Quèbec.
    2006 - Asesora de calidad en MB45, Logroño (EFQM, ISO 9001, 5S, CUADRO DE MANDO INTEGRAL...)
    2006-Actual - Jefa de Marketing en Würth S.A, La Rioja.
  • Dirigido a

    Trabajadores, ya sean operarios, ocupen puestos de cargo intermedios o altos directivos. Personal de planta, personal de departamentos como calidad, producción, administración... y todo aquél que deba participar en la implantación de la metodología.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Este curso tiene como objetivo que el alumno conozca los fundamentos de la metodología 5s, las fases operativas y las fases de control, así como su implantación y mantenimiento. Será capaz de definir los parámetros para aplicar la metodología en su puesto de trabajo u organización y transmitir estos conocimientos a otros colaboradores.

  • Requisitos

    Conexión a Internet y conocimientos básicos de Windows e Internet.

  • Valoraciones de la formación
    8,1
    Disponibilidad online
    Es un buen curso para obtener los conocimientos básicos.
    que ha sido un curso fácil de entender
    Los temas, el desarrollo de estos, los videos, los audios excelentes. las practicas o ejercicios muy buenos, en general a mi me gusto mucho, me parece muy completo todo el contenido del curso.
    la atención del monitor y la facilidad con la que la materia se puede empapar.
    Comentario:
    --
    Valoración del alumno
    8,3
    Contenidos
    8
    Aula Virtual
    9
    Curso
    8
    Comentario:
    Disponibilidad online
    Valoración del alumno
    10,0
    Profesor
    10
    Contenidos
    10
    Aula Virtual
    10
    Curso
    10
    Comentario:
    horario flexible,poder descargarse los temas, y herramientas como las plantillas que ayudan llevar a cabo la implantación
    Valoración del alumno
    8,3
    Contenidos
    8
    Aula Virtual
    9
    Curso
    8
    Comentario:
    Es un buen curso para obtener los conocimientos básicos.
    Valoración del alumno
    9,8
    Profesor
    10
    Contenidos
    10
    Aula Virtual
    10
    Curso
    9
    Comentario:
    que ha sido un curso fácil de entender
    Valoración del alumno
    9,0
    Profesor
    9
    Contenidos
    9
    Aula Virtual
    9
    Curso
    9
    Comentario:
    Los temas, el desarrollo de estos, los videos, los audios excelentes. las practicas o ejercicios muy buenos, en general a mi me gusto mucho, me parece muy completo todo el contenido del curso.
    Valoración del alumno
    9,0
    Contenidos
    10
    Aula Virtual
    7
    Curso
    10
    Comentario:
    la atención del monitor y la facilidad con la que la materia se puede empapar.
    Valoración del alumno
    9,3
    Profesor
    10
    Contenidos
    9
    Aula Virtual
    9
    Curso
    9
  1. Introducción a las 5S
    • De dónde proviene la metodología de las 5s
    • Por qué surgen nuevos modelos organizativos
    • Dónde se aplica la metodología 5s y cómo saber dónde aplicarla dentro de mi propia organización
    • Qué se consigue con su implantación
    • Las 9s
  2. Principios básicos de las 5S
    • Definición de las 5s
    • Círculo PDCA (círculo de mejora continua)
    • Establecimiento de estándares
    • Principios básicos para el proceso de implantación de la metodología de las 5s
    • Principios básicos para el mantenimiento de las 5s
  3. Fase operativa 1: SEIRI (Organización)
    • Qué es la Organización
    • Qué no es la Organización
    • Qué necesito
    • Qué no necesito
    • Pasos para su ejecución
    • Cómo implantar la Organización en oficinas
  4. Fase operativa 2: SEITON (Orden)
    • Qué es el Orden
    • Qué no es el Orden
    • Por qué es necesario
    • Qué conseguimos con el orden
    • Pasos para su ejecución
    • Cómo implantar el Orden en oficinas
  5. Fase operativa 3: SEISO (Limpieza)
    • Qué es la Limpieza
    • Qué no es la Limpieza
    • Cuándo es necesaria
    • Qué conseguimos con la Limpieza
    • Pasos para su ejecución
    • Cómo implantar la Limpieza en oficinas
  6. Fase de control 1: SEIKETSU (Control visual)
    • Qué es el Control Visual
    • Qué no es el Control Visual
    • Cómo nos damos cuenta de que NO lo estamos haciendo bien
    • Pasos para su implantación
    • Cómo implantar el Control Visual en oficinas
  7. Fase de control 2: SHITSUKE (Disciplina y hábito)
    • Qué son la Disciplina y el Hábito
    • Qué no son la Disciplina y el Hábito
    • Objetivo
    • Pasos para su implantación
    • Cómo implantar la Disciplina y el Hábito en oficinas
  8. Proceso de implantación
    • Planificación del proyecto
    • Plan de trabajo
    • Selección del área piloto
    • Condiciones básicas
    • Factores de éxito
    • Ventajas de la aplicación de las 5S

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

Si trabajas en una empresa española, tramitamos tu documentación para que puedas beneficiarte de la bonificación de la formación.

¿Deseas bonificar esta formación?

Sí, quiero bonificar esta formación
  • ¿Con o sin tutoría...? ¿Qué me ofrece cada modalidad?

    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
  • ¿Cómo empezar?

    ¡Inscribirte en un curso es muy fácil! Solo debes completar el formulario de inscripción e inmediatamente te enviaremos tus datos de acceso a la dirección de email que nos hayas indicado. Recuerda prestar atención a la carpeta de spam si no recibes nuestro email, ya que algunos filtros anti-spam podrían filtrar este correo.

    Una vez tengas tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Tienes acceso gratuito a la unidad de Metodología para que puedas evaluar el aula virtual y la dinámica de la formación online. Inicialmente, solo puedes ver la unidad de Metodología, aunque en algunos casos también puedes evaluar la primera unidad del curso elegido.

    Puedes realizar el pago del curso durante el proceso de inscripción o en cualquier momento desde el campus del aula virtual. El pago puede realizarse mediante tarjeta de crédito, Paypal, Bizum, o a través de una transferencia bancaria enviando posteriormente el justificante. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las unidades de aprendizaje, siempre de una manera secuencial.

  • Plazos

    Desde que te inscribes, dispones de un plazo máximo de 10 días  para evaluar el aula virtual a través de la unidad de Metodología. Pasado este tiempo, o una vez hayas completado la unidad, no podrás volver a acceder al curso sin comprarlo. Tú decides si deseas continuar la formación.

    Tras formalizar el pago, dispones de 90 días para realizar el curso cómodamente. En caso de que lo necesites, puedes pedir una ampliación de plazo si justificas las causas (¡y generalmente se suele conceder!).

    La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad “con tutoría” y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad “sin tutoría” y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Metodología e Implantación de las 5S tiene una duración de 30 horas.

180
|
S/T: Curso sin tutoría: 112€
Inscribirme al curso

Metodología e Implantación de las 5S

Si es la primera vez que participas en un curso de ADR Formación, regístrate para crear tu usuario/a.

Este sitio está protegido por reCAPTCHA y se aplican la política de privacidad y términos del servicio de Google.

Introduce tus datos de acceso al Campus Virtual para completar la inscripción.

¿Has olvidado la contraseña?
Este sitio está protegido por reCAPTCHA y se aplican la política de privacidad y términos del servicio de Google.
Quiero bonificar esta formación
Otros cursos que te pueden interesar Cursos de tu interés
ADR Formación

ADR Formación utiliza cookies propias y de terceros para fines analíticos anónimos, guardar las preferencias que selecciones y para el funcionamiento general de la página.

Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón "Aceptar" o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón "Configurar".

Puedes obtener más información y volver a configurar tus preferencias en cualquier momento en la Política de cookies