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Curso de Violencia de Género

Valoraciones
8,7 /10

La violencia de género es un problema social que representa el extremo de un sistema constituido por multitud de elementos, como son la falta de valores de equidad y respeto, las relaciones desiguales de poder, las coacciones sutiles que merman los derechos personales y la autoestima, la falta de información sobre su identificación y prevención, etc.

Por ello es preciso desmitificar aquellos aspectos relacionados con la violencia de género y fomentar su prevención a través de argumentos actitudinales para hacer frente al sexismo, como el mejor modo de fomentar valores integradores e igualitarios. El cambio de valores y actitudes concierne a toda la sociedad, desde los ámbitos públicos a privados, ya que es preciso que desde todos los ámbitos se favorezcan las transformaciones sociales hacia unas relaciones más justas e igualitarias.

Para enfrentar la violencia de género necesitamos desenmascarar mitos y estereotipos, reconocer que hay pautas cotidianas que fomentan el sexismo, conocer instrumentos para hacer frente a la desigualdad y saber actuar en casos de violencia de género. Para ello es básico revisar e incorporar las habilidades sociales necesarias para manejar este tipo de situaciones.

  • Impartido por
    Marina Llorca Rueda

    Marina Llorca Rueda

    Técnico Administrativo y Comercial.
    Técnico en Marketing.

    Agente de Igualdad de Oportunidades
    Promotora de Igualdad de Oportunidades.
    Técnico en Responsabilidad Social Corporativa.
    Responsable de Diseño y Ejecución de Proyectos Sociales.
    Responsable de Formación y Consultora de Género.

    Facilitadora de Mindfulness-Based Stress Reduction.
    Facilitadora y entrenadora de control de Estrés
    Especialista en Terapias holísticas y energéticas: Quiromasaje y Medicina china: (Digitopuntura y Reflexología)

    En Fondo y Forma Consultoría Social soy Responsable de Formación y Consultora de Género desde el año 2009:

    Como consultora de formación he participando en el diseño de acciones formativas online y presenciales en diferentes temáticas.

    Como consultora de género le participado en la elaboración de diagnósticos y la redacción de planes de Igualdad.
  • Dirigido a

    Todas aquellas personas que puedan asumir, desde su ámbito de trabajo educativo, social, sanitario, legal, etc., un papel importante a la hora de la identificación o la prevención de la violencia de género.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Capacitar para intervenir en situaciones de violencia de género a través del uso de diferentes técnicas y metodologías y el conocimiento del marco legal y los recursos existentes.

  • Requisitos

    No se precisan conocimientos previos

  • Valoraciones de la formación
    8,7
    Engloba aspectos bastante bien desarrollados a destacar el tema tres y el tema seis.
    Comentario:
    Engloba aspectos bastante bien desarrollados a destacar el tema tres y el tema seis.
    Valoración del alumno
    9,3
    Profesor
    10
    Contenidos
    10
    Aula Virtual
    10
    Curso
    7
    Comentario:
    --
    Valoración del alumno
    8,3
    Contenidos
    8
    Aula Virtual
    9
    Curso
    8
  1. La socialización de género
    • Conceptos generales
    • Conceptos en el ámbito productivo
    • La socialización de género
    • Cómo aprendemos a ser mujeres y hombres
    • Resumen
  2. El papel de la mujer en la historia
    • Introducción
    • Haciendo un poco de historia
    • Resumen
  3. Identificación de la violencia de género
    • Definiciones sobre violencia y el concepto género
    • Hitos de la violencia de género
    • Tipos de violencia de género
    • La pirámide de los malos tratos
    • Por qué no se denuncia el maltrato
    • Los ciclos de la violencia
    • Los perfiles del agresor y de la víctima
    • Cómo repercute el maltrato en la salud de la mujer que lo sufre
    • Prevención de la violencia de género
    • Resumen
  4. Violencia y medios de comunicación
    • Mujeres en los medios de comunicación
    • Mujeres en la publicidad
    • Tratamiento de la violencia de género por los medios de comunicación
    • El sensacionalismo en los medios de comunicación en el tratamiento de la violencia de género.
    • Recomendaciones básicas para una correcta cobertura de noticias relacionadas con violencia de género.
    • Resumen 
  5. Recursos sociales contra la violencia de género
    • Recursos del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
    • Recursos en las Comunidades Autónomas
    • Resumen 
  6. Comunícate con eficacia
    • Introducción
    • Elementos de la comunicación
    • Dificultades de la comunicación
    • Barreras en el emisor
    • Barreras en el receptor
    • Principios básicos de la comunicación
    • La comunicación no verbal
    • Claves para interpretar la comunicación no verbal
    • Empatía
    • Resumen
  7. Teoría de la asertividad
    • Tipos de Habilidades Sociales
    • La teoría de la Asertividad
    • La filosofía de la asertividad
    • Tres estilos de respuesta
    • Reconocer los estilos de respuesta
    • Distinciones funcionales entre los tres estilos
    • Componentes de una situación asertiva
    • Definición de asertividad
    • Resumen
  8. Comunicación eficaz en situaciones conflictivas
    • Asertividad ante situaciones conflictivas: 8 técnicas
    • Fórmulas para superar las presiones y la manipulación
    • Otras pautas de actuación
    • Resumen
  9. Prevención de la violencia de género
    • Cómo prevenir la violencia de género
    • Desmontando mitos sobre la violencia de género
    • Actitudes que perpetúan el maltrato
    • Propuestas de intervención integral en la violencia sobre la mujer
    •  Intervención profesional con mujeres víctimas de la violencia de género
    • Resumen 
  10. Normativa en violencia de género
    •  Legislación y convenciones internacionales
    • Tratados y normativa europea 
    • Legislación Estatal 
    • Legislación autonómica
    • Resumen 
  11. Cuidado profesional para reducir el estrés.
    • Introducción
    • Intervención cognitiva
    • Intervención anatomofisiológica
    • La intervención sensitiva
    • La intervención reflexiva
    • La intervención analítica
    • La intervención químico-activa
    • La relajación
    • Resumen
  12. Bienestar y equilibrio para mejorar la vida
    • Introducción
    •  ¿Qué es para ti el bienestar?
    • El bienestar es cuestión de actitud
    • El bienestar es cuestión de elecciones
    • El bienestar es una percepción
    • El bienestar está en el presente
    • El bienestar es salud
    • El bienestar está en el camino del amor
    • El bienestar necesita que dejes de quejarte
    • El bienestar necesita que aprendas a soltar
    • El bienestar requiere que salgas del frasco
    • El bienestar requiere que diseñes el futuro
    • El bienestar necesita tu aceptación
    • El bienestar es una cuestión de prioridades
    • El bienestar es acción
    • Resumen
  13. Plan personal para el desarrollo profesional de competencias
    • Aprender a aprender
    • Identifica las competencias fundamentales para tu mejora
    • Conoce tus fortalezas y tus debilidades
    • Identifica tu motivación de partida para el desarrollo de las tres competencias.
    • Autogestiona tu autoaprendizaje para que sea más eficaz
    • Desarrollar el Plan de Acción
    • Previene las recaídas o las dificultades
    • Mide tus resultados
    • Practica siempre que puedas
    • Busca modelos a seguir
    • Busca apoyos en otras personas
    • Busca apoyos en tu organización
    • Identifica valores de diferentes ámbitos de tu vida
    • Sabré que lo estoy consiguiendo cuando…
    • Resumen

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
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    Puedes realizar el pago del curso durante el proceso de inscripción o en cualquier momento desde el campus del aula virtual. El pago puede realizarse mediante tarjeta de crédito, Paypal, Bizum, o a través de una transferencia bancaria enviando posteriormente el justificante. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las unidades de aprendizaje, siempre de una manera secuencial.

  • Plazos

    Desde que te inscribes, dispones de un plazo máximo de 10 días  para evaluar el aula virtual a través de la unidad de Metodología. Pasado este tiempo, o una vez hayas completado la unidad, no podrás volver a acceder al curso sin comprarlo. Tú decides si deseas continuar la formación.

    Tras formalizar el pago, dispones de 90 días para realizar el curso cómodamente. En caso de que lo necesites, puedes pedir una ampliación de plazo si justificas las causas (¡y generalmente se suele conceder!).

    La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad “con tutoría” y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad “sin tutoría” y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Violencia de Género tiene una duración de 40 horas.

200
|
S/T: Curso sin tutoría: 124€
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Violencia de Género

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