Cod. LENGINCLU
Perfil: Dirección, Recursos humanos, Comercial
Nivel: Intermedio
El lenguaje inclusivo es una herramienta esencial para desarrollar una comunicación inclusiva, respetuosa y representativa de la diversidad de la sociedad actual. Su aplicación en la comunicación oral y escrita contribuye a prevenir sesgos, mejorar la claridad de los mensajes y favorecer relaciones personales y profesionales basadas en el respeto, la igualdad y la inclusión.
Aunque en muchos ámbitos se asocia al lenguaje no sexista, el lenguaje inclusivo va más allá. Su finalidad es reconocer y representar la diversidad de las personas, incorporando realidades como la discapacidad, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, el origen sociocultural, la pertenencia a minorías étnicas, la situación económica o la salud mental, entre otras.
Además, el lenguaje no sexista y la comunicación inclusiva forman parte, cada vez con mayor frecuencia, de los planes de igualdad, las guías de comunicación y las políticas de diversidad e inclusión de numerosas organizaciones, reforzando su compromiso con una comunicación respetuosa y accesible.
La comunicación desempeña un papel estratégico en cualquier organización. Aplicar un lenguaje inclusivo contribuye a generar confianza, fortalecer las relaciones con la ciudadanía, la clientela y los equipos de trabajo, así como a construir entornos más igualitarios, coherentes y respetuosos con la diversidad.
Este curso está dirigido a profesionales que consideran el lenguaje una herramienta para comunicar con claridad, respeto y responsabilidad. A través de una metodología dinámica y práctica, adquirirás los conocimientos y las herramientas necesarias para identificar sesgos, revisar y adaptar textos y aplicar el lenguaje inclusivo en diferentes contextos de comunicación profesional y personal, contribuyendo a crear mensajes más inclusivos, eficaces y representativos de la diversidad.
Aplicar el lenguaje inclusivo en la comunicación oral y escrita para elaborar mensajes claros, respetuosos e inclusivos, identificar sesgos y adaptar la comunicación a la diversidad de personas y contextos profesionales.
Para la realización de esta formación no se requieren conocimientos específicos previos.
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