Curso de Intervención social con colectivos vulnerables

1. Concepto de vulnerabilidad social. Definición y factores

   • Definición de vulnerabilidad
   • Factores estructurales y personales
   • Resumen

2. Concepto de vulnerabilidad social. Tipologías y enfoques

   • Tipologías de vulnerabilidad
   • Enfoques desde los derechos humanos y la justicia social
   • Resumen

3. Principios éticos y deontológicos en la intervención social

   • Dignidad, autonomía y justicia social
   • Confidencialidad, consentimiento informado y límites profesionales
   • Código deontológico en trabajo social y profesiones afines
   • Resumen

4. El papel del profesional en la intervención con colectivos vulnerables

   • Funciones y competencias profesionales
   • Actitudes clave: empatía, escucha activa, respeto
   • El autocuidado profesional y el manejo del desgaste emocional
   • Resumen

5. Metodología de la intervención social

   • Fases del proceso de intervención: diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación
   • Técnicas e instrumentos de recogida de información
   • Trabajo individual, grupal y comunitario
   • Resumen

6. El trabajo en red e interdisciplinariedad

   • Coordinación entre recursos y servicios sociales
   • El papel de las ONG, administraciones públicas y entidades comunitarias
   • Trabajo interdisciplinar y cooperación interinstitucional
   • Resumen

7. Colectivos vulnerables: aproximación general

   • Breve descripción de colectivos
   • Necesidades específicas y factores de riesgo comunes
   • Resumen

8. Enfoque intercultural y perspectiva de género

   • Interculturalidad y diversidad cultural en la intervención
   • La perspectiva de género como herramienta transversal
   • Resumen

9. Estrategias de intervención: prevención, atención y acompañamiento

   • Intervención preventiva vs. correctiva
   • El acompañamiento profesional: claves y modelos
   • Buenas prácticas en intervención con colectivos vulnerables
   • Resumen

10. Evaluación e impacto de la intervención social

    • Importancia de la evaluación en la mejora continua.
    • Indicadores cuantitativos y cualitativos.
    • Análisis de resultados y rediseño de la intervención.
    • Resumen

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