• Un protocolo de actuación es un documento que establece cómo debe actuar una organización ante situaciones que puedan afectar a la seguridad, la salud o la actividad laboral. Su finalidad es garantizar respuestas coordinadas, claras y eficaces frente a riesgos identificados.
  • Estos protocolos pueden ser obligatorios por ley, derivarse de la evaluación de riesgos o implantarse de forma voluntaria para reforzar la prevención. Deben definir las medidas a aplicar, las responsabilidades de cada persona y los procedimientos de comunicación, formación y seguimiento.
  • Además de los protocolos generales de prevención, las empresas pueden disponer de protocolos específicos para la gestión de riesgos climáticos, con medidas destinadas a proteger a las personas trabajadoras frente a fenómenos meteorológicos adversos y otras condiciones ambientales extremas.
 

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