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Curso de La gestión del conocimiento y el relevo intergeneracional

Valoraciones
8,9 /10
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Gestionar adecuadamente el conocimiento dentro de una organización con independencia del tamaño de esta, es algo fundamental. Es la única forma de evitar perder capital intelectual, independientemente de que hoy contemos con más tecnología o diferentes formas de proceder, es importante conservar el conocimiento, ya que "quienes no recuerdan su pasado están condenados a repetirlo.

Esto cobra especial sentido si no contamos con una adecuada gestión del conocimiento, puesto que, no transferir conocimientos podría ocasionar la repetición de errores o la falta de avance, entre otros riesgos, dentro de nuestra organización.

  • Impartido por

    Estrella Encinas Martínez

    Estrella Encinas Martínez

    Soy licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universidad de Sevilla.
    Realicé un Máster en RRHH y esto me abrió las puertas al mundo de la consultoría.
    Cuento con más de 15 años de experiencia laboral. Mi especialidad es la formación y el desarrollo de RRHH y dentro de este campo maravilloso, el mundo de las habilidades (hoy conocidas como soft skills).
    Consciente de la importancia del equilibrio del ser, me inicié hace más de 10 años en el apasionante mundo del crecimiento personal (empecé a formarme en meditación, psicología positiva, coaching, PNL...) y desde entonces incorporo la parte emocional y el bienestar social en todas mis acciones formativas buscando un desarrollo global de las organizaciones y las personas.
  • Dirigido a

    Departamento de RR. HH., responsables de Personal, Técnicos de Recursos Humanos, personal del departamento de desarrollo, innovación o calidad. También está dirigido a cualquier persona que dirija equipos de trabajo y a trabajadores de la pequeña y mediana empresa interesados en conservar e incrementar el valor intelectual de su organización.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Al finalizar esta formación, la persona participante conocerá la importancia de la gestión del conocimiento, así como las características básicas del proceso.

    Al finalizar el curso estarás familiarizado con diferentes modelos de gestión del conocimiento, así como, diversas técnicas y herramientas que aseguren la transferencia de conocimientos en los relevos generacionales.

  • Requisitos

    Es recomendable pensamiento crítico, visión global, mente abierta y motivación práctica.

  • Valoraciones de la formación
    8,9
    Me ha gustado mucho la formación. Me ha servido para aprender diferentes perspectivas que desconocía.
    La disponibilidad y rapidez de la tutora ha sido magnífica, la sencillez de la plataforma, la sencillez de las explicaciones y variedad de recursos
    Los cuentos y las explicaciones.
    Comentario:
    Me ha gustado mucho la formación. Me ha servido para aprender diferentes perspectivas que desconocía.
    Valoración del alumno
    9,8
    Profesor
    10
    Contenidos
    10
    Aula Virtual
    9
    Curso
    10
    Comentario:
    La disponibilidad y rapidez de la tutora ha sido magnífica, la sencillez de la plataforma, la sencillez de las explicaciones y variedad de recursos
    Valoración del alumno
    9,0
    Profesor
    10
    Contenidos
    8
    Aula Virtual
    10
    Curso
    8
    Comentario:
    Los cuentos y las explicaciones.
    Valoración del alumno
    10,0
    Profesor
    10
    Contenidos
    10
    Aula Virtual
    10
    Curso
    10
  1. Conceptos fundamentales en la gestión del conocimiento
    • Introducción
    • Definición de conocimiento
    • Tipos de conocimiento
    • Conceptos asociados
    • Resumen
  2. ¿Cómo gestionar el conocimiento?
    • Introducción
    • Capital intelectual
    • ¿Por qué gestionar el conocimiento?
    • Principales modelos para la gestión del conocimiento
    •  Resumen
  3. Actores, barreras y herramientas
    • Introducción
    • Roles a la hora de implantar un sistema de gestión del conocimiento
    • Principales barreras al implantar un sistema de gestión del conocimiento
    • Herramientas fundamentales en la gestión del conocimiento
    • Resumen
  4. Organizaciones intergeneracionales
    • Introducción
    • Baby boomers
    • Generación X
    • Generación Y
    • Generación Z
    • Generación Alpha
    • Resumen
  5. Relevo intergeneracional, caso práctico
    • Introducción
    • Principales ideas
    • Presentación de la situación y los protagonistas
    • Selección de modelo
    • Aplicación de técnicas y herramientas
    • Resumen

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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  • ¿Con o sin tutoría...? ¿Qué me ofrece cada modalidad?

    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
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    Puedes realizar el pago del curso durante el proceso de inscripción o en cualquier momento desde el campus del aula virtual. El pago puede realizarse mediante tarjeta de crédito, Paypal, Bizum, o a través de una transferencia bancaria enviando posteriormente el justificante. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las unidades de aprendizaje, siempre de una manera secuencial.

  • Plazos

    Una vez que te hayas inscrito en el curso, puedes iniciar su compra desde el campus virtual.

    Si el curso ofrece unidades de prueba, dispones de un plazo máximo de 10 días para evaluarlo. Pasado este tiempo, o una vez hayas completado las unidades de prueba, no podrás volver a acceder al curso sin comprarlo. Tú decides si deseas continuar la formación.

    Tras formalizar el pago, dispones de 90 días para realizar el curso cómodamente. En caso de que lo necesites, puedes pedir una ampliación de plazo si justificas las causas (¡y generalmente se suele conceder!).

    La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad "con tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad "sin tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de La gestión del conocimiento y el relevo intergeneracional tiene una duración de 15 horas.

100
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S/T: Curso sin tutoría: 75€
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La gestión del conocimiento y el relevo intergeneracional

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