Valoración 9,2
Actualmente, si una organización quiere triunfar, ha de trabajar en equipo, ya que individualmente no se conseguirá mucho. Aquí vamos a explicar los pasos a seguir para que ese grupo de trabajo rinda a un nivel muy elevado y consiga los objetivos planteados. También destacaremos la importancia del líder, y su responsabilidad al identificar las características y potenciales de cada miembro del grupo y aprovecharlas.
Cualquier persona que se encuentre o pueda encontrarse en un futuro dentro de un grupo de trabajo.
El trabajo en equipo se ha convertido en las organizaciones actuales en la única forma de trabajo fructífera. Todos necesitamos colaboración para que los objetivos se cumplan, ya que individualmente nos encontramos con grandes limitaciones. En el presente curso vamos a aprender cómo podemos conseguir equipos de trabajo que rindan al máximo, aprovechando el potencial de cada miembro del grupo y haciendo que las metas personales, grupales y empresariales se cumplan. También sabremos cómo ha de proceder un líder dependiendo de la situación.
No se requieren conocimientos previos en Recursos Humanos o Gestión Empresarial.
Para obtener el temario completo del curso en PDF, introduzca su email corporativo. En unos minutos lo recibirá en su email.
La plataforma y el aula virtual. Magnífica accesibilidad desde un móvil. Que me hayan dado avisos contínuos desde la organización acerca del inicio y los plazos. Únicamente he echado en falta avisos para la terminación del curso. La atención del tutor, siempre rápida y efectiva.
Muy cómodo el acceso y la posibilidad de un aula virtual. No tengo tiempo por mi trabajo.
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9,3 | |
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| Profesor | 10 | |
| Contenidos | 9 | |
| Aula Virtual | 10 | |
| Curso | 8 | |
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9,0 | |
|---|---|---|
| Profesor | 9 | |
| Contenidos | 9 | |
| Aula Virtual | 9 | |
| Curso | 9 | |
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9,5 | |
|---|---|---|
| Profesor | 10 | |
| Contenidos | 9 | |
| Aula Virtual | 10 | |
| Curso | 9 | |
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9,0 | |
|---|---|---|
| Profesor | 9 | |
| Contenidos | 9 | |
| Aula Virtual | 9 | |
| Curso | 9 | |
| Sin Tutor | Con Tutor | |
|---|---|---|
| Acceso secuencial a las unidades del curso | Disponible |
Disponible |
| Descarga de contenidos en PDF | Disponible |
Disponible |
| Acceso a recursos didácticos y multimedia | Disponible |
Disponible |
| Ilimitadas consultas al tutor | - | Disponible |
| Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones | - | Disponible |
| Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor | - | Disponible |
| Certificado de realización PDF Con código seguro de verificación |
Disponible |
- |
| Certificado de aprovechamiento PDF Con código seguro de verificación |
- | Disponible |
| Posibilidad de bonificación hasta el 100% | - | Disponible |
| 35 horas | 35 horas | |
| 163€ | 240€ | |
| Inscribirse | ||
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Desde que te inscribes dispones de un plazo máximo de 10 días para poder evaluar el curso hasta la unidad 1. Una vez hayas completado las lecciones de evaluación se detiene el avance en el curso y tú decides...
En el momento de hacer el pago tu plazo se amplía hasta los 90 días con el objeto de que puedas realizar el curso cómodamente. Si justificas las causas puedes pedir una ampliación de plazo y generalmente se suele conceder.
La ampliación de plazo se la puedes solicitar a tu tutor y en el caso de los cursos sin tutor desde la sección consúltanos de www.adrformacion.com
Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad sin tutor recibirán un Certificado de Realización.
Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad con tutor recibirán un Certificado de Aprovechamiento.
Los certificados, expedidos por ADR Formación, indicarán del número de horas, temario, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada uno de ellos tendrá asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad. El alumno podrá descargar el diploma en formato PDF desde su área privada.
El curso de Equipos de Trabajo y Liderazgo tiene una duración de 35 horas.
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