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Administración Pública Recursos Humanos

Curso de Iniciación a las Nóminas y Seguros Sociales en la Administración Local

Valoraciones
8,4 /10

La realización del presente curso permitirá al alumnado adquirir los conocimientos básicos sobre:

  • El régimen retributivo del personal de la administración local: régimen jurídico, conceptos retributivos y elaboración de las nóminas.
  • Seguridad Social: régimen general, afiliación, altas, bajas y variaciones de datos; cotización y particularidades del personal de la Administración Local.
  • Impartido por
    José Carlos Torres Martín

    José Carlos Torres Martín

    Formación:
    -Licenciado en Derecho
    -Master en Dirección de Recursos Humanos y Organización.

    Experiencia profesional:
    En el sector privado:
    - Responsable de recursos humanos.
    - Responsable de formación.
    - Formador.
    En el sector público:
    -Funcionario del cuerpo de funcionarios superiores en la Administración Autonómica.
    -Personal Laboral en la Administración Local. Grupo A2.

    Publicaciones:
    - Manual de gestión del tiempo, recursos e instalaciones. Editorial CEP.
    - Técnicas de recepción y comunicación. Editorial CEP.
  • Dirigido a

    Personal que desempeña sus funciones en la Administración Local.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Adquirir los conocimientos básicos sobre:

    • El régimen retributivo del personal de la administración local: régimen jurídico, conceptos retributivos y elaboración de las nóminas.
    • Seguridad Social: régimen general, afiliación, altas, bajas y variaciones de datos; cotización y particularidades del personal de la Administración Local.

  • Requisitos

    No se precisan conocimientos específicos sobre la materia, se trata de un curso de iniciación.

  • Valoraciones de la formación
    8,4
    La claridad con la que se ejecutan los contenidos y sobretodo el orden.
    Desde mi punto de vista el desarrollo del curso está muy bien estructurado y se reafirman los conceptos aprendidos mediante ejemplos y ejercicios prácticos. La atención y ayuda recibida por parte del tutor, ha sido muy buena y con rapidez. Facilita la realización del curso el ...
    Todo en general, legislación, teoría y tutores
    Comentario:
    La claridad con la que se ejecutan los contenidos y sobretodo el orden.
    Valoración del alumno
    9,5
    Profesor
    10
    Contenidos
    9
    Aula Virtual
    10
    Curso
    9
    Comentario:
    --
    Valoración del alumno
    8,0
    Contenidos
    8
    Aula Virtual
    8
    Curso
    8
    Comentario:
    El funcionamiento de la aula virtual es facil, y los contenidos estan bien explicados y son completos
    Valoración del alumno
    8,0
    Contenidos
    9
    Aula Virtual
    9
    Curso
    6
    Comentario:
    ABARCA TODAS LAS MATERIAS MAS QUE HAY QUE DESARROLLAR EN MI DEPARTAMENTO
    Valoración del alumno
    8,0
    Profesor
    8
    Contenidos
    8
    Aula Virtual
    8
    Curso
    8
    Comentario:
    --
    Valoración del alumno
    7,5
    Profesor
    7
    Contenidos
    8
    Aula Virtual
    7
    Curso
    8
    Comentario:
    Desde mi punto de vista el desarrollo del curso está muy bien estructurado y se reafirman los conceptos aprendidos mediante ejemplos y ejercicios prácticos. La atención y ayuda recibida por parte del tutor, ha sido muy buena y con rapidez. Facilita la realización del curso el poder seguir el mismo mediante audio
    Valoración del alumno
    9,3
    Profesor
    10
    Contenidos
    9
    Aula Virtual
    9
    Curso
    9
    Comentario:
    Todo en general, legislación, teoría y tutores
    Valoración del alumno
    9,5
    Profesor
    10
    Contenidos
    9
    Aula Virtual
    10
    Curso
    9
    Comentario:
    ESTA BIEN EXPLICADO
    Valoración del alumno
    8,0
    Contenidos
    8
    Aula Virtual
    8
    Curso
    8
  1. Retribuciones: régimen jurídico
    • Definición de retribución
    • Tipos de empleados
    • Régimen jurídico aplicable a los empleados públicos en general
    • Régimen jurídico de los empleados públicos con contrato laboral
    • Otras normas relacionadas con los funcionarios
    • Hemos aprendido
  2. Retribuciones: conceptos retributivos
    • Aspectos introductorios
    • Régimen del Personal Funcionario
    • Régimen retributivo del personal laboral
    • Conceptos Retributivos de Interinos, Eventuales y Funcionarios en Prácticas
    • Hemos Aprendido
  3. Retribuciones: nómina
    • Aspectos Generales
    • Proceso de elaboración de la nómina general
    • Devengo y Pago de nómina
    • Elaboración de las nóminas individuales
    • Hemos aprendido
  4. Seguridad Social: régimen general
    • Sistema de Seguridad Social: aspectos fundamentales
    • Prestaciones
    • Hemos aprendido
  5. Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas y bajas. Variaciones de datos
    • Normativa
    • Inscripción
    • Variaciones de los datos de inscripción
    • Afiliación
    • Alta
    • Baja
    • Variaciones de datos del trabajador
    • Hemos aprendido
  6. Seguridad Social: cotización
    • Normativa
    • Elementos de la cotización
    • Peculiaridades en la cotización de los empleados públicos
    • Reglas de cotización en situaciones especiales
    • Liquidación y recaudación
    • Hemos aprendido

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

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  • ¿Con o sin tutoría...? ¿Qué me ofrece cada modalidad?

    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
  • ¿Cómo empezar?

    ¡Inscribirte en un curso es muy fácil! Solo debes completar el formulario de inscripción e inmediatamente te enviaremos tus datos de acceso a la dirección de email que nos hayas indicado. Recuerda prestar atención a la carpeta de spam si no recibes nuestro email, ya que algunos filtros anti-spam podrían filtrar este correo.

    Una vez tengas tu nombre de usuario y contraseña ya podrás entrar en el curso. Tienes acceso gratuito a la unidad de Metodología para que puedas evaluar el aula virtual y la dinámica de la formación online. Inicialmente, solo puedes ver la unidad de Metodología, aunque en algunos casos también puedes evaluar la primera unidad del curso elegido.

    Puedes realizar el pago del curso durante el proceso de inscripción o en cualquier momento desde el campus del aula virtual. El pago puede realizarse mediante tarjeta de crédito, Paypal, Bizum, o a través de una transferencia bancaria enviando posteriormente el justificante. Una vez realizado el pago podrás acceder a todas las unidades de aprendizaje, siempre de una manera secuencial.

  • Plazos

    Desde que te inscribes, dispones de un plazo máximo de 10 días  para evaluar el aula virtual a través de la unidad de Metodología. Pasado este tiempo, o una vez hayas completado la unidad, no podrás volver a acceder al curso sin comprarlo. Tú decides si deseas continuar la formación.

    Tras formalizar el pago, dispones de 90 días para realizar el curso cómodamente. En caso de que lo necesites, puedes pedir una ampliación de plazo si justificas las causas (¡y generalmente se suele conceder!).

    La ampliación de plazo puedes solicitarla a tu tutor/a y, en el caso de que estés realizando la formación sin tutoría, puedes escribirnos a hola@adrformacion.com

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad “con tutoría” y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad “sin tutoría” y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Iniciación a las Nóminas y Seguros Sociales en la Administración Local tiene una duración de 40 horas.

240
|
S/T: Curso sin tutoría: 150€
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Iniciación a las Nóminas y Seguros Sociales en la Administración Local

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