El sexismo, como se indica en la segunda acepción de la 22. ª ed. del DLE (2001), consiste en la discriminación de personas de un sexo por considerarlo inferior a otro. Predomina en aquel discurso en el que se oculta o discrimina a alguno de los sexos. En el español disponemos de recursos morfosintácticos y léxico-semánticos compatibles con las normas gramaticales para evitar el sexismo en el lenguaje. Es decir que, sin contravenir las reglas gramaticales, incluso sin oscurecer el lenguaje, podemos trabajar a favor de la igualdad de sexos y combatir la discriminación.
Personal de la Administración pública (estatal, autonómica y local), muy especialmente. Pero también empleados de empresas públicas y privadas, de universidades. Este curso también es de interés para todas aquellas personas que tienen que redactar en el ámbito jurídico sentencias y documentos legales y para periodistas que trabajen en medios de comunicación escritos.
Redactar documentos administrativos y profesionales con un lenguaje respetuoso, que evite cualquier discriminación por razón de sexo. Con el fin de evitar el sexismo en el lenguaje las soluciones más adecuadas serán siempre alternativas neutrales, que no violenten los usos gramaticales.
No se necesitan conocimientos previos en la materia.
Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.
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