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Curso de Delegación Eficaz de Tareas

Valoración 10,0

La delegación de tareas tiene múltiples ventajas. Por una parte, permite al delegante centrarse en las tareas realmente importantes, y por otra, contribuye a motivar y desarrollar profesionalmente a los empleados que realizan las tareas delegadas. Así mismo, permite a la Organización gestionar de forma más eficiente sus recursos humanos. Con la realización de este curso el alumno adquirirá una serie de habilidades que le permitirán aprovechar al máximo el potencial de los empleados que tiene a su cargo y alinear los esfuerzos de los miembros de su equipo con los objetivos de la unidad organizativa que dirige.

Dirigido a:

Directivos, mandos intermedios y, en general, a todo profesional que tenga empleados a su cargo, en cualquier tipo de Organización (empresa privada, Administración Pública...)

Objetivo

Al finalizar el curso el alumnado será capaz de articular los elementos necesarios para realizar una delegación eficaz de tareas.

Requisitos:

No se precisan conocimientos previos sobre la materia.

Duración: 15 horas
  1. Aspectos generales de la delegación de tareas
    • Introducción
    • Objetivos
    • Definición de delegación
    • Ventajas de delegar
    • Dificultades a la hora de delegar
    • Requisitos de una delegación eficaz
    • Errores a evitar
    • Tipos de delegación
    •   Resumen
  2. Tareas delegables
    • Tareas delegables
    • Objetivos
    • Tipos de tareas
    • Métodos para seleccionar las tareas a delegar
    • Nivel de autonomía para actuar
    • Resumen
  3. Ámbito personal: delegante y delegado
    • Ámbito personal: delegante y delegado
    • Objetivos
    • Delegante
    • Delegado
    • Resumen
  4. Proceso de delegación
    • Proceso de delegación
    • Objetivos
    • Fases del proceso de delegación
    • Entrevista de delegación
    • Minimización de riesgos
    • Resumen
  5. Control de la delegación
    • Control de la delegación
    • Objetivos
    • Dirección por objetivos
    • Control de la delegación
    • Evaluación final de los resultados
    • Resumen
José Carlos Torres Martín

José Carlos Torres Martín

Formación:
-Licenciado en Derecho
-Master en Dirección de Recursos Humanos y Organización.

Experiencia profesional:
En el sector privado:
- Responsable de recursos humanos.
- Responsable de formación.
- Formador.
En el sector público.
-Funcionario del cuerpo de funcionarios superiores en la Administración autonómica.

Publicaciones:
- Manual de habilidades de comunicación empresarial. Editorial CEP.
- Manual de gestión del tiempo, recursos e instalaciones. Editorial CEP.
- Técnicas de recepción y comunicación. Editorial CEP.
Curso de Delegación Eficaz de Tareas
  Con Tutor
Acceso secuencial a las unidades del curso.
Disponible
Descarga de contenidos en PDF.
Disponible
Acceso a recursos didácticos y multimedia.
Disponible
Ilimitadas consultas al tutor.
Disponible
Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
Disponible
Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor.
Disponible
Certificado de realización PDF firmado digitalmente -
Certificado de aprovechamiento PDF e impreso.
Disponible
Posibilidad de bonificación hasta el 100%
Disponible
  15 horas
  80€
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