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Curso de Lenguaje inclusivo en la comunicación profesional y personal

Domina técnicas de lenguaje inclusivo para comunicarte con respeto y equidad en entornos profesionales y personales, identificando y corrigiendo sesgos.

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El lenguaje inclusivo es una herramienta esencial para desarrollar una comunicación inclusiva, respetuosa y representativa de la diversidad de la sociedad actual. Su aplicación en la comunicación oral y escrita contribuye a prevenir sesgos, mejorar la claridad de los mensajes y favorecer relaciones personales y profesionales basadas en el respeto, la igualdad y la inclusión.

Aunque en muchos ámbitos se asocia al lenguaje no sexista, el lenguaje inclusivo va más allá. Su finalidad es reconocer y representar la diversidad de las personas, incorporando realidades como la discapacidad, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, el origen sociocultural, la pertenencia a minorías étnicas, la situación económica o la salud mental, entre otras.

Además, el lenguaje no sexista y la comunicación inclusiva forman parte, cada vez con mayor frecuencia, de los planes de igualdad, las guías de comunicación y las políticas de diversidad e inclusión de numerosas organizaciones, reforzando su compromiso con una comunicación respetuosa y accesible.

La comunicación desempeña un papel estratégico en cualquier organización. Aplicar un lenguaje inclusivo contribuye a generar confianza, fortalecer las relaciones con la ciudadanía, la clientela y los equipos de trabajo, así como a construir entornos más igualitarios, coherentes y respetuosos con la diversidad.

Este curso está dirigido a profesionales que consideran el lenguaje una herramienta para comunicar con claridad, respeto y responsabilidad. A través de una metodología dinámica y práctica, adquirirás los conocimientos y las herramientas necesarias para identificar sesgos, revisar y adaptar textos y aplicar el lenguaje inclusivo en diferentes contextos de comunicación profesional y personal, contribuyendo a crear mensajes más inclusivos, eficaces y representativos de la diversidad.

  • Impartido por

    Carmen Palma Contreras

    Carmen Palma Contreras

    Licenciada en Psicología, especializada en mediación familiar, coordinación de parentalidad e intervención psicosocial. Experta en gestión de conflictos, inserción sociolaboral, violencia de género, coaching y formación en competencias socioemocionales en ámbitos educativos y sociales.

     

  • Dirigido a

    • Liderazgo y gestión de equipos: profesionales de Recursos Humanos y responsables de equipos que desean fomentar un clima laboral basado en el respeto, la igualdad y la inclusión.
    • Profesionales de la comunicación y el marketing: perfiles del periodismo, la redacción, la traducción, la publicidad, la creación de contenidos y la gestión de redes sociales que desean comunicar de forma inclusiva y libre de sesgos.
    • Sector público y administración: personal de las administraciones públicas y cargos con responsabilidades institucionales que deben garantizar una comunicación inclusiva y representativa de toda la ciudadanía.
    • Docencia y formación: profesionales de la educación y de la intervención social que desean promover entornos formativos inclusivos y respetuosos con la diversidad.
    • Atención al público y ventas: profesionales que mantienen una relación directa con la ciudadanía o la clientela y desean comunicarse de forma inclusiva, respetuosa y libre de prejuicios.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Aplicar el lenguaje inclusivo en la comunicación oral y escrita para elaborar mensajes claros, respetuosos e inclusivos, identificar sesgos y adaptar la comunicación a la diversidad de personas y contextos profesionales.

  • Requisitos

    Para la realización de esta formación no se requieren conocimientos específicos previos.

  1. Introducción al lenguaje inclusivo

    • Introducción
    • ¿Qué es el lenguaje inclusivo? Conceptos básicos
    • Evolución del lenguaje como visibilización de la diversidad social actual
    • ¿Es necesario un lenguaje inclusivo?
    • Resumen
  2. Diversidad, inclusión y lenguaje

    • Introducción
    • Colectivos vulnerables en la sociedad actual
    • Las barreras para la inclusión de los colectivos vulnerables
    • El lenguaje inclusivo en la empresa: Estrategia de atención a la diversidad
    • Resumen
  3. El lenguaje inclusivo: Críticas y defensas

    • Introducción
    • El género inclusivo
    • Principales defensas y críticas del lenguaje inclusivo.
    • La Real Academia Española
    • Estrategias básicas de inclusión en la empresa
    • Resumen
  4. Estrategias para aplicar el lenguaje inclusivo en la comunicación oral y visual

    • Introducción
    • Comunicación verbal respetuosa
    • Comunicación analógica del lenguaje inclusivo
    • Estrategias para un uso inclusivo de las imágenes
    • Recomendaciones de expresiones inclusivas
    • Resumen
  5. Estrategias para aplicar el lenguaje inclusivo en la comunicación escrita

    • Introducción
    • Comunicación escrita inclusiva en las organizaciones
    • Estrategias de adaptación de la documentación al lenguaje inclusivo.
    • Herramientas tecnológicas para la redacción inclusiva.
    • Recursos prácticos y guías inclusivas
    • Resumen
  6. Implementación de la inclusión en el entorno laboral. Más allá del lenguaje inclusivo

    • Introducción
    • Políticas institucionales sobre diversidad e inclusión.
    • Iniciativas que orientan la implementación de la inclusión en la empresa.
    • Implementando una estrategia de diversidad e inclusión (D&I) en nuestra empresa
    • ¿Por dónde vamos a comenzar?
    • ¿Cómo vamos a enfocar los esfuerzos?
    • ¿Cómo aseguramos la continuidad de la estrategia en nuestra empresa?
    • Recursos prácticos
    • Resumen

Formación bonificada para trabajadores.

Este curso cumple con los requisitos establecidos por FUNDAE para la bonificación de Formación Programada.

En ADR Formación realizamos sin coste la gestión de la bonificación con FUNDAE, tramitando la documentación necesaria para que las empresas puedan aplicar el crédito formativo disponible. ¿Quieres bonificar esta formación? Solicita más información

  • ¿Con o sin tutoría...? ¿Qué me ofrece cada modalidad?

    Sin duda debes elegir la opción que más te convenga, pero ten en cuenta que hay algunas diferencias importantes entre ambas modalidades, sobre todo en lo concerniente a la bonificación de la formación y a la obtención del Certificado de Aprovechamiento.

    Además, recuerda que en la modalidad "Con tutoría" hay un experto/a, que en la generalidad de los casos es el autor del curso, solventando tus dudas y velando porque obtengas el mayor aprovechamiento del aprendizaje.

      S/T Sin Tutoría C/T Con Tutoría
    Acceso secuencial a las unidades del curso
    Disponible
    Disponible
    Descarga de contenidos en PDF
    Disponible
    Disponible
    Acceso a recursos didácticos y multimedia
    Disponible
    Disponible
    Ilimitadas consultas al tutor
    Disponible
    Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
    Disponible
    Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
    Disponible
    Certificado de realización PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Certificado de aprovechamiento PDF
    Con código seguro de verificación
    Disponible
    Posibilidad de bonificación hasta el 100%
    Disponible
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  • Plazos

    Al inscribirte en un curso y formalizar el pago, dispones de 90 días para completar la formación cómodamente. Si necesitas más tiempo, puedes solicitar una ampliación del plazo siempre que exista una causa justificada.

    Puedes pedir esta ampliación directamente a tu tutor/a o, si estás realizando la formación sin tutoría, escribirnos a hola@adrformacion.com.

  • Certificados

    Si realizas el curso en la modalidad "con tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Aprovechamiento.

    Si realizas el curso en la modalidad "sin tutoría" y finalizas tu formación con éxito, recibirás un Certificado de Realización.

    Los certificados, expedidos por ADR Formación, indican el número de horas, contenido, fechas de inicio y finalización y otros datos referentes al curso realizado. Además, cada certificado tiene asignado un Código Seguro de Verificación (CSV) único que demuestra su autenticidad.

    Tu certificado estará disponible en un plazo inferior a 24 horas tras haber finalizado la formación. Desde tu área privada, podrás descargarlo en formato PDF.

    Importante: el alumnado que bonifique su formación dispondrá de su Certificado de Aprovechamiento una vez finalizado el plazo de acceso de la formación y tras la validación del expediente.

  • Acreditación de horas

    El curso de Lenguaje inclusivo en la comunicación profesional y personal tiene una duración de 20 horas.

Sin tutoría:
110€

Acceso a los contenidos y actividades prácticas de la formación

Con tutoría:
150€
Recomendado

Acompañamiento experto, seguimiento personalizado y apoyo continuo

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