Administración pública Jurídico-procedimental

Cod. PRX0000117

Curso de Los planes antifraude en la Administración Local

Implanta y actualiza planes antifraude en la Administración local: riesgos, mapa de controles, contratación, subvenciones y conflictos de interés.

Los planes antifraude en la Administración Local
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Los planes antifraude en la Administración Local
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El fraude, la corrupción y los conflictos de interés representan riesgos críticos en la gestión pública, especialmente en el ámbito de la Administración Local y en la ejecución de fondos públicos. Este curso permite comprender el papel de los planes antifraude como instrumento de prevención, detección, corrección y persecución de irregularidades, aportando una visión práctica sobre su diseño, implantación, seguimiento y actualización.

A lo largo del curso se abordarán los principales elementos del ciclo antifraude, la identificación y evaluación de riesgos, la elaboración de mapas de riesgos, las medidas aplicables en contratación pública y otras áreas de gestión municipal, así como el uso de herramientas de análisis de datos y mecanismos específicos para la gestión de conflictos de interés.

  • Dirigido a

    • Personal de entidades locales con funciones de gestión, control o supervisión de fondos públicos.
    • Responsables y personal técnico de contratación pública, subvenciones, intervención, secretaría, tesorería o gestión económico-financiera.
    • Personas que participen en la implantación, seguimiento o actualización de planes de medidas antifraude.
    • Profesionales vinculados a la prevención, detección y gestión de riesgos en el sector público local.
    • Personal de administraciones públicas que necesite reforzar sus conocimientos sobre integridad institucional, conflictos de interés y control antifraude.

  • ¿Qué competencias vas a adquirir?

    Aplicar los planes de medidas antifraude en la Administración Local, identificando, analizando y evaluando los riesgos asociados a la gestión pública, y utilizando herramientas y procedimientos para su prevención, detección, corrección, seguimiento y mejora.

  • Requisitos

    • Conocimientos básicos sobre el funcionamiento de la Administración Local.
    • Nociones generales sobre contratación pública, subvenciones o gestión de fondos públicos.
    • Familiaridad con conceptos jurídicos y administrativos relacionados con la gestión pública.

  1. Fundamentos de la integridad pública y del enfoque antifraude en la Administración Local
    • Integridad institucional, buen gobierno y gestión responsable de fondos públicos
    • Fraude, corrupción, irregularidad y conflicto de interés: conceptos clave
    • Impacto del fraude en la gestión municipal y en la confianza ciudadana
    • Principios del ciclo antifraude: prevención, detección, corrección y persecución
    • Resumen
  2. Marco normativo y obligaciones de las entidades locales en materia antifraude
    • Normativa europea, estatal y autonómica aplicable
    • Exigencias vinculadas a la gestión de fondos públicos y financiación europea
    • Responsabilidades de los órganos políticos, directivos y técnicos
    • Relación con transparencia, cumplimiento normativo y control interno
    • Resumen
  3. Diseño y estructura del plan de medidas antifraude
    • Finalidad, alcance y contenido mínimo del plan antifraude
    • Órganos responsables, funciones y modelo de gobernanza
    • Fases de elaboración, aprobación e implantación
    • Integración del plan en la organización y en los procedimientos municipales
    • Resumen
  4. Identificación y evaluación de riesgos de fraude
    • Metodología para la identificación de riesgos en la Administración Local
    • Factores de riesgo, indicadores y señales de alerta
    • Técnicas de análisis y priorización de riesgos
    • Valoración de probabilidad, impacto y nivel de exposición
    • Resumen
  5. Mapas de riesgos y planificación de controles antifraude
    • Elaboración del mapa de riesgos de fraude
    • Definición de controles preventivos, detectivos y correctivos
    • Asignación de responsables, plazos e indicadores de seguimiento
    • Documentación, trazabilidad y actualización del mapa de riesgos
    • Resumen
  6. Medidas de prevención del fraude en la gestión local
    • Cultura ética, códigos de conducta y canales de consulta
    • Segregación de funciones y fortalecimiento del control interno
    • Formación, sensibilización y comunicación interna
    • Planificación de medidas preventivas en áreas de mayor riesgo
    • Resumen
  7. Detección del fraude y uso de herramientas de análisis de datos
    • Mecanismos de detección temprana y controles automatizados
    • Indicadores de alerta y patrones de riesgo en datos de gestión
    • Aplicación práctica del análisis de datos en contratación y subvenciones
    • Canales de denuncia, información reservada y protección del informante
    • Resumen
  8. Conflictos de interés: prevención, identificación y gestión
    • Concepto, tipologías y situaciones de riesgo
    • Declaraciones de ausencia de conflicto de interés y otras herramientas
    • Procedimientos de abstención, recusación y gestión de incidencias
    • Control de conflictos de interés en órganos de contratación y comisiones
    • Resumen
  9. Ámbitos críticos de aplicación: contratación pública, subvenciones y gestión económico-financiera
    • Riesgos de fraude en la contratación pública local
    • Medidas antifraude en subvenciones, ayudas y convenios
    • Controles en tesorería, intervención, contabilidad y ejecución del gasto
    • Casos prácticos de riesgos y respuestas en procedimientos municipales
    • Resumen
  10. Seguimiento, revisión y mejora continua del plan antifraude
    • Sistemas de seguimiento, indicadores y evidencias de cumplimiento
    • Gestión de incidencias, corrección de debilidades y respuesta ante incumplimientos
    • Evaluación periódica, actualización del plan y lecciones aprendidas
    • Implantación práctica del plan antifraude en la entidad local
    • Resumen

Este curso se encuentra en desarrollo

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